13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Adresse für M&A im Mittelstand
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist das sehr gute und direkte Verhältnis zu den Geschäftsführern. Durch die flachen Hierarchien ist der Austausch offen und auf Augenhöhe, man wird ernst genommen und vom ersten Tag an direkt in Projekte eingebunden.
Das Praktikum ist äußerst lehrreich und bietet eine sehr steile Lernkurve. Für einen Praktikanten übernimmt man sehr viel Verantwortung und wirkt aktiv an allen Workstreams mit. Dank eines sehr guten Dealflows arbeitet man an spannenden und abwechslungsreichen Transaktionen.
Besonders hervorzuheben ist, dass man den gesamten M&A-Prozess miterlebt, von der ersten Ansprache über Analyse und Bewertung bis hin zur Umsetzung, und dabei in jedem Schritt aktiv mitarbeitet statt nur zuzuschauen.
Insgesamt ein anspruchsvolles, praxisnahes Praktikum mit hoher Verantwortung und exzellentem Lerneffekt. Sehr empfehlenswert für alle, die einen tiefen Einblick in M&A im Mittelstand gewinnen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intensive M&A-Erfahrung in einem engagierten Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist die Möglichkeit, an sämtlichen Workstreams mitzuwirken, wodurch ich wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Aspekte des M&A-Prozesses gewinnen konnte. So hatte ich beispielsweise die Gelegenheit, einen erfolgreichen Deal end-to-end zu begleiten und dabei auch ein tiefgreifenderes Verständnis für Themen wie Equity Stories, Value-Creation etc. zu entwickeln. Von Beginn an wurde mir viel Verantwortung übertragen, was meine Lernkurve erheblich beschleunigte und mich fachlich wie persönlich wachsen ließ. Der hohe Deal Flow und die spannenden Mandate sorgten dafür, dass ich kontinuierlich an hochinteressanten Projekten arbeiten konnte. Zudem ermöglichten die flachen Hierarchien im Unternehmen einen intensiven Austausch mit viel Senior Exposure.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Professionalität, Teamgeist und Engagement. Trotz teilweise anspruchsvoller Aufgaben herrschte zu jeder Zeit eine unterstützende und sehr wertschätzende Stimmung im Team. Kollegen und Vorgesetzte nahmen sich Zeit, Fragen zu beantworten, und legten großen Wert darauf, dass Juniors sich als Teil des Teams fühlen.
Work-Life-Balance
Im Kontext der bekannten M&A-Arbeitszeiten, war die Work-Life-Balance insgesamt sehr gut. Auch während intensiver Phasen (Live-Deals etc.), wurden die Aufgaben im Team gut verteilt, um die Belastung auszugleichen und eine angemessene Balance zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war ausgezeichnet. Sie waren jederzeit ansprechbar, gaben konstruktives Feedback und förderten aktiv sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Ihre offene und wertschätzende Art, kombiniert mit der langjährigen fachlichen Expertise aus Small- und Large-Cap M&A, schuf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Professionalität und gegenseitigem Respekt geprägt war.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war sehr vorbildlich. Informationen wurden klar und transparent weitergegeben. Besonders positiv fiel der regelmäßige Austausch im Team auf – sei es in Meetings oder durch direkte Gespräche. Feedback wurde offen und konstruktiv vermittelt, wodurch ich mich stetig weiterentwickeln konnte. Auch als Praktikant wurde meine Meinung sehr geschätzt, und ich hatte jederzeit das Gefühl, aktiv einen Beitrag zu leisten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekte Werkstudentenstelle: Schnell Verantwortung im M&A übernehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit als Werkstudent bei COVENDIT war sehr bereichernd, da ich von Beginn an in alle Phasen des M&A-Prozesses eingebunden wurde. Besonders beeindruckend war, wie früh ich Verantwortung übernehmen und aktiv an Transaktionen mitarbeiten konnte. Die enge Zusammenarbeit mit den erfahrenen Kollegen auf Augenhöhe schuf ein positives Arbeitsumfeld, das eine steile Lernkurve ermöglichte.
Insgesamt eine sehr wertvolle Erfahrung, die mir tiefgehende Einblicke in die Praxis der M&A-Beratung verschafft hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekter Einstieg für M&A
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer erste Erfahrungen im Bereich M&A sammeln oder seine Kenntnisse vertiefen möchte, ist bei COVENDIT genau richtig. Durch die tiefe Einbindung in Projekte und den engen Austausch mit Partnern und Kunden hat man die Chance, unglaublich viel zu lernen.
Auch die täglichen Mittagessen mit dem gesamten Team und der damit verbundene Austausch habe ich sehr genossen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer sehr freundlichen Kultur des Forderns und Förderns.
Image
Covendit verfügt über ein professionelles Image, das bei Kunden und in der Branche bekannt ist.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Ellenbogenkultur mit 100-Stunden-Wochen, sondern genügend Zeit, um das Privatleben zu genießen.
Karriere/Weiterbildung
Covendit bietet den Mitarbeitern durch Workshops mit anderen Büros Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus ist Covendit aufgrund seines sehr guten Rufs in der Industrie hoch angesehen, was auch bei weiteren Karriereschritten hilft.
