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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Hoffentlich hat man die Bewerbungsprozesse inzwischen verbessert und man muss nicht mehr monatelang auf Antwort warten.

Sich selbst zu verbessern ist natürlich schwieriger, als einfach nicht so tolle Bewertungen löschen zu lassen. Es lässt entsprechend tief blicken, welchen dieser beiden Wege ein Unternehmen wählt.

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Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Atmosphäre.

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Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich auf die Stelle Junior Marketing Managerin beworben habe, kam sehr schnell eine Rückmeldung und ich wurde direkt für den nächsten Tag eingeladen. Da der Termin kurzfristig nicht in meinen Terminplan gepasst hatte, kam man mir netterweise mit einem Alternativtermin entgegen.
Das Vorstellungsgespräch lief in mir bis zu dem Zeitpunkt nicht bekannter Form ab, nämlich als Bewerberrunde. Ich muss gestehen, dass ich am Anfang nicht recht wusste, was auf mich zukommen würde, aber im Nachhinein war ich davon sehr begeistert. Eine Bewerberrunde bringt viele Vorteile mit sich: Zum Einen ist die Atmosphäre für die Bewerber aufgelockert und man wird ganz entspannt mit dem Ablauf vertraut gemacht, da es z.B. zunächst Gruppendiskussionen gibt. Somit können sich Bewerber ggf. ergänzen und die erste Aufregung wird überwunden. Außerdem lernen Bewerber andere Kandidaten kennen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden und können Erfahrungen austauschen. Schließlich spart das Unternehmen auch Zeit und kann mehrere Bewerber gleichzeitig kennenlernen und besser vergleichen.
Die cormeta ag ist ein sehr menschliches und faires Unternehmen. Die Bewerber wurden äußerst freundlich empfangen und nicht mit unfairen Fragen bombardiert. Eine gewisse Leistung war zwar gefragt, aber das war völlig nachvollziehbar und die Aufgaben waren unkompliziert und deshalb lösbar. Am nächsten Tag habe ich eine Rückmeldung erhalten und wurde zum Probearbeiten eingeladen. Auch dieser Prozess verlief völlig problemlos und für beide Seiten zufriedenstellend.

Die cormeta ag ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen, weshalb auch ein gewisser Anspruch besteht. Dennoch sollte das kein Problem sein, wenn der Bewerber von seinen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt ist. Die Hürde besteht nur darin, das Unternehmen ebenfalls zu überzeugen und sich gut zu präsentieren.

Viel Erfolg!

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Verbesserungsvorschläge

Es war ein angenehmes offenes Gespräch mit zwei Führungskräften. Das Gespräch war in einer entspannten Atmosphäre. Die beiden (sowie Empfangsdame) waren sehr freundlich, wertschätzend und respektvoll.

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Das Gespräch war freundlich und fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Alle meine Fragen (v.a. bzgl. der Projekte, Aufgaben, Reisebereitschaft, Einführung, Entwicklungsmöglichkeiten) wurden ausführlich und zufriedenstellend beantwortet. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass sich gerne Zeit genommen wird. Zusätzlich habe ich zum Ende des Gespräches noch ein Informationspapier für Bewerber bekommen auf dem Angaben zu Arbeitszeit, Jahresurlaub, etc. zusammengefasst waren. Insgesamt ein sehr positiver Eindruck.

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Vorstellungsgespräch verlief in, scheinbar, lockerer Gesprächsatmosphäre. Und dauerte zwei Stunden, hier gab es viele Gelegenheiten sich gegenseitig kennen zulernen. Zunächst bot man mir einen Schnuppertag an, den ich sehr gerne angenommen hätte. Beide Gesprächspartner waren sehr sympathisch und ehrlich.
Es kamen Fragen wie: was zeichnet einen SAP Berater aus? Das scheint für cormeta sehr wichtig zu sein, man/frau sollte wissen was externe Beratung bedeutet.
Sonst spürbar gute Arbeitsatmosphäre, moderne Büroräume und offene Türen. Schöne Küche und Mitarbeiterraum.

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Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und man wurde nicht mit ,,blöden'' Fragen gelöchert, wie das bei vielen Unternehmen halt leider so ist.
Bei vielen Großunternehmen (aus der Pharma- und Logistikbranche) verlief das Bewerbungsgespräch ganz anders ab. Man merkte wirklich, dass man nur irgendein Bewerber war und auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre wurde nicht geachtet