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Cornelsen Verlag GmbH: Besprechen neuer Produktideen.Cornelsen Verlag GmbH: Azubis in der KantineCornelsen Verlag GmbH: Die Cornelsen Schulverlage auf der Bildungsmesse Didacta 2013Cornelsen Verlag GmbH: Der digitale Unterrichtsmanager – Präsentation auf der Didacta 2013Cornelsen Verlag GmbH: Der Hauptsitz der Cornelsen Schulverlage in Berlin-WilmersdorfCornelsen Verlag GmbH: Das „neue“ Bürogebäude in Berlin-Wilmersdorf – vom BUND ausgezeichnet mit dem Berliner Umweltpreis in der Kategorie „Wirtschaft und Innovation“
 

Firmenübersicht

Willkommen in der Welt des Lernens!
Cornelsen zählt seit 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Wir stehen für Lehr- und Lernerfolg – egal ob mit gedruckten oder digitalen Medien. Mit unseren Produkten sorgen wir dafür, dass guter Unterricht gelingt und Lernende erfolgreich zum Ziel kommen.

Unser Unternehmen hat seine Wurzeln im traditionsreichen Cornelsen Verlag. Darüber hinaus gehören aber auch so namhafte Verlagsmarken wie Duden Schulbuch, Oldenbourg oder Volk und Wissen zu Cornelsen. Alle vereint das Engagement für Bildung: Gemeinsam entwickeln wir Unterrichtskonzepte und Bildungsmedien für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Einsatzszenarien. Über 24.000 Produkte und Titel sind in unserem Sortiment zu Hause.

Über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten arbeiten gemeinsam mit Autoren und Herausgebern an den besten Lösungen für erfolgreiches Lernen. Ein enges Beraternetz und Kontakte zu Wissenschaft und Praxis sind die Voraussetzung dafür, dass unsere Bildungsmedien stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.

Cornelsen als Arbeitgeber
Unseren anhaltenden Erfolg verdanken wir vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Als Experten auf ihrem Gebiet und mit ihrem leidenschaftlichen Engagement für die Bildung sorgen sie für die hohe Qualität unserer Produkte.

Auch in Zukunft wollen wir die Bildungsbranche erfolgreich mitgestalten und stellen uns mutig und entschlossen den Herausforderungen eines sich wandelnden Marktes. So ist es unser Anspruch, aktuelle Trends wie die fortschreitende Digitalisierung oder den zunehmenden Wunsch nach Individualisierung aufzugreifen und entsprechende Produktlösungen zu entwickeln. Dafür setzen wir bei unseren Mitarbeitern auf Leistungsbereitschaft, innovatives Denken sowie Leidenschaft für die Themen Bildung und Lernen.

Neben anspruchsvollen, spannenden Herausforderungen in einem renommierten Top-Unternehmen der Bildungsbranche bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Freiraum sowie umfangreiche finanzielle Benefits, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Berlin.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Verlagsmarken
Unser Unternehmen hat seine Wurzeln im traditionsreichen Cornelsen Verlag. Darüber hinaus gehören weitere namhafte Verlagsmarken zum Unternehmen. Jeder dieser Verlage hat seine ganz eigene Historie und ein individuelles Profil. Unter einem gemeinsamen Dach bieten wir so eine breite Programmvielfalt für unsere Kunden.

Programm
Von der frühen Kindheit bis zur Erwachsenenbildung: Mit unserem Programm stehen wir für Lernerfolg. Dabei ist die Produktpalette breit gefächert – vom klassischen Lehrwerk über digitale Lernplattformen bis hin zu Experimentierkästen für den Unterricht bieten wir höchste Qualität.

Unser Programm umfasst folgende Themen und Bereiche:

  • Kita, Krippe, Tagespflege
  • Allgemeinbildende Schulen
  • Berufliche Bildung
  • Erwachsenenbildung
  • Pädagogische Fachliteratur und Lehrerfortbildung
  • Pädagogische Zeitschriften
  • Experimentierkästen und -geräte


Perspektiven für die Zukunft

Zukunftsthemen, auf die wir uns vorbereiten
Die Bildungsmedienbranche unterliegt derzeit einem spannenden Wandel, der auch unser Unternehmen stark prägt. Unsere derzeit größte Herausforderung besteht darin, dem zunehmenden Wunsch nach Individualisierung gerecht zu werden. Individuell bedeutet, für jedes Lernniveau, jede Schulform, Region, aber auch für jedes Medium das passende Produkt parat zu haben. Hier braucht es innovative Ideen, überraschende Konzepte und eine Qualität, die Kunden überzeugt.

