Schöne Fassade
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto lautet offenbar „COR Community“, und auch die offene Tür im HR-Büro soll wohl Offenheit und Zusammenhalt symbolisieren. Schade nur, dass eine schöne Fassade allein noch keine funktionierende Unternehmenskultur ausmacht das ist, als würde man einen verbrannten Kuchen mit Zuckerguss überziehen und ihn anschließend als Meisterwerk präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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