Workplace insights that matter.

Login
CORPUS SIREO Logo

CORPUS 
SIREO
Bewertungen

154 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CORPUS SIREO √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Zukunftsperspektive? Gibt's nicht

2,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO in D√ľsseldorf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

√úbernahmewahrscheinlichkeit gleich 0, Azubis und Werkstudenten erhalten keine oder eine sehr sp√§te R√ľckmeldung ob sie √ľbernommen werden, sodass keine Zeit besteht sich nach einer Alternative umzuschauen

Vorgesetztenverhalten

nicht präsent

Arbeitsbedingungen

sch√∂ne B√ľros

Interessante Aufgaben

m√ľssen sich aber selbst gesucht werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird langsam wieder...

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn sehr gut, dann durch die F√ľhrungswechsel sehr schlecht. Mittlerweile besser, aber noch nicht perfekt. Oft ist "jeder f√ľr sich"...

Image

Fr√ľher sehr gut, dann katastrophal (wenn auch nur innerhalb der Branche und an Unis) und mittlerweile wieder besser.

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern...

Karriere/Weiterbildung

Fr√ľher mehr Optionen und interne Fortbildungen. In Zukunft durch Unternehmensverschmelzungen hoffentlich mehr...

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr die Branche in Ordnung, im Gesamtkontext eher Mittelma√ü.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden...

Vorgesetztenverhalten

Abh√§ngig von der F√ľhrungskraft. Seit Wechsel der Gesch√§ftsf√ľhrung auf jeden Fall verbessert...

Arbeitsbedingungen

IT l√§uft, B√ľros gut ausgestattet & HO kein Problem durch Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber häufig gilt "sagen ohne etwas zu sagen".

Gleichberechtigung

Menschen aller Herkunft und viele Frauen in höheren Positionen (auch in der GF und High Management)...


Interessante Aufgaben

Schöne Zeit

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CORPUS SIREO Real Estate GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt viel Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches bleibt liegen.. z.B. neue Software-Tools, oder transparentere Zielvereinbarung im Konzern, ungleiche Gehaltssystematik in verschiedenen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Ständig alles in Veränderung. Ein bisschen Ruhe wäre nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und gute Vorgesetzte. Sehr wertschätzend, Spaß ist wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Hat am Ende echt nachgelassen, war aber lange Jahre sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

War ok, aber es gibt Mitarbeiter, die "alte" Verträge haben, die viel besser weg kommen beim Bonus.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin war straight und stand 100% hinter mir


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Agiles Unternehmen entwickelt sich immer weiter nach vorn. Flache Hierarchieen, teamorientiertes Management/F√ľhrung.

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO in K√∂ln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strategie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu stark vom Schweizer Gesellschafter Swiss Life dominiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Pr√§senz in der √Ėffentlichkeit. Wir sind zu "bescheiden", obwohl wir sehr erfolgreich sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich morgens, meine Kollegen zu sehen.

Image

Hat gelitten aufgrund starken Wechseln in der F√ľhrung in 2018/2019. Aber jetzt haben wir ein junges F√ľhrungsteam und sind gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Individuelle Zeiteinteilung möglich. Nach Corona noch mehr als vorher schon.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist mit SLAM und BEOS verbunden. die Durchlässigkeit ist groß, man kann sich gut entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Einstellung, in der Umsetzung m√ľsste es schneller gehen.

Kollegenzusammenhalt

One Team ! Neue werden sehr positiv aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, wie ich finde.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kritikfähig und offen.

Arbeitsbedingungen

Wir ziehen gerade in den Hauptstandorten in neue B√ľros um. Diese sind erstklassig ausgestattet. In Frankfurt in 2020 und in K√∂ln ab 2021.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wir haben einige Frauen auch in der operativen Gesch√§ftsf√ľhrung.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen tollen Job. Probleme gibt's immer, aber je anspruchsvoller der Job desto ansruchsvoller die täglichen Herausforderungen...