Wir investieren verstärkt in digitale Formate, um unseren Zielgruppen die Bildungsmedien anzubieten, die sie sich wünschen. Die Verankerung neuer Prozesse und einer modernen IT-Infrastruktur hilft uns dabei. Gleichzeitig beschäftigen wir uns intensiv mit neuen Lehr- und Lernformaten. Unser Anspruch an Innovation gilt für digitale und klassische Bildungsmedien gleichermaßen. Mit herausragenden Mitarbeitern und Autoren schaffen wir optimale Lehrmedien für unsere Kunden.

Besprechen neuer Produktideen.Azubis in der KantineDie Cornelsen Schulverlage auf der Bildungsmesse Didacta 2013

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Team von Cornelsen arbeiten Sie in einem dynamischen, renommierten Markt, der viel Spielraum für anspruchsvolle Aufgaben bietet. Uns ist viel daran gelegen, Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch gezielte Weiterbildungsprogramme zu bieten. Darüber hinaus fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle. Wer bei uns arbeitet, bringt enorme Leidenschaft für das Produkt Bildung mit. Aus Kollegen werden oftmals Freunde, die mit viel Fairness und Hilfsbereitschaft den Arbeitsalltag bestreiten.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Cornelsen befindet sich im Wandel. Unsere Unternehmenskultur resultiert aus über 70 Jahren Verlagsgeschichte und vereint einzigartige Traditionswerte des Firmengründers mit neuen modernen Ansätzen eines innovativen Bildungsunternehmens.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bringen auch Sie Leidenschaft für das Thema Bildung mit und haben Spaß daran, unser Unternehmen erfolgreich durch den Marktwandel zu begleiten? Dann bewerben Sie sich unter www.cornelsen.de/karriere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihr Einstieg bei uns
Ob als Berufserfahrener, Hochschulabsolvent, Student oder Schüler: Cornelsen bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten für innovativ denkende Bewerberinnen und Bewerber, die die Zukunft der Bildungsbranche mit ihrem Expertenwissen, ihrer Einsatzfreude und ihrem Engagement für die Bildung erfolgreich mitgestalten wollen.

Generell bieten wir folgende Einstiegsmöglichkeiten an: 

Schüler können sich für eine Ausbildung als Medienkauffrau/-mann für Digital und Print bei uns bewerben. Start der Ausbildung ist immer der 01. September jeden Jahres. Online-Bewerbungen über unsere Homepage nehmen wir im Herbst des Vorjahres entgegen.

Studenten bieten wir die Möglichkeit, uns als Praktikant oder Werkstudent kennenzulernen. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben möchten.

Absolventen bieten wir verschiedene Möglichkeiten an, bei uns einzusteigen: Beispielsweise über Volontariate, Trainees im kaufmännischen Bereich oder auch als Direkteinsteiger.

Professionals mit spezifischer Berufserfahrung sind in allen Bereichen willkommen.

Aktuelle Stellenangebote sowie ausführliche Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten und Karriere bei den Cornelsen Schulverlagen finden Sie hier: www.cornelsen.de/karriere.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung online über unsere Karriere Site www.cornelsen.de/karriere. Hier finden Sie auch eine Übersicht mit allen derzeit vakanten Stellen.

Auswahlverfahren

Im ersten Schritt nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Dabei schauen wir besonders darauf, ob Ihr Profil und Ihre gesammelten Erfahrungen zu unserem Anforderungskatalog passen. Wenn dies der Fall ist, laden wir Sie zum weiteren Auswahlverfahren ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Sie sich beworben haben, werden Sie entweder an Vorstellungsgesprächen teilnehmen oder ein eintägiges Assessment Center absolvieren. Reine Tests werden bei uns im Hause nicht durchgeführt. Vielmehr kommt es uns darauf an, Sie während des Auswahlverfahrens wirklich gut kennenzulernen und auch Ihnen die Gelegenheit zu geben, uns als Arbeitgeber auf Herz und Nieren zu prüfen.

