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two 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisch

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Wird bald besser, wir ziehen um


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Zeit.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas besser auf die Mitarbeiter eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Persönlich und fachlich konnte ich mein Wissen durch die Arbeit weiterentwickeln

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In kurzer Zeit, durfte ich mich schon an verschiedene Projekten beteiligen für einen Studenten sind diese Erfahrungen sehr wichtig

Karriere/Weiterbildung

in kurzer Zeit schon mehrere interne Seminare mitgemacht und auch schon eine externe Schulung, weitere Angebote auf Schulungen wurden schon angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Soziale Leistungen werden in regelmäßigen Abständen Angebot

Vorgesetztenverhalten

großes Lob an die Vorgesetzte, sehr respektvoller Umgang mit allen.
Bei fragen zu Projekten, konnten Sie durch Ihre Erfahrung mir immer weiterhelfen.

Arbeitsbedingungen

gute Atmosphäre zwischen den Kollegen , modernes Büro

Kommunikation

durch die Flache Hierarchie ist die Kommunikation mit allen im Unternehmen sehr einfach, auch mit Kollegen aus anderen Niederlassungen

Gleichberechtigung

eine sehr buntes Team das gut zusammen agiert

Interessante Aufgaben

da je nach Projekt verschieden LPH ausgearbeitet werden , ideal für einen Studenten um in verschiedenen Bereichen seine Wissen weiter zu entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Meine Erfahrung als Werkstudent bei Corpo Two!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir einmal pro Monat eine Betriebsinterne Fortbildung haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Wir sind sehr freundschaftlich mit einander. Das Mittagessen wird immer miteinander verzerrt.

Image

Alle Mitarbeiter sind zufrieden mit Corpo Two.

Work-Life-Balance

Als Student eher Mangelhaft, dafür kann die Arbeit aber nichts.

Karriere/Weiterbildung

Ich lerne sehr viel von den Anderen und habe immer die Möglichkeit mich weiterzubilden. Das ist auch mit ein Grund, wieso ich bei Corpo Two arbeiten wollte. Vor allem war eine Weiterbildung in TGA sehr verlockend.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin damit aber sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Danach streben wir.

Kollegenzusammenhalt

Einfach die Besten! Sehr nett und hilfsbereit. Man wird nicht als Werkstudent abgestempelt, sondern überall mit einbezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden viel um Rat gefragt. Die Erfahrung ist wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Die hierarchische Struktur ist bei uns sehr flach gehalten. Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Mitarbeiter sitzen in einem Raum und können sich sofort austauschen. So werde viele Missverständnisse vermieden!

Gleichberechtigung

Selbstverständlich. So, wie es im 21Jahrhundert sein sollte!

Interessante Aufgaben

Manchmal müssen auch uninteressante Aufgaben als Werkstudent gemacht werden.

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Eine von meinen ersten Erfahrungen in der Praxis als junge Architektin, viel gelernt, gute Vorbereitung für die Zukunft.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kulturelle Vielfalt von Mitarbeiter und positive Atmosphäre im Büro, wo alle sehr freundlich und nett zueinander sind und wo auch die Studenten sehr gut behandelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Betrieb ist für ein faires miteinander, das wird auch gezeigt und nach außen ausgestrahlt.

Image

Es gibt immer etwas zu beanstanden bei stressigen Situationen.

Work-Life-Balance

Jeder sollte selber wissen wie sehr die Arbeit in das Privatleben einfließt und ob der ganze Tag dafür genutzt wird, auf Arbeit zu hocken. Zudem 25% der Überstunden als abgegolten gelten.

Aus meiner Erfahrung werden auch diese Mitarbeiter Wertgeschätzt, die ihre Arbeit, in der vorgegebenen Arbeitsstunden, schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Sofern etwas gesagt wird, gibt es für jedem Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Beim Kollegenzusammenhalt gibt es nichts zu beanstanden. Jeder wird aus meiner Sicht mit Respekt begegnet. Niemand wird ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Falls es mal Kritik gibt, wird diese entgegengenommen und auch, bei gleicher Ansicht, durchgesetzt.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Alle Wünsche wurden mir erfüllt. Die IT reagiert, bei dringenden Fällen, schnell.

