Mittelständisches Unternehmen mit super Arbeitsklima und spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Zusammenhalt im Team
Flacher Hierarchien
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen
Verschiedene Sportgruppen (Laufen, Bouldern, Fußball etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Kein gemeinsamer Pausenraum
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung sollte strukturierter gestalltet werden, damit man sich als Neuling nicht so auf sich allein gestellt fühlt
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Duz Kultur im ganzen Unternehmen. Jeder ist sehr hilfsbereit und offen.
Image
Es könnte noch ein bisschen mehr Werbung für das Unternehmen gemacht werden, um noch bekannter zu werden. Bei Kunden sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist eine gewisse Flexibilität vorhanden, seine Arbeitzeit zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Als junger Mitarbeiter wird man gefördert und bekommt auch schnell Verantwortung übertragen. Es wird gemeinsam mit der Führungskraft ein Ziel erarbeitet, wo man fachlich hin will und es werden gemeinsam Wege gesucht, wie dieses Ziel erreicht werden kann.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch etwas besser auf die Mülltrennung geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Auch wenn es in Projekten mal stressig wird, ist immer gegenseitig Unterstützung da.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und es wird versucht Konflikte gemeinsam zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Corona ist die Platzsituation derzeit nicht ideal. Ansonsten gute Ausstattung an Messmittlen etc.
Kommunikation
Seit der Einführung von Teams können Neuigkeiten schnell und einfach verbreitet werden. Auch die Kommunikation in den einzelnen Teams funktioniert sehr gut durch die regelmäßigen Team Meetings.
Gleichberechtigung
Wie in der ganzen Branche zu bemerken ist, steigt auch im Unternehmen der Frauenanteil in der Entwicklungsabteilung.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufaben. Teilweise ist die Arbeitslast allerdings nicht so gut verteilt.