Nachgefragt

Tests Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

3 Standorte plus 15 Informationszentren

Standorte Ausland

3 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir haben eine 38,5 Stundenwoche. Die Arbeitszeiten können dabei mit Berücksichtigung auf die Kernarbeitszeit flexibel gestaltet werden.

Homeoffice
Ist grundsätzlich möglich, kommt jedoch immer auf die entsprechende Position bzw. den Bereich an, in dem Sie arbeiten. Viele Mitarbeiter entscheiden sich an bestimmten Tagen ihren Arbeitsplatz außerhalb des Büros zu verlagern. Der Ort ist für uns nicht entscheidend, sondern das Ergebnis.

Kantine
Am Hauptstandort in Berlin-Wilmersdorf haben Mitarbeiter die Möglichkeit, das Essenangebot in der hauseigenen Cafeteria zu nutzen. Hier kann jeder zwischen drei warmen Menus wählen, davon ein vegetarisches Menu. Zudem steht tägliche eine Salatbar zur Verfügung.

Essenszulagen
Die Mittagsversorgung wird durch unser Unternehmen teilsubventioniert, sodass Mitarbeiter nur rund 2,90 EUR für jedes Menu zahlen.

Betr. Altersvorsorge
Wir haben verschiedene Betriebliche Altersvorsorgemodelle, über die wir Sie gerne bei Einstieg genauer informieren.

Coaching
Unsere Personalentwicklung stellt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zusammen, unter die auch Coaching fällt. Ein Großteil unserer Personalentwicklung findet jedoch über individuelle Trainings oder Gruppenschulungen statt.

Parkplatz
Eine Tiefgarage mit Parkmöglichkeiten steht am Firmenhauptstandort in Berlin-Wilmersdorf zur Verfügung.

Firmenwagen
Abhängig vom Aufgabengebiet.

Mitarbeiterhandys
Abhängig vom Aufgabengebiet.

Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter wählen ihre persönliche Anlageart und erhalten damit monatlich vermögenswirksame Leistungen. 

Impressum

Cornelsen Verlag GmbH
Mecklenburgische Straße 53
14197 Berlin 
Telefon: (030) 897 85-0
Telefax: (030) 897 85-578

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Cornelsen Verlag
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Ist von Misstrauen geprägt, Es wird eine kollegiale Harmonie mit überfreundlichen Verhaltensweisen und Gesten vermittelt, aber hinter dem Rücken über andere Bereiche und Kollegen gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Zielsetzungen, sich ständige verändernde Ziele, Fehlendes Feedback auf Optimierungsvorschläge, Intrigante Verhaltensweisen

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Verhalten der Kollegen, hohes Potential und Veränderungswillen

3,23
  • 15.09.2016
  • Standort: Mecklenburgische Straße
  • Neu

Organisation in der Orientierungsphase

Firma Cornelsen Verlag GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Aufwachen!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Cornelsen Verlag GmbH
3,32
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medien  auf Basis von 15.063 Bewertungen

Cornelsen Verlag GmbH
3,32
Durchschnitt Medien
3,33

Bewerbungsbewertungen

2,80
  • 22.09.2016
  • Neu

Eher ein Verhör, denn ein Gespräch

Firma Cornelsen Schulverlage
Stadt Berlin
Beworben für Position Werbetexter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbys, man sollte sich als Typ beschreiben
  • Fragen zur Studienwahl und zum Ziel des Studiums. Der Lebenslauf wurde haarklein auseinandergenommen und nach Lücken/Arbeitslosigkeit gesucht. Fachfragen wurden gar nicht gestellt. Insgesamt recht oberflächlich.
  • Wie schnell man arbeitet

Kommentar

Ich empfand das Gespräch (eher Verhör) als unangenehm und hatte bereits während des Gesprächs den Eindruck, dass eine Zusammenarbeit unwahrscheinlich wird. Eigene Fragen wurde schnell abgearbeitet, wahrscheinlich hatten die Gesprächspartner keine Lust aufs Gespräch.

