Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Corscience die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel Freiheit nach Absprache mit der Führungskraft
Innerhalb der Teams gut, untereinander eher schwierig
Abteilungsleiter -je nachdem wen man erwischt- gut, alles darüber mit Vorsicht zu genießen
One love, äh Cormunity propagieren, aber hintenrum Agieren und Intrigieren wie ich es noch nie so gesehen habe (und hoffentlich nicht mehr sehen muss)
Sehr viele Altprojekte, die neuen und Interessanten Sachen schnappt sich ein erlauchter Kreis um den "Fachgruppenverantwortlichen" herum
Sehr angespannte Stimmung als ich das Unternehmen verlassen hatte, ständig Projektstress und "Kohlen aus dem Feuer zu holen".