Gehalt/Sozialleistungen

Ein buntes Team mit viel Potenzial!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CORPUS SIREO Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelmäßige Newsletter - vor allem zu Zeiten von Corona - mit neuen Updates
- Kollegialer Zusammenhalt
- Spannende Projekte
- Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber mit √ľberdurchschnittlichen Sozialleistungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO Real Estate GmbH in Köln gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

die schnelle und auch fr√ľhe Entscheidung, alle Mitarbeiter ins Home Office zu schicken, war absolut richtig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

keine weiteren Ma√ünahmen notwendig. Wir sind gut genug ausgestattet, um in Zeiten von Corona vollst√§ndig im Home Office zu arbeiten. Einzig die Masse der Mitarbeiter im Home Office f√ľhrt h√§ufig zu massivem Traffic und √úberlastung der Leitungen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, teilweise große Unsicherheit

Work-Life-Balance

man genie√üt als Arbeitnehmer alle Freiheiten, die man sich nur w√ľnschen kann. Angefangen bei Gleitzeitregelungen, Home Office, Lunchit, etc.
Auch wenn es deutlich zu viel Arbeit, f√ľr zu wenig Mitarbeiter gibt, kompensiert dies doch schon viel.

Karriere/Weiterbildung

Vertikale Karrierechancen sind begrenzt.
Weiterbildung nur √ľber die interne Academy.

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungsw√ľrdig - v.a. im Vergleich zum Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht immer ganz transparent

Kollegenzusammenhalt

absolut top!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunabhängig einer top Umgang zwischen den Kollegen. Absoluter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

man kann Gl√ľck haben, man kann auch Pech haben. es gibt zu viele F√ľhrungskr√§fte im Unternehmen und nicht alle sind dazu geeignet.

Arbeitsbedingungen

Gute IT, gute Ausstattung, gute Arbeitsbedingungen. Da gibt's nichts zu Motzen.

Kommunikation

top-down h√§ufig verbesserungsw√ľrdig. Nicht alle F√ľhrungskr√§fte informieren ihre Mitarbeiter gleich.

Gleichberechtigung

offensichtlich sind alle gleichberechtigt. Was abseits dessen läuft, das man selbst wahrnimmt oder mitbekommt, kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

wer Interesse und Engagement zeigt, bekommt auch die Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten.


Image

Auch Sterne im Weltraum sieht man noch, selbst nachdem sie vergl√ľht sind

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CORPUS SIREO Real Estate GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...er√ľbrigt sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Innovation vorantreiben. Motivation honorieren

Arbeitsatmosphäre

In der Kriese k√§mpft jeder nur noch f√ľr sich

Image

Vorbei

Work-Life-Balance

Noch ok

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren keine Gehaltsanpassung - nicht mal inflationär. Bonus Null Runden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel interne Probleme

Kollegenzusammenhalt

Leidet unter der hohen Arbeitsbelastung

Umgang mit älteren Kollegen

Keine mehr da

Vorgesetztenverhalten

Cover your ..

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr zeitgenäss

Kommunikation

Intransparnent - so gewollt?

Gleichberechtigung

Nasenfaktor zählt, nicht Leistung oder Ideen

Interessante Aufgaben

Qaulitätsmängel der Vergangenheit kosten weiterhin zu viel Resourcen

guter arbeitgeber und tolles arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Corpus Sireo Makler GmbH Rheinland in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible arbeitszeiten konnte ma sich nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine motivation an die arbeitenehmer

Verbesserungsvorschläge

mehr die mitarbeiter motivieren evtl neue aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel, zu viele teure F√ľhrungsr√§fte mit der Philosophie: "Cover your .."

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CORPUS SIREO in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...Null Engagement und Fehler bleiben ohne Folge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....

Verbesserungsvorschläge

Abbau von teuren F√ľhrungskr√§ften

Arbeitsatmosphäre

Jeder k√§mpft in der Kriese f√ľr sich

Image

Ein vergl√ľhender Stern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitz

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird nicht belohnt

Kollegenzusammenhalt

Abteilunginstern noch ok

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch welche da

Arbeitsbedingungen

√úberlastung. Immer weniger m√ľssen immer mehr

Kommunikation

Floskeln, Floskeln,...

Gehalt/Sozialleistungen

Nach zwei Jahren ohne inflationäre Anpassung und Null Bonus weit unter Marktdurchschnitt

Gleichberechtigung

Nicht erkennbar

Interessante Aufgaben

Keine aktuellen Theme


Work-Life-Balance

Veraltete Struktur, Hierarchie, keine fortschrittliche IT, zu viele F√ľhrungskr√§fte die alle keine Ahnung haben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Komplette F√ľhrungsebene √ľberdenken und auf die Mitarbeiter h√∂ren

Arbeitsatmosphäre

super unter Kollegen, der Rest grenzwertig

Work-Life-Balance

die guten Leute sind alle weg, √ľbrig ist der Rest auf dem alles Abgeladen wird

Arbeitsbedingungen

alles veraltet, PC's, Telefone, Software

Kommunikation

findet von der F√ľhrungsebene zu den Mitarbeitern nicht statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN