kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich möchte mich als Arbeiter hier auch mal zu Wort melden, da sich hier ja scheinbar immer nur die Menschen auslassen, die aus gutem Grund dieses Unternehmen verlassen mussten. Leider halten es die Geschäftsführer nicht für Zielführend, jede Bewertung von enttäuschten Ex-Kollegen zu kommentieren. Kann ich auch verstehen, denn, was hat man schon gutes zu sagen, wenn man gehen muss. Ich persönlich mag diesen Arbeitgeber (und ich glaube, ein Großteil der Menschen, die hier sind ebenfalls) und möchte auch mal positives Feedback dalassen.
Ich fühle mich hier immer sehr wohl, ich komme gerne an meinen Arbeitsplatz. Klar gibt es auch mal den ein oder anderen Spruch, aber das gehört zum Leben (und Arbeiten) dazu. Das ist nichts gegen das, was man im Einzelhandel mit Kunden erlebt ;).
Wird immer schlechter dargestellt, als es eigentlich ist.
Die Arbeit steht im Fokus, das ist ganz klar so. Aber nur um Spaß zu haben bin ich auch nicht hier. Natürlich wird erwartet, dass ich auch was tue für mein Geld. Allgemein ist der Umgang aber sehr soft. Man bekommt ganz selten richtig Ärger, selbst bei größeren Fehlern. Man bekommt aber auch immer wieder die Möglichkeit, diese zu korrigieren.
Wenn man sich selbst einbringen will, wird man auch gefördert, aber auch gefordert. Das kann einem auch manchmal ganz schön viel und schnell vorkommen. Aber wenn man das Gespräch sucht, wird auch Rücksicht darauf genommen. Proaktives Angebot von externen Schulungen gibt es jedoch nicht.
Es könnte mehr sein, aber ich bin zufrieden und muss mich immerhin nicht ständig um meinen Arbeitsplatz sorgen.
In meinem Team fühle ich mich sehr gut aufgehoben. Kleine Grüppchen gibt es, ich denke sowas ist aber auch normal, bei der großen Anzahl an Mitarbeitern kann nicht immer jeder mit jedem zusammenhocken und klarkommen.
Verstehe ich nicht warum es hier immer heißt, gibt es nicht oder werden nicht eingestellt. Ich könnte diverse Namen von älteren Kollegen aufzählen, auch ein paar, die erst neu eingestellt wurden.
Kann ich nichts dran aussetzen. Leider sind einige immer sehr beschäftigt. Ein klein bisschen mehr kümmern um unsere einfachsten Probleme wäre schon toll :)
Alles was ich für die Arbeit benötige, bekomme ich gestellt. Das Gebäude ist leider nicht das Schönste. Aber in meinem Büro fühle ich mich trotzdem wohl. Arbeiten wie ein Tier? Ja, kommt vor, aber alles andere als ein Dauerzustand. Haltungsbedingungen entsprechen auch eher einer verwöhnten Stubenkatze :D. Manchen Kolleginnen müsste man allerdings mal erklären, wie man sich in einem Büro mit Kundenumgang zu kleiden hat.
Unter den Kollegen super, etwas Luft nach oben besteht bei der Kommunikation und Transparenz der Führungskräfte.
Auf jeden Fall. Ich kann Bewertungen hier nicht verstehen, warum man sich nicht weiterentwickeln kann. Aber richtig ist, es wird erwartet, dass man sich auch selbst einbringt und entwickeln will. Wenn man das zeigt, wird man von den Führungskräften und vor allem der GF sehr gefördert.
Persönliche Anliegen werden berücksichtigt;
Attraktive Angebote für die Gesundheit
Thema "Geld/Gehalt" im allgemeinen wird hier "klein geredet"
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Spontan Urlaub aus Gründen xyz sind hier in der Regel meistens möglich.
Kollegen fördern untereinander sehr gut, Teamgeist wird hier großgeschrieben
Interne Kommunikation läuft mittlerweile schon sehr gut
Karrierechancen sind definitiv vorhanden, Monetär allerdings ausbaufähig - aktuell unter dem Median des Berufs
Interessante Aufgabenvielfalt & Komplexität
Flexibilität mal etwas länger zu bleiben, früher zu gehen oder auch mal spontan Urlaub zu nehmen
Kommunikation ist verbesserungswürdig
Vertrauen und Spaß bei der Arbeit
auf meine familiäre Situation wird Rücksicht genommen.
guter Umgang untereinander
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern mit Betriebszugehörigkeit
Vorgesetze können angesprochen werden.
Informationen zu Arbeit werden mitgeteilt.
Das Aufgabengebiet ist breit und herausfordernd.
