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Cosys 
Ident 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score26 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cosys Ident
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cosys Ident
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität mal etwas länger zu bleiben, früher zu gehen oder auch mal spontan Urlaub zu nehmen
Persönliche Anliegen werden berücksichtigt;
Attraktive Angebote für die Gesundheit
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es gibt wasser
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offene Kultur
spannende Aufgaben
IT im Wandel
Das auf persönliche Umstände/Wünsche eingegangen wird. Wenn ein etwas belastet gibt es immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Thema "Geld/Gehalt" im allgemeinen wird hier "klein geredet"
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Kommunikation ist verbesserungswürdig
Es gibt eigentlich nichts was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
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das ich hier überhaupt mein leben verschenkt habe es gab nichts gutes hier wird einem einfach alles schlecht gemacht selbst wenn man sich auf den job gefreut hat
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unmenschliche Geschäftsleitung, geistig stehengeblieben vor langer Zeit, Engagement ist völlig fehl am Platz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter wie menschen behandeln
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aktiver miteinander sprechen
Interne Kommunikation
In den letzten Jahren hat sich sehr viel getan. Weiter so!
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die wünsche der mitarbeiter umsetzen und die mitarbeiter auch arbeiten lassen ohne immer alle zu kontrollieren und die fehler vorzuhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Cosys Ident ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Vertrauen und Spaß bei der Arbeit
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
5
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Die Arbeit ist organisiert, MDE Geräte sind spannend und wir haben genug zutun. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
5
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Man kann immer auf Kollegen oder andere Auszubildende zugehen und sich über Themen austauschen, Fragen stellen und zusammen über neue Ideen reden. Die meisten Kollegen sind sehr rücksichtsvoll und helfen einem gerne weiter. In der Firma herrscht eine moderne Duz-Kultur und es finden regelmäßig tolle Firmenfeiern statt.
5
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Der beste Zusammenhalt/Kollegium, was ich bis jetzt hatte. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen, wenn man diese offen anspricht.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosys Ident ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Schlechter geht es nicht. Es gibt aber einen Mitarbeiter der Vorgesetzter ist von einem weiter entfernten Standort der gibt dir gute Tipps wie du Druck auf die Geschäftsführer machst, damit sie dich besser bezahlen und du einen entspannten Job hast dabei.
1
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Karrierechancen sind definitiv vorhanden, Monetär allerdings ausbaufähig - aktuell unter dem Median des Berufs
3
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das ist das schlechteste in der firma, weit unter dem durchschnitt. GANZ WEIT
1
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eigentlich wollen die das man sogar noch geld mitbringt es wird ein hungerlohn bezahlt und davon soll man auch noch benzin kaufen um zur arbeit zu fahren auch für das mittagessen wollen sie geld haben man bekommt auch keine extras oder irgendwas hier gibt es einfach nichts was man bekommt aber man soll arbeiten wie das letzte tier
1
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Das Gehalt ist mega schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


man wird klein gehalten, bloss nichts neues lernen, sonst könnte man ja mehr geld wollen
1
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Es kommen immer neue Aufgaben dazu.
5
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Wenn Mann Weiterbildung anfragt, und diese bei seinen Job sinnvoll ist, wird diese gewährt.
gutes internes IT-Weiterbildungsprogramm, gerade in der Softwareentwicklung
Man kann seine eigene Ideen einbringen und seinen Karriereweg mitgestalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cosys Ident wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cosys Ident schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Cosys Ident als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cosys Ident als eher modern.
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