Ein sinkendes Schiff...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur auf allen Ebenen.
Zentrale Lage.
Super Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits. Evtl. kostenlose Getränke abgesehen von Wasser und Kaffee.
Mehr in Arbeitsmaterialien investieren und die Kollegen somit Wertschätzen.
Offener mit Kollegen reden anstatt die Gerüchte Küche zum brodeln zu bringen.
Mehr Mitarbeiter Veranstaltungen. Es beschränkt sich lediglich auf ein Sommerfest.
Arbeitsatmosphäre
Es variiert zwischen den Abteilungen. Happy ist aber niemand mehr so richtig.
Kommunikation
Die Führung bekommt die schlechte Stimmung mit, unternimmt aber nichts dagegen. Frei nach dem Motto: Wenn es dir nicht passt dann geht doch.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier variiert es zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Homeoffice Fehlanzeige. Immer mehr Kürzungen. Moderne Unternehmenskultur sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Bist du nett, merkt man sich vielleicht deinen Namen.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wird jeder Job eintönig.
Arbeitsbedingungen
Ein paar Tische sind höhenverstellbar. Beim Neustart bekommt man kabelgebundenes Equipment und einen Laptop aus der Steinzeit, welcher nicht einmal sauber gemacht wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Variiert sehr stark.
Image
Nach außen hin alles top doch innen brennt es gewaltig.
Karriere/Weiterbildung
Mit guten vitaminen, kann man mal fragen. Die Realität sieht aber ernüchternd aus.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
wir danken Dir für Dein offenes Feedback zu Deinem Arbeitsplatz.
Es ist großartig zu hören, dass Du unsere Duz-Kultur hervorhebst. Wir verzichten auf förmliche Hierarchien und begegnen uns stattdessen auf respektvoller Augenhöhe, um eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs zu fördern.
Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur Kollegen, sondern wichtige Teile des Unternehmens. Daher sind sowohl die zentrale Lage als auch die Parkmöglichkeiten für uns nicht nur eine zusätzliche Annehmlichkeit, sondern ein integraler Bestandteil unserer Strategie.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als variierend empfindest. Wir verstehen auch Deine Bedenken hinsichtlich der Work-Life-Balance. Als Ausdruck unserer modernen Unternehmenskultur bieten wir Möglichkeiten für Mobile Office, um Raum für Flexibilität zu schaffen. Grundsätzlich ist die Gewährung aber nicht in jeder Tätigkeit möglich, sodass aus unternehmerischer Sicht leider Unterschiede gemacht werden müssen.
Im Großen und Ganzen scheinst Du leider nicht mit Deinem Arbeitsplatz bzw. Deiner Anstellung zufrieden zu sein. Ein persönliches Feedback dazu, wäre sicherlich wünschenswert, um die individuellen Aspekte nachvollziehen zu können oder diese entsprechend aufzuklären. Wichtig dabei wäre, dass Du nicht nur hier anonym Deine Meinung äußerst, sondern auch das Gespräch suchst, damit wir die derzeitige Situation für Dich verbessern können.
Dazu stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
Das P&C Team