Das auf persönliche Umstände/Wünsche eingegangen wird. Wenn ein etwas belastet gibt es immer ein offenes Ohr.
Der beste Zusammenhalt/Kollegium, was ich bis jetzt hatte. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen, wenn man diese offen anspricht.
Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen, wenn man es anspricht. Bis jetzt wurde bei allen, wo ich es mitbekommen habe, eine Lösung, die für beide Parteien gut ist gefunden. Ich habe neben und in meinen Job genug Freiheiten, um nicht überarbeitet zu sein.
Lässt keine Wünsche offen. Aufstiegschancen sind großflächig gegeben. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man dies anfragen.
Kann mich da nicht beschweren. Sozialleistungen wie Jobrad, Hansefitt , Gratis Wasser werden angeboten.
COSYS bietet auch einen Reparaturservice an, und kümmert sich um weniger Müll durch eine längere Lebenszeit der Geräte.
Hier gibt es nicht viel zu sagen. Der Zusammenhalt ist immer top, und man zieht an einem Strang, vor allen, wenn es drauf ankommt.
Gibt es nichts auszusetzen.
Gibt es nichts auszusetzen, es wird immer frei/offen kommuniziert ohne jemanden Bloßzustellen
Das gesamte Equipment/Stühle etc. ist für den Job gut geeignet.
Alles, was man sich wünscht, wird offen kommuniziert.
Während Corona wurde man auch über alles auf dem Laufenden gehalten.
Jeder wird gleich behandelt.
Die Aufgabenauswahl ist sehr breit. Es gibt immer interessante Aufgaben, an denen man auch wachsen kann.
- tolle Entwicklungsmöglichkeit
Es herrscht ein fairer Umgang miteinander (unabhängig von Zugehörigkeit oder Stufe), die offene Vertrauenskultur schätze ich besonders.
Ich finde es schade, dass in einigen Bewertungen Ex Kollegen sich so unfair verhalten und äußern. Jeder trägt seinen Teil zu einem guten Image bei.
Flexibilität ist durchaus gegeben, man muss sich halt mal mit Vorgesetzten und Kollegen abstimmen. Für persönliche Umstände herrscht immer viel Verständnis und man nimmt Rücksicht. Natürlich muss man auch mal im Sinne des Team Gedankens mehr arbeiten wenn viel zu tun ist, Ausgleich ist jedoch ebenso möglich.
Man wird intern gefördert und versucht auf Talente und Interessen richtig einzugehen. Es ist möglich sich intern hochzuarbeiten wenn man sich engagiert
Kollegen untereinander arbeiten freundschaftlich zusammen und lassen keinen im Regen stehen. Der Team Gedanke ist im Vergleich zu vielen anderen Firmen herausragend.
In Summe eine junge Truppe (im IT Umfeld ja nicht unüblich) , daher schwer zu bewerten. Es gibt natürlich auch ältere Kollegen mit langer Firmenzugehörigkeit und auch mal in der Neueinstellung. Für mich kein Unterschied in der Behandlung zu erkennen.
Man könnte es als Begegnung auf Augenhöhe bezeichnen, Machtpositionen werden nicht ausgenutzt. Wenn mal was verrutscht wird zeitnah das klärende Gespräch gesucht.
Normale, gute Ausstattung ohne übertriebenen Luxus. IT Ausstattung sehr gut.
Über die Jahre besser geworden, sicher auch ausbaufähig, aber man bekommt auf eine Frage auch immer eine Antwort.
Aus meiner Sicht angemessen und Leistung wird berücksichtigt. Mehr geht natürlich immer, aber am Ende zählt ja nicht alleine das Gehalt. Geld kommt immer pünktlich.
Aus meinem Blickwinkel gibt es keine Einschränkungen bei Alter, Geschlecht, Herkunft etc.
Man kann sich recht frei entwickeln und wird gefördert, muss sich aber auch aktiv einbringen.
Es wird nach Lösungen für alle gesucht.
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll und freundlich miteinander um.
Wird hier aus meiner Sicht zu schlecht bewertet. Vor allem von ehemaligen Angestellten und Auszubildenden.
Es gibt viele Möglichkeiten, die man nutzen kann. Längere Arbeitstage kommen immer mal vor. Dafür kann man an anderen Tagen früher Feierabend machen, wenn es die eigenen Aufgaben zulassen. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Durch gute Leistungen kann man sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Es werden viele Auszubildende ausgebildet und übernommen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Hier geht man offen und ehrlich miteinander um und denkt für andere mit.
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder wird mit Respekte behandelt.
Sehr offen und stets kollegial. Der Umgang ist fair mit konstruktiver Kritik.
