3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Klare Strategie
Teilweise zu stark vom Schweizer Gesellschafter Swiss Life dominiert
Mehr Präsenz in der Öffentlichkeit. Wir sind zu "bescheiden", obwohl wir sehr erfolgreich sind.
Ich freue mich morgens, meine Kollegen zu sehen.
Hat gelitten aufgrund starken Wechseln in der Führung in 2018/2019. Aber jetzt haben wir ein junges Führungsteam und sind gut aufgestellt.
Individuelle Zeiteinteilung möglich. Nach Corona noch mehr als vorher schon.
Das Unternehmen ist mit SLAM und BEOS verbunden. die Durchlässigkeit ist groß, man kann sich gut entwickeln.
Gute Einstellung, in der Umsetzung müsste es schneller gehen.
One Team ! Neue werden sehr positiv aufgenommen.
Respektvoll, wie ich finde.
Sehr kritikfähig und offen.
Wir ziehen gerade in den Hauptstandorten in neue Büros um. Diese sind erstklassig ausgestattet. In Frankfurt in 2020 und in Köln ab 2021.
Es wird sehr viel kommuniziert.
Wir haben einige Frauen auch in der operativen Geschäftsführung.
Ich habe einen tollen Job. Probleme gibt's immer, aber je anspruchsvoller der Job desto ansruchsvoller die täglichen Herausforderungen...
- Regelmäßige Newsletter - vor allem zu Zeiten von Corona - mit neuen Updates
- Kollegialer Zusammenhalt
- Spannende Projekte
- Flexibilität
die schnelle und auch frühe Entscheidung, alle Mitarbeiter ins Home Office zu schicken, war absolut richtig.
keine weiteren Maßnahmen notwendig. Wir sind gut genug ausgestattet, um in Zeiten von Corona vollständig im Home Office zu arbeiten. Einzig die Masse der Mitarbeiter im Home Office führt häufig zu massivem Traffic und Überlastung der Leitungen
Gute Arbeitsatmosphäre, teilweise große Unsicherheit
man genießt als Arbeitnehmer alle Freiheiten, die man sich nur wünschen kann. Angefangen bei Gleitzeitregelungen, Home Office, Lunchit, etc.
Auch wenn es deutlich zu viel Arbeit, für zu wenig Mitarbeiter gibt, kompensiert dies doch schon viel.
Vertikale Karrierechancen sind begrenzt.
Weiterbildung nur über die interne Academy.
Verbesserungswürdig - v.a. im Vergleich zum Markt
nicht immer ganz transparent
absolut top!
Altersunabhängig einer top Umgang zwischen den Kollegen. Absoluter Zusammenhalt.
man kann Glück haben, man kann auch Pech haben. es gibt zu viele Führungskräfte im Unternehmen und nicht alle sind dazu geeignet.
Gute IT, gute Ausstattung, gute Arbeitsbedingungen. Da gibt's nichts zu Motzen.
top-down häufig verbesserungswürdig. Nicht alle Führungskräfte informieren ihre Mitarbeiter gleich.
offensichtlich sind alle gleichberechtigt. Was abseits dessen läuft, das man selbst wahrnimmt oder mitbekommt, kann ich nicht beurteilen.
wer Interesse und Engagement zeigt, bekommt auch die Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten.