123 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine komischen Abstrakten Fragen Stellen, worauf man antwortet und die Personaler dann nur Stille antworten.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da der Bewerberprozess für mich persönlich (trotz Absage) wirklich sehr wertschätzend verlief. Die Kommunikation war sehr transparent, direkt beim 1. Gespräch lernt man das Unternehmen sowie den Teamleiter gut kennen. Alle Rahmenbedingungen wurden direkt erläutert, so dass Cornelsen für mich als AG während des Gesprächs immer attraktiver wurde. Die Absage war persönlich am Telefon, einschließlich Begründung und Tipps für die Zukunft. Das finde ich sehr respektvoll, effizient und wertschätzend. Ich werde weiterhin die Augen nach Positionen bei Cornelsen aufhalten, da ich vom Unternehmen nun noch mehr überzeugt bin als vorher.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ (5/5)
Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr professionell, wertschätzend und fokussiert erlebt. Besonders positiv fand ich, dass es nur zwei klar definierte Gesprächsrunden gab und keine endlosen Schleifen.
Die Gespräche waren inhaltlich anspruchsvoll, gleichzeitig aber menschlich zugewandt und auf Augenhöhe geführt. Ich hatte den Eindruck, dass man wirklich daran interessiert war, ob es fachlich und kulturell passt – und zwar beidseitig. Die Gesprächspartner*innen waren sehr gut vorbereitet, es wurde auf meine Fragen eingegangen, und auch der organisatorische Ablauf war reibungslos.
Besonders angenehm: Der Umgang war durchweg persönlich und respektvoll. Ich fühlte mich ernst genommen, mein Werdegang wurde aufmerksam betrachtet, und auch alle Nachfragen meinerseits wurden freundlich und offen beantwortet.
Insgesamt ein rundum stimmiger Prozess, der sich positiv von vielen anderen Bewerbungen abhebt.
Sich selbst an eigene Vorgaben halten, was Rückmeldungen angeht und nicht Leute hinhalten!
Es gibt aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess durchwegs positiv verlaufen ist.
Lebenslauf, Erfahrungen
Fachbereich sollte vorbereitet sein
Aktuelles Studium, Wohnort
- Absprachen einhalten (Zeitpunkt der Rückmeldung)
- Zeitnäheres Feedback zum Gespräch anstatt Funkstille
- Keine Standardabsage nach 2 Gesprächen, Gründe nennen
So verdient kununu Geld.