Wenn man proaktiv auf die Vorgesetzten zugeht, steht einem nahezu jede Tür offen.
Hier kann jeder selbst zeigen, was er kann. Egal, welchen Geschlechts, welchen Alters, welcher Einschränkung und welcher Herkunft.
Es gibt sehr viele spannenden Themen, in die man hineinwachsen kann, wenn man Eigeninitiative mitbringt und Interesse zeigt. Die Aufgabengebiete sind abwechslungsreich.
das ich hier weg bin
das ich hier überhaupt mein leben verschenkt habe es gab nichts gutes hier wird einem einfach alles schlecht gemacht selbst wenn man sich auf den job gefreut hat
die wünsche der mitarbeiter umsetzen und die mitarbeiter auch arbeiten lassen ohne immer alle zu kontrollieren und die fehler vorzuhalten
das ist das schlechteste was ich bisher erlebt habe hier bist du nur ein dummer mitarbeiter der arbeiten muss und möglichst schnell alles projekte fertig bekommen muss dafür ist jedes mittel recht man hat zum arbeiten nur das nötigste und nicht mal das reicht aus wenn man etwas haben möchte bekommt man es nicht weil es zu teuer wäre oder keinen sinn macht angeblich man wird immer beobachtet was man macht es wird einem sogar zugeschaut wenn man mit dem eigenen handy nachrichten schreibt oder kurz auf insta schaut auch wenn man andere seiten anguckt darf man das nicht
kunden werden über den tisch gezogen es wird immer nur das nötige gemacht und dann wird abkassiert was das zeug hält man wird sogar dazu angewiesen sachen nur halb fertig zu machen es wird zwar von einem guten image geredet aber wenn man dabei ist wird einem klar dass an dem nichts dran ist
ein life gibt es nicht mehr wenn man bei dieser firma ist dann muss man alles machen damit die kunden zufireden sind und schnell bezahlt wird man wird auch nicht darauf hingewiesen wenn man seine tägliche arbeitszeit erreicht hat die nehmen es auch hin wenn man länger da ist und freuen sich noch darüber aber wehe du kommst zu spät oder hast einmal verschlafen dann bist du unten durch und musst nur noch länger arbeiten
hier wirst du nur kleingehalten es gibt keine weiterentwiklungsmöglichkeiten das wollen sie auch nicht man bekommt immer die aufgaben an denen man nichts lernt damit man ja nicht besser werden kann sonst würde man für diese firma auch zu viel geld kosten wenn man besser geworden ist
eigentlich wollen die das man sogar noch geld mitbringt es wird ein hungerlohn bezahlt und davon soll man auch noch benzin kaufen um zur arbeit zu fahren auch für das mittagessen wollen sie geld haben man bekommt auch keine extras oder irgendwas hier gibt es einfach nichts was man bekommt aber man soll arbeiten wie das letzte tier
das interresiert in dieser firma keinen umwelt schonmal gar nicht hier geht es nur darum zu arbeiten und möglichst viele projekte zu machen sozial ist dabei nichts auch muss man sich selber in seinem sozialen leben komplett einschränken weil man immer überstunden machen muss damit die vielen projekte fertig werden die man schaffen muss um nicht schlecht da zu stehen
mir wurde gesagt der ist gut aber hinter dem rücken ziehen alle über den anderen her es gibt keinen zusammenhalt alle versuchen sich nur einzuschleimen um eine bessere position zu haben und dan ist man auf einmal was besseres als die anderen wenn man alles macht was die vorgesetzten sagen dann hat man nicht so viele probleme und kann sich mehr ausruhen aber sonst wird dir nur mehr durck gemacht
da gibt es kaum ältere kollegen und die da sind haben ein gechillten tag weil die nicht viel machen müssen das wird nur von den neuen erwartet weil man die ja einfach ausnutzen kann weil die eh nichts wert sind
die meinen alle sie wären was besseres und wissen alles besser ständig wollen die einem neue vorgaben machen was man machen soll und wie man etwas zu entwickeln hat obwohl manche selber nicht mal wissen wie man etwas macht man wird ständig auf fehler hingewiesen die man gemacht hat und es wird immer nur nach fehlern gesucht die wollen es nicht mal sehen wenn man sich wirklich mühe gegeben hat wozu man in dieser firma soweiso keine lust hat dann wird es auch nur wieder kleingeredet und man muss alle fehler bei einem kunden selber behandeln
schlechter kann es nicht sein man wird ständig kontrolliert ständig wird gefragt was man macht und einem gesagt was man zu tun hat das ist auch noch immer anders sodass man garnichtmehr weis was man überhaupt zu tuen hat man erhält ständig andere projekte die man bearbeiten soll und kann sich nicht mal in ruhe mit einer sache beschäftigen immer wenn du glaubst mal kurz ruhe zu haben kommt wieder ein pm oder leitender und fragt ob du überhaupt noch produktiv bist es wird angst gemacht das wenn man nicht arbeitet man gekündigt wird
hier wirst du nur fertig gemacht eine normale kommunikation gibt es nicht es wird jede gelegenheit genutzt dir deine fehler vorzuhalten man kann es keinem recht machen
hier zählt nur der nasenfaktor als jemand der einfach nur seine arbeit machen will und nicht mehr wird man nicht geschätzt oder beachtet wenige personen aus der software erhalten dagegen sogar einen dicken firmenwagen so wie die firmenführung obwohl man selber auch einen firmenwagen benötigen würde
wird einem bei der bewerbung erzählt und wenn man dann da ist darf man nur die letzten projekte machen und das auch noch unter viel druck weil sonst die leitung oder die kunden sauer werden man macht aber jeden tag das gleiche es gibt keine herausforderung
Offene Kultur, spannende Aufgaben.
