Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Übernahmewahrscheinlichkeit gleich 0, Azubis und Werkstudenten erhalten keine oder eine sehr späte Rückmeldung ob sie übernommen werden, sodass keine Zeit besteht sich nach einer Alternative umzuschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CORPUS SIREO Real Estate GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches bleibt liegen.. z.B. neue Software-Tools, oder transparentere Zielvereinbarung im Konzern, ungleiche Gehaltssystematik in verschiedenen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Ständig alles in Veränderung. Ein bisschen Ruhe wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gute Vorgesetzte. Sehr wertschätzend, Spaß ist wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Hat am Ende echt nachgelassen, war aber lange Jahre sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok, aber es gibt Mitarbeiter, die "alte" Verträge haben, die viel besser weg kommen beim Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin war straight und stand 100% hinter mir
Top Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CORPUS SIREO Real Estate GmbH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die schnelle und auch frühe Entscheidung, alle Mitarbeiter ins Home Office zu schicken, war absolut richtig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
keine weiteren Maßnahmen notwendig. Wir sind gut genug ausgestattet, um in Zeiten von Corona vollständig im Home Office zu arbeiten. Einzig die Masse der Mitarbeiter im Home Office führt häufig zu massivem Traffic und Überlastung der Leitungen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, teilweise große Unsicherheit
Work-Life-Balance
man genießt als Arbeitnehmer alle Freiheiten, die man sich nur wünschen kann. Angefangen bei Gleitzeitregelungen, Home Office, Lunchit, etc. Auch wenn es deutlich zu viel Arbeit, für zu wenig Mitarbeiter gibt, kompensiert dies doch schon viel.
Karriere/Weiterbildung
Vertikale Karrierechancen sind begrenzt. Weiterbildung nur über die interne Academy.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig - v.a. im Vergleich zum Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht immer ganz transparent
Kollegenzusammenhalt
absolut top!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunabhängig einer top Umgang zwischen den Kollegen. Absoluter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
man kann Glück haben, man kann auch Pech haben. es gibt zu viele Führungskräfte im Unternehmen und nicht alle sind dazu geeignet.
Arbeitsbedingungen
Gute IT, gute Ausstattung, gute Arbeitsbedingungen. Da gibt's nichts zu Motzen.
Kommunikation
top-down häufig verbesserungswürdig. Nicht alle Führungskräfte informieren ihre Mitarbeiter gleich.
Gleichberechtigung
offensichtlich sind alle gleichberechtigt. Was abseits dessen läuft, das man selbst wahrnimmt oder mitbekommt, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
wer Interesse und Engagement zeigt, bekommt auch die Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten.