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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Copart Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Copart Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Copart Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur manchmal etwas laut, wenn viele Kollegen im Büro sind

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer alle Kollegen fragen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig, wenn man möchte!

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Druck und schnell schnell

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Balance? Ein fremdwort für diese Firma.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absprachen werden nicht eingehalten. Gespräche werden in die Länge gezogen und man wird hin gehalten. Zu erst wird einem etwas zugesagt und später abgesagt.
Keinerlei Fuhrungserfahrung.