4,50
  • 03.08.2016
  • Neu

Superschnelle Reaktionen

Firma Cornelsen Schulverlage
Stadt Berlin
Beworben für Position Referent strategisches Marketing
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Es war einen angenehme Atmosphäre im Vorstellungsgespräch, fair und offen! Flexibel in den Zeiten für den Termin.
Nur nach meiner Absage wurde die Reaktion leicht persönlich. Ich wurde gefragt Unterlagen meines aktuellen Arbeitgebers weiterzuleiten. Das wirkte leicht unprofessionell. Habe das natürlich nicht getan.
Insgesamt war ich sehr angetan und kann es jedem empfehlen.

3,20
  • 16.04.2015

Angeheizt, aber Absage

Firma Cornelsen Schulverlage
Stadt Berlin
Beworben für Position Manager Produktdesign
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Es wurde geschaut ob man auch in konfliktreichen Situationen nicht willensschwach wird. Durch Umstrukturierungen im Unternehmen scheint dies Probleme zu bereiten-intern.

Kommentar

Ich bin sehr weit gekommen. Nach dem eintägigen Assessment Tag (mit 5 Beobachtern!) wurde ich zu einem weiteren Gespräch in den Verlag eingeladen. Anschließend wurden mir die Kontaktdaten der Abteilungsleiterin gemailt. Diese schrieb mir wie erfreut Sie das Gespräch fand. Ich sollte in mich gehen und mich am nächsten Tag melden. Leider kam dann seltsamerweise eine unpersönliche automatische Standard-Absage- bevor ich mich zurückmelden konnte! Dies hat mich äußerst gekränkt, weil der Weg anders vereinbart wurde. Dann lieber gleich & persönlich absagen oder den Leuten nicht unnötig Hoffnung bereiten, dann tut die Absage auch niemanden weh.

Ausbildungsbewertungen

4,56
  • 07.01.2014
  • Standort: Berlin

Top Ausbildung in der Medienbranche

Firma Cornelsen Schulverlage
Stadt Berlin
Jobstatus Gerade in Ausbildung

Abwechslung

Da man fast alle Abteilungen des Hauses ein Mal durchläuft, wird es nie langweilig

Karrierechancen

i.d.R. wird man als Azubi vom Unternehmen auch übernommen, da man einen umfassendes Wissen über die Abteilungen im Haus hat

Arbeitszeiten

Aufgrund der Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen

Pro

Als Azubi bei Cornelsen bekommt man eine interessante Ausbildung, die abwechslungsreich und anspruchsvoll ist. Das Unternehmen ist immer bemüht alle relevanten Ausbildungsinhalte zu vermitteln und leistet auch viele Zusatzleistungen, wie zusätzliche Seminare, Teilnahme an Messen und Sozialleistungen.

4,56
  • 24.01.2013
  • Standort: Mecklecklenburgische Straße 53, 14197 Berlin

Abwechslungsreich und interessant

Firma Cornelsen Verlag
Stadt Berlin
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

- Super Betreuung durch die Personalabteilung
- Immer für Probleme und Fragen ansprechbar

Spaßfaktor

- Nicht alles macht jedem Spaß, aber gehört dazu!

Aufgaben/Tätigkeiten

- Die Aufgaben erstrecken sich von Kundenkorrespondenz ins Ausland, Marketing, Onlinemarketing bis hin zur persönlichen Beratung in einem unserer Informationszentren
- U.v.m.

Abwechslung

- Alle ein bis drei Monate absolviert man eine neue Abteilung, so wird es nie langweilig!
- Zusätzlich hat man die Möglichkeit an und auf Messen mitzuarbeiten.

Firma Cornelsen Verlag
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.

Die Ausbilder

Fungieren stets als Ansprechpartner, sind bemüht und helfen weiter.

Aufgaben/Tätigkeiten

Etwas zu tun gibt es immer und damit ist nicht vorrangig Kaffee kochen und Kopieren gemeint. Oft sind es eigenständige Arbeiten, Mitarbeit an Projekten und andere Aufgaben, die mit teilweise viel Eigenverantwortung übernommen werden.

Abwechslung

Durch die vielen verschiedenen Abteilungen erhält man unterschiedlichste Einblicke in viele Verlagsbereiche. Die Tätigkeiten variieren dementsprechend viel und es gibt viel Abwechslung.