Bei vielen spannenden Aufgaben kommt das Loben meistens nicht zu kurz. Abteilungsleiter sind fair und vertrauensvoll
Cosys entwickelt sich dynamisch und manche müssen sich daran erst gewöhnen..
Flexible Handhabung möglich. Arbeitszeiten können abgestimmt werden unter Berücksichtigung des reibungslosen Abläufe. Urlaubsplanung ist gewünscht. Arbeitszeiten sind normal.
Durch gute Arbeit ist ein Aufstieg möglich
Gehalt kommt pünktlich und gute Arbeit wird honoriert.
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt. Umweltbewusstsein und keine Verschwendung.
Wir arbeiten, feiern und halten zusammen.
Mitarbeiter mit viel Erfahrung und Jahrzehnten Betriebszugehorigkeit sind aktiv eingebunden, werden geschätzt und unterstützt.
Mitarbeiter werden einbezogen und erklärt. Interesse des Mitarbeiters vorausgesetzt.. Zielfindung erfolgt in Absprache und sind minunter ambitioniert aber machbar.
Lichtdurchflutete Räume, aktuelle IT Ausstattung. Räume sind ruhig und komfortabel
Kommunikation findet bei Cosys in beide Richtungen statt sowohl von Mitarbeitern zum Abteilungsleiter oder direkt auf GF Ebene wie auch umgekehrt. Engagement und Interesse könnte ich erleben.
Resort Finanzen und Personal wird von einer Frau auf Abteilungsleitungsebene geführt ansonsten in jeder Abteilung Frauen. Das Geschlecht entscheidet nicht über Entscheidungen sondern die persönliche Einstellung.
Cosys ist innovativ, hat gerade für Entwickler immer spannende Aufgaben und ist toll um sich zu entwickeln.
Aufgaben werden in Zusammenarbeit mit Kollegen bearbeitet und unter Berücksichtigung neuster Technologien.
Alles ok.
Für mich ist alles ok so, wie es ist.
Bin so zufrieden.
Lockere Atmosphäre, kompetentes Team, faire und exzellente Führungskräfte
Kommt hier bei den Bewertungen definitiv zu schlecht weg. Aber Ex-Auszubildende, die hier ihre Bewertungen abgeben, weil sie aufgrund mangelnder Kompetenzen nicht übernommen wurden, sind halt frustriert und nicht unbedingt fair.
Es gibt immer viel zu tun. Arbeitstage können mal länger werden. Dafür kann man auch mal eher weg, wenn's geht.
Möglich, wenn man sich anstrengt und etwas auf dem Kasten hat.
Sehr nette Kollegen, die auch gern mal für ein Späßchen zu haben sind.
Alle werden meiner Meinung nach gleich behandelt.
Bin bisher stets fair behandelt worden.
Gute technische Ausstattung. Angenehme, ruhige Büroatmosphäre.
Hier trifft man mit seinen Anliegen stets auf offene Ohren.
Hier gibt’s keinen Nasenfaktor. Das kenne ich von anderen Betrieben auch anders. Hier ist man fair und trifft meistens auf Verständnis.
Vielfältiges Arbeitsspektrum. Man kann eigene Ideen einbringen und vorantreiben. Eigeninitiative wird definitiv erwartet.
Gehaltszahlung kommt
unmenschliche Geschäftsleitung, geistig stehengeblieben vor langer Zeit, Engagement ist völlig fehl am Platz
sozialintegere und verantwortliche Geschäftsleitung einstellen
von oben
So verdient kununu Geld.