Allerdings ist es teilweise laut in den Großraumbüros, wenn Projektgespräche am Telefon geführt werden und das den ganzen Tag über, auch vertrauliche Informationen über manche Mitarbeiter werden so leider aufgeschnappt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte in manchen Projekten besser laufen. Leider wird manchmal vorausgesetzt, mit Eigeninitiative, Informationen selber zu erfragen. Obwohl ein gewisser Informationenfluss für das bearbeiten des Projektes vonnöten ist, da nicht jeder Mitarbeiter an allen Projektgesprächen teilnimmt.

Gleichberechtigung

Leider nicht in jeder Hinsicht. Coronabedingt leider nicht!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Ein gelungener Einstieg im Bereich TGA

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Büro mit ruhiger Atmosphäre. Gute Umgebung zum eigenständigen fokussierten Arbeiten mit vielen symphytischen Mitarbeitern. Die Firma bietet außerdem Arbeitnehmer-Benefits bezüglich der Verpflegung im Büro, aber auch für freizeitliche private Aktivitäten an.

Image

Die Firma ist vielleicht nicht überaus bekannt, aber persönlich habe ich bisher von allen, die die Firma kannten nur gutes gehört und ich habe soweit auch ein sehr positives Bild vom Unternehmen, der Arbeit und den Projekten gewinnen dürfen.

Work-Life-Balance

Gerade als Werkstudent mit begrenzter Stundenzahl ist eine relativ flexible Einteilung der Arbeitszeit (ggf. unter Berücksichtigung projektabhängiger Arbeits-Peaks) möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote an internen und externen Schulungen teilzunehmen. Als Werksstudent habe ich aber über die Regelmäßigkeit dessen noch nicht den Überblick gewinnen können. Karriere-Möglichkeiten haben längerfristig beschäftigte Kollegen, die ich kennengelernt habe wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben den Arbeitnehmer-Benefits, mit denen sich bemüht wird, dem Arbeitnehmer neben dem Gehalt attraktive Vorteile zu beschaffen, kann ich als Werkstudent übers Vollzeit-Gehalt nicht urteilen. Aber die Vergütung als Student ist für studentische Lebensumstände okay!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich u.A. bei Sportvereinen und im Verbund wird ein Weisendorf in Kenia unterstützt. Auch als Arbeitnehmer hat man z.B. Möglichkeiten ein Sabbatjahr oder andere, den persönlichen Umständen entsprechenden, Unterstützungen in gewissem Rahmen zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Durch die projektbezogene Arbeit im Team ist das Wir-Gefühl in den Gruppen bei Besprechungen und beim gemeinsamen Auftreten im Außendienst definitiv vorhanden und es gibt auch Platz für Gespräche außerhalb der Arbeitsthematiken. Alle bisher kennengelernten Kollegen sind nett und offen, nur hat man durch die Pandemie-Vorgaben im Büro aktuell nur eine ausgedünnte Besetzung und insgesamt noch nicht alle Mitarbeiter kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt ist alles dabei, es wird sich gegenseitig respektiert, sich zugehört und man lässt sich gegenseitig aussprechen. Gerade als Werkstudent kann ich vieles von dem Erfahrungsschatz der Kollegen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, direkt und freundlich. Bei offenen Fragen findet man stets zeitnah Möglichkeiten zum Austausch und bekommt ernstgemeinte und ehrliche Ratschläge.

Arbeitsbedingungen

Offenes Büro mit ruhiger Atmosphäre. Gute Umgebung zum eigenständigen fokussierten Arbeiten mit vielen symphytischen Mitarbeitern. Die Firma bietet außerdem Arbeitnehmer-Benefits bezüglich der Verpflegung im Büro, aber auch für freizeitliche private Aktivitäten an.

Kommunikation

Es wird sich viel bemüht durch regelmäßige Meetings und intern herausgegebenen Magazinen bzw. dem Rundmail-Verteiler alle Mittarbeiter über das aktuelle Geschehen, welches im wahrsten Sinne des Wortes auf vielen Baustellen gleichzeitig stattfindet, auf dem laufenden zu halten. Auch in der Projektarbeit kann man sich gut mit Vorgesetzten und Kollegen austauschen und auch die Aufgabenzuordnung und -erläuterungen erfolgen meist sehr verständlich.

Gleichberechtigung

Viele Mitarbeiter haben Wurzeln in verschiedensten Nationalitäten, dahingehend sehr angenehm durchmischt, genauso wie die ziemlich ausgewogene Mischung von Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, in denen man viele Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche bekommen kann, seinem Kenntnisstand entsprechend eingebunden wird und gerade als Berufseinsteiger viel lernt.

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Kompetenz und Dynamik

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer auf der Suche Leistungen , Unternehmensziele und Arbeitsbereiche zu verbessern. Sehr gute Einbindung neue Mitarbeiter. Offen für Neues. Arbeiten im Netzwerk.

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Kommunikation intern , Verbesserung Arbeitsplatzsituation in der Hauptniederlassung

Arbeitsatmosphäre

sehr guter fachlicher Austausch in offener Atmosphäre, Achtung aller Mitarbeiter

Image

Im letzten Jahr toller Wandel im Bereich Werbung, Internetpräsenz und soziale Medien. Neues Design wirkt frisch. Gute Einbindung der Mitarbeiter in die Prozesse.
Auftraggeber schätzen hohes fachliches Niveau mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit gerade bei komplexen Zusammenhängen.

Work-Life-Balance

das Thema Work-Life-Balance müsste man schon sehr gut definieren, gerade was jeder darunter versteht. Viel Verantwortung bei der Projektarbeit bei offenen Regelungen zur Umsetzung in Zusammenhang mit vielen Projekten schaffen zum Einen Erfolgserlebnisse aber auch manchmal Einschränkungen im Freizeitbereich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute fachliche Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern. Aufgrund flacher Hierarchien gute Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

immer pünktliche Gehaltszahlung einschl. Auslagenerstattung, zum Teil Arbeiten mit Prämien, keine Überstundenvergütung. Gehaltsniveau marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Achtung untereinander, einstehen füreinander , auch wenn nicht immer die Ideallinie erreicht wird.

Vorgesetztenverhalten

schmale Hierarchien, enge Einbindung in die Projekte sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

sehr gute moderne technische Ausstattung einschl. Hard- und Software, zum Teil sind Arbeitsräume intensiv bezüglich Arbeitsplatzanzahl belegt. Zurzeit sehr offener Umgang zur Schaffung Möglichkeiten mobilem Arbeiten.

Kommunikation

Generell guter Austausch zwischen den Arbeitsbereichen und auch zwischen den Niederlassungen, auch in Corona-Zeiten durch Nutzung digitaler Konferenzmedien

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Projekte mit wechselnden Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Teams.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Life-Work-Balance
Ausstattung
Mitarbeiter Benefits (ECG)
ECG-weit fachlicher Austausch möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterstärken werden nicht immer erkannt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Persönlichkeiten und die fachliche Führungs-Kompetenzen der führenden Personen legen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro - modern eingerichtet
Sehr gute Infrastruktur am Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, gute Stühle

Image

Wenige Mitarbeiter äußern sich positiv, gewisse Unzufriedenheit mit der Art der Arbeitsaufgaben, sowie die interne Kommunikation vorhanden.

Work-Life-Balance

40 - Stunden Woche in der Regel, Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wochenendschichten nur bei Bedarf.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich selbst aktiv um Fortbildungen zu kümmern, soweit diese sinnvoll für die Arbeit und die eigene Mitarbeiterentwicklung passend sind werden sie auch genehmigt. Budget unterschiedlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Sachbezugskarte wird angeboten.
Möglichkeit für bezahlte Fortbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Niederlassungsweit sehr unterschiedlich - Aufteilung in Gruppen oder gemeinsame Pausen alle zusammen, fachlicher Support von Kollegen deutschlandweit funktioniert prima

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrenere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche Kommunikation, auf Augenhöhe, trotzdem Meinungsänderung sowie Missverständnis bei der internen Kommunikation mehrfach vorgekommen. Die Mitarbeiter werden nicht unbedingt nach den eigenen Stärken eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Niederlassungsweit unterschiedlich - leider wenig Maßnahmen gegen Lärm, die Computerausstattung ist auf einem guten Niveau, IT-Support jederzeit möglich, CAD-Software nicht "auf dem letzten Stand der Technik" auch wenn man die Möglichkeit hat mit den letzten Programmversionen immer zu arbeiten, sind die Prozesse nicht effizient gestaltet.

Kommunikation

Niederlassungsweit sehr unterschiedlich. In der Regel finden Monatsbesprechungen statt. Wochenbesprechungen mit Arbeitsaufteilung je nach Projekt und Arbeitslage finden nur in kleinerem Kreis (Projektbearbeiter) statt.

Gleichberechtigung

Niederlassungsweit sehr unterschiedlich. Ich persönlich habe keine Benachteiligung der Geschlechter erlebt. Es wird mehr nach den persönlichen und fachlichen Fähigkeiten geschaut.

Interessante Aufgaben

Es werden relativ viele Machbarkeitsstudien gemacht, somit hat man die Möglichkeit (kostenbewusst) zu entwerfen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise wird die Arbeit stark kontrolliert und redigiert, was zwar der Qualitätssicherung dienen soll, aber doch ab und zu zu Frust führt, da man sich ja selbst schon seine Gedanken gemacht hat. Was die Stimmung runterzieht ist das mithören lauter Telefonate im Erkärton bei denen geflucht und Menschen im besten Fall als "Bebirnd" bezeichnet werden. Mit Kopfhörern arbeiten um das zu überhören ist nicht jedermanns Sache.

Work-Life-Balance

Offiziell gild Vertrauensarbeitszeit, es wird von Kollegen .
(nicht der Geschäftsführung) aber schon drauf geachtet das man zwischen 8:00 und 17:00 im Büro ist. Manche Kollegen legen jedoch mit der Anwesenheitszeit dermaßen vor, das man fast ein schlechtes Gewissen bekommt, wen man sich an die täglichen 8 Stunden zuzüglich der einstündigen Pause oder das was das Arbeitsschutzgesetz sagt hält. Es gibt immer mal wieder Ansätze das sich das das bessern soll, das verläuft jedoch regelmässig im Sand.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern, wird dann aber positiv aufgenommen. Wenn man in der falschen Gruppe ist und nicht die entsprechenden Fürsprecher hat, ist es schwer sich weiterzuentwickeln. Es gibt zwar regelmässige Mitarbeitergepräche, doch scheint mir, das die Ergebnisse daraus nicht ausgewertet werden, auch ein Zwischenzeugnis, als Feedback für den Mitarbeiter wird nicht ausgestellt. Studenten haben gute Chancen nach Praktikum und Nebenjob übernommen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht meist eine freundliche Stimmung, es gibt zwar Grüppchenbildungen und der ein oder andere ist mal wegen Befindlichkeiten eingeschnappt ist, das empfinde ich jedoch als normal und menschlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Durchmischung zwischen jungen und erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einerseits in Mitarbeiterfragen konfliktscheu, andererseits werden Personalien am Telefon im Grossraumbüro besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner und die jeweils zwei Bildschirme sind in Ordnung, auch wenn die leistungsfähigsten Geräte nicht immer bei denen stehen die deren Potential für Ihre Arbeit ausnutzten. Die Arbeitsplätze sind zum grossteil mit höhenverstellbaren Tischen, an denen man auch im stehen arbeiten kann, ausgestattet. Die Zweigniederlassungen haben schöne, neue, repräsentative Büros, jedoch nicht unbedingt die Hauptniederlassung in Berlin. Hier sind die Arbeitsflächen recht schmal, damit mehr Mitarbeiter in die Büros passen. Die Belichtung der Arbeitsplätze ist stark verbesserungswürdig und der Geräuschpegel durch Telefonkonferenzen manchmal sehr unangenehm.

Kommunikation

Es gibt regelmässige Meetings bei denen die einzelnen Projekte und die offizielle Zukunftsentwicklung bekanntgegeben wird. Innerhalb der einzelnen Projekte könnte die Kommunikation zwischen TGA und Hochbau besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht für mich dem Durchschnitt und wurde immer pünktlich bezahlt.

Gleichberechtigung

Die Posten der Geschäftsführung sind besetzt und daran wird sich in nächster Zeit auch nicht viel ändern. Frauen oder Männer werden nach Erfahrung und Bedarf als Projektleitung eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Grosse Architektur wird nicht gemacht, aber auch Mieterausbauten können fordern.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird corpo two durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden corpo two als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich corpo two als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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