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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cornelsen Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist eindeutig nicht die Stärke des Arbeitgebers. Entscheidungen wurden zu spät kommuniziert und der Belegschaft ohne Mitspracherecht vorgesetzt, obwohl die KollegInnen davon direkt betroffen waren. Antwort auf alles war Umstrukturierung. Schlimmer war nur noch die Stellenpolitik ohne jeden Bezug zur wirtschaftlichen Lage (Stellenstreichungen trotz Gewinnen) und Kommunikation bezüglich der eigenen Vertragslaufzeit, da waren so einige KolegInnen gut beraten, sich vorsorglich beim Amt zu melden, um keine Einbußen zu haben.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, man unterstützte sich und war eine geeinte Front. Wobei Leidensgenossen es wohl eher trifft.
Die flexibelste Homeoffice-Regelung, die ich bisher erlebt habe, mit Blick auf die Konkurrenz sehr vorbildlich!
Direkte Vorgesetze hatten leider oft nicht den einfachsten Job, Entscheidungen und Hiobsbotschaften an die Belegschaft heranzutragen, die sie nicht entschieden haben. Ansonsten war es stets auf Augenhöhe. Von der höheren Ebene bekam man sowieso wenig mit, außer bei Veranstaltungen, bei denen es vor allem um Eigenlob ging.
Toller Job und sehr vielseitig, ich kann mit gutem Gewissen sagen: Ich mochte meinen Job und habe ihn sehr gerne ausgeübt.
Es gab ruhigere und stressige Zeiten, die Termine sind leider nicht immer logisch und sinnvoll, sondern gehen von einem Arbeitstempo aus, das nicht realistisch ist, was unnötigen Druck verursacht. An sich aber angenehme Atmosphäre.