kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit für Neues
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit von Mobile Working
Entscheidungsfindung ist manchmal etwas zäh, aber das wurde bereits erkannt und wird bearbeitet.
Lösung zur Kinderbetrauung: Kita-Plätze für Mitarbeiter vorhalten oder eigenen Kita anbieten, v.a. für Kinder <3 Jahren
Diejenigen die cosnova kennen sind sehr positiv, allerdings kennt das Unternehmen cosnova kaum einer, da nur die Marken präsent sind.
viel Weiterbildungsangebote und auch sehr individuell anpassbar. Zu Karrierechance kann ich noch nichts sagen.
großzügige Zuschüsse und Unterstützung zur Betriebsrente, Krankenversicherungsleistungen und Beratung. Gehalt für Mittelstand angemessen.
wird immer mehr beachtet
spielt keine Rolle wer wie alt ist
sehr liebevoll eingerichtete Büros, es fehlt an nichts: Fitnessstudio, Kantine, Getränkeaswahl
das kann immer besser sein, kenne kein Unternehmen, das es schaffe effizient und transparent zu kommunizieren
80% Frauen & viel Flexibilität bei Arbeitszeit
sehr spannende Projekte, die man eigenverantwortlich umsetzten kann
Niedrige Hierachien.
Liegt viel Wert auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer
Arbeit mit teils schlechten Partnern werden aufgrund von Loyalität stets beibehalten und muss ausgeführt werden. Zeit- und nervenaufreibene Arbeit vorgesehen.
Die ein oder andere kompetente (!) Führungskraft könnte dem Unternehmen zu Gute kommen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse oder Workshops. Beruflicher Aufstieg allerdings schwierig.
Unterschiedliches Gehalt zw. Pflicht- und freiwilligem Praktikum.
Für ein mittelständiges Unternehmen jedoch in Ordnung.
Man bemüht sich sehr. Manchmal mehr Schein als sein.
Durchschnittsalter liegt bei ~32 Jahren
Stark Abteilungsabhängig
Großraumbüros
Abteilungsübergreifende Arbeiten stark von deren, teils inkompetenten, Führungskraft abhängig.
Frauen dominierendes Unternehmen
Attraktives Arbeitsumfeld, es mangelt einem an nichts. Da man viel Zeit auf der Arbeit verbringt, versucht das Unternehmen diese Zeit angenehm zu gestalten. Unternehmensangelegenheiten werden transparent kommuniziert.
Innerhalb der Abteilungen teilweise schlechte Kommunikation, Absprachen werden teilweise nicht eingehalten. Recht oberflächliches Arbeitsklima.
Die Theorie stimmt, jedoch wird das, was das Unternehmen sich stolz auf die Fahne schreibt, selten so eingehalten. Schlagworte zählen sehr viel, weniger dagegen die Dinge wirklich umzusetzen.
Respekt vor der Gründerin, die sich immer sehr nahbar gibt und viel zu Sehen ist auf den Etagen.
Ich habe leider hundsmiserable Erfahrungen mit meiner Vorgesetzten gemacht. Dominanz und daraus resultierende Unterlegenheitsgefühle waren an der Tagesordnung. Erfolgserlebnisse wurden untermauert, wollten nicht gesehen werden. Zur Krönung macht meine Vorgesetzte meine neu erzielten Ergebnisse und Ansätze sich zueigen. Die Lorbeeren erntete schlussendlich sie. Schwächen wurden gerne in den Vordergrund gestellt, statt Stärken zu stärken.
Besseres Screening der Mitarbeiter mit Führungsverantwortung! Leider bekommen die wenigsten aller Unternehmer mit, wie mit Mitarbeitern im Alltag umgegangen wird und diese schlussendlich verprellt werden.
Offenheit für Veränderungen, Einbeziehung der eigenen Mitarbeiter bei Veränderungen
Kinderbetreuung könnte mehr unterstützt werden: Plätze & Kosten
Fair gegenüber Frauen, Vorsorge, Arbeitszeiten
Keine Verantwortungsübertragung, starke Hierarchie
-familiengeführtes Unternehmen
-großer Gestaltungsfreiraum
-sehr hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
-familiäre Stimmung
-großer Erfolg der angebotenen Marken
-starkes standing bei Kunden
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Modernes und dynamisches Unternehmen mit super interessanten Aufgaben. Sehr viel Freiraum für eigene Ideen und nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, kreativ zu sein.
Gehalt eher bescheiden, individuelle Karriereentscheidungen teilweise sehr politisch und willkürlich.
Wo viele Frauen sind, wird auch gerne mal gezickt - ist im großen und ganzen aber erträglich.
bei Entscheidungen oft ein hin und her, auch auf höheren Ebenen, sehr mühsam!
Junge Menschen werden sehr, sehr oft zu niedrig eingestuft - trotz jahrelanger Berufserfahrung in der Branche.
flache Hierarchien, sympatische Mitarbeiter und spannende Aufgaben
die geringe Männerquote :)
Das Team, das Angebot für die Mitarbeiter, Fitnessstudio, Getränke, Events, kostenlose Kosmetik.
Vertrauensarbeitszeit, keine Gleittage.
absolut!
auf jeden Fall!
Es geht so. Es fallen schon viele Überstunden an, weil echt viel zu tun ist, aber bei mir hält es sich im Rahmen.
Weiterbildungen gibt es, aber Aufstiegschancen sind eher mau.
Sozialleistungen sind sehr gut, aber das Gehalt geht so.
Hammer Team, null Zickenkrieg, toller Zusammenhalt
Die gibt es kaum.
Ich erlebe die Vorgesetzten als überaus fair zu ihren Mitarbeitern!
Habe noch nie in einer so modernen Firma gearbeitet. Mega!
tip top!
passt.
Es ist mehr als genug zu tun.
So verdient kununu Geld.