Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Cornelsen 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Schlechte Führung, Chaos, Unsicherheit, viele Eigenkündigungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- spannende Branche, Gestaltung von Bildungsinhalten
- BAV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu hierarchisch
- Machtkämpfe zwischen Ressorts
- zu wenig Glaube an die Fähigkeiten der Mitarbeiter
- keine konsistente Digitalstrategie, häufige Richtungswechsel im Digitalen
- Digitalkompetenz nicht überall vorhanden
- starre Prozesse
- Beraterhörigkeit
- hohe Fluktuation im Digitalbereich
- neu definierte Unternehmenswerte werden nicht gelebt

Verbesserungsvorschläge

- an die Mitarbeiter glauben, sie einbeziehen oder zumindest informieren
- klare Digitalstrategie entwickeln
- Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Den Fähigkeiten der Mitarbeiter wird nicht getraut. Die einzelnen Silos arbeiten gegeneinander.

Kommunikation

Strategie wird nicht allen verkündet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Abteilungen hohe Solidarität miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen erreichen die Mitarbeiter-Ebene nicht, sehr spät oder gefiltert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine wirkliche Personalentwicklung, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden