Swiss 

Life 

Asset 

Managers 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bereits am 1.02.2017 schickte ich meine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen und erhielt eine automatische Eingangsbestätigung:

"(...) vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr damit verbundenes Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause.

Die Prüfung und Beurteilung wird etwas Zeit in Anspruch nehmen. Aus diesem Grund bitten wir um Ihr Verständnis und etwas Geduld. Wir werden uns schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen."

Dann hörte ich wochenlang nichts, bis ich mich das erste Mal telefonisch beim Unternehmen meldete, um mich freundlich nach dem aktuellen Sachstand zu erkundigen. Die Aussage der Dame war, dass ich im kommenden Monat eine Rückmeldung erhalten würde. Natürlich tat sich auch hier nichts.

Mitte Mai besuchte ich in Frankfurt das IZ-Karriereforum und sprach auch dort noch einmal mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung. Gerne wollte ich mich dort persönlich vorstellen und hoffte, den Vorgang so etwas beschleunigen zu können. Der Herr mit dem ich sprach, reagierte gar nicht darauf, als ich ihm sagte, dass ich mich bereits beworben habe, er stellte auch keine einzige Frage sondern wartete nur darauf, dass ich etwas von mir gab - äußerst einseitig, langweilig und zeiverschendend dieses Gespräch.

Zwei weitere Monate später schrieb ich noch einmal eine E-Mail, mit der Bitte um eine kurze Rückmeldung. Auch hier tat sich sehr lange nichts. Mit Datum vom 15.09.2017 erhielt ich eine unpersönliche, automatische Absage. (5,5 Monate)

So viel zum Verlauf meiner Bewerbung. Nun meine persönliche Meinung:

Corpus Sireo ist an sich vielleicht ein super Unternehmen, soweit ich das von anderen Freunden und Bekannten zu hören bekomme. Doch selbst die eigenen Mitarbeiter haben mir während meines Bewerbungsprozesses gesagt: "Wir wissen, dass die Mitarbeiter in unserer Personalabteilung komisch sind ... wir sind aber ganz nett". Ich finde diese Aussage trifft voll und ganz zu. Wenn ein großes Unternehmen es erst nach knapp 6 Monaten und mehrfachen, freundlichen Hinweisen schafft, sich zu melden, dann spricht das nicht für das Unternehmen.Heutzutage ist es, und vor allem in der Immobilienbranche, nicht mehr so, dass sich die Unternehmen alle Ihre Mitarbeiter aussuchen können, weil sie Schlange stehen ... wir haben auch recht gute Chancen, uns unseren Arbeitgeber auszusuchen. Daher finde ich, dass man auch in soweit erwarten kann, auf eine anständige und zeitintensive Bewerbung, eine persönliche und vor allem auch eine ZEITNAHE Rückmeldung zu erhalten.

An die High-Potentials unter euch: wendet keine Kraft für einen Arbeitgeber auf, der sich direkt zu Beginn so unverschämt verhält. Schreibt Bewerbungen für jemanden, der sich auch für euch interessiert und eure Mühe schätzt. Corpus Sireo tut das nämlich nicht - ich bin kein Einzelfall.