Gehalt/Benefits
Covendit bietet eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die mit dem Markt vergleichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Covendit sehr wichtig, daher wird hier zum Beispiel nichts unnötig ausgedruckt und großer Wert auf digitales Arbeiten gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen und helfen bei allen Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets sehr gut, da man sich altersübergreifend mit allen Mitarbeitern respektvoll begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Direktes und offenes zusammenarbeiten mit Vorgesetzten, bei der jünger Mitarbeiter unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Lage mit optimaler IT-Ausstattung für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Jeder steht für Fragen zur Verfügung, und man kann sich wunderbar über Themen abseits der Arbeit unterhalten.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Mitarbeiter die Möglichkeit haben, alles zu erleben, von Mandantenterminen bis hin zu Financial Models.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein großartiger Arbeitgeber mit hervorragender Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Covendit zeichnet sich durch eine äußerst positive und motivierende Arbeitsatmosphäre aus. Das Team ist dynamisch, kompetent und stets hilfsbereit, was zu einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl beiträgt. Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und fördern die Eigenverantwortung jedes Mitarbeiters. Besonders hervorzuheben ist auch die offene Kommunikation und das konstruktive Feedback, das jederzeit gegeben wird. Die Work-Life-Balance ist, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, ebenfalls deutlich besser als im Branchendurchschnitt. Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert!
Verbesserungsvorschläge
Eine Idee wäre die Einführung zusätzlicher Benefits, wie beispielsweise einem Fitnessprogramm oder einem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, um den Mitarbeitern zusätzliche Anreize zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelle M&A-Beratung mit flachen Hierarchien und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei COVENDIT Corporate Finance GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Austausch mit den erfahrenen Geschäftsführern in Kombination mit einer flachen Hierarchiestruktur fördert eine außergewöhnlich steile Lernkurve. Da COVENDIT M&A-Projekte in verschiedensten Branchen betreut, ist die tägliche Arbeit sehr abwechslungsreich und wird in Zusammenarbeit mit dem tollen Team niemals langweilig. Vom ersten Tag an wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung erwartet, welches durch hohes Vertrauen gefördert wird.
Zusammenfassend bietet COVENDIT eine einzigartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr professionellen M&A-Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Stimmung im Team mit vielen Events
Work-Life-Balance
für M&A-Branche familienfreundliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Kommunikation
flache Hierarchien ermöglichen einen ständigen Austausch mit den Partnern
Interessante Aufgaben
aufgrund der Branchenunabhängigkeit sehr abwechslungsreiche Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben und super Team in einem schnell wachsenden M&A-Beratungsunternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COVENDIT Corporate Finance GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und kollegiale Atmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam daran, das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen. Von Anfang an können die Mitarbeitenden viel Verantwortung auf den Projekten übernehmen.
Image
COVENDIT hat sich einen sehr guten Ruf als mittelständische M&A-Beratung erarbeitet und schließt deutschlandweit regelmäßig Deals ab.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-life-balance für die M&A-Branche, die Arbeit lässt sich sehr gut mit einem Privatleben und Familie kombinieren. Home Office ist problemlos möglich, bei Bedarf auch über längere Phasen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, man unternimmt auch außerhalb der Arbeit regelmäßig etwas gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, Projektleiter und Geschäftsführer sind stets hilfsbereit und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Offenes, großzügiges Büro in einem Altbau mitten in der Berliner Innenstadt. Die IT Ausstattung ist modern und wird den alltäglichen Anforderungen mehr als gerecht.
Kommunikation
Es wird sehr offen mit den Mitarbeitenden kommuniziert, die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens!
Interessante Aufgaben
Man lernt in kurzer Zeit verschiedenste Geschäftsmodelle und Industrien kennen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, selbst Projekte und Initiativen voranzutreiben und somit fachliche Schwerpunkte zu setzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führende M&A-Beratung mit spannenden Projekten und super Betriebsklima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt ab Tag 1 Verantwortung und ist vollwertiges Teammitglied. Mit über 30 Projekten hat man viel Abwechslung und sieht jeden Prozessschritt eines M&A-Deals. Pro Jahr werden 10-15 Deals abgeschlossen, das ist mehr als bei den meisten anderen M&A-Boutiquen. Im Team herrscht ein sehr familiäres und angenehmes Klima. Zu den gemeinsamen Events kommen häufig auch ehemalige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Noch mehr Afterwork Events und Co wären klasse!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und wertschätzender Kontakt
Image
Gute Bekanntheit im Smallcap-Segment und kontinuierlicher Dealflow.
Work-Life-Balance
Für M&A faire Arbeitszeiten. In der Regel sitzt keiner länger als 20-21 Uhr.
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen!
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben entlang des gesamten M&A-Prozesses.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
COVENDIT: Professionalität und Teamgeist in der mittelständischen M&A-Beratung mit Raum für Eigenständigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Covendit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei COVENDIT hat mich vor allem die besondere Kombination aus professioneller Exzellenz und den Chancen für persönliches Wachstum beeindruckt. Die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung steht klar im Vordergrund und wird durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit ergänzt. Diese Freiheiten tragen nicht nur zur Selbstständigkeit bei, sondern stärken auch das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Die Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Partnern innerhalb der flachen Hierarchiestrukturen fördert eine außergewöhnlich steile Lernkurve, eine Erfahrung, die in vielen anderen Arbeitsumfeldern so nicht möglich ist. Diese Konstellation bietet die wertvolle Gelegenheit, direkt von Experten zu lernen und sich rasch weiterzuentwickeln, wobei die enge und gleichberechtigte Zusammenarbeit mit den Partnern die Arbeit täglich bereichert und tiefe Einblicke in die M&A-Beratung gewährt.
Die breite Palette an Projekten, an denen ich mitwirken durfte, sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Beteiligung und zum Engagement machen jeden Arbeitstag abwechslungsreich und erfüllend. Es ist diese Mischung aus Herausforderungen und Unterstützung, die eine lebendige Arbeitsumgebung schafft, in der ich sowohl meine beruflichen als auch persönlichen Ziele verfolgen und erreichen kann.
Zusammenfassend bietet COVENDIT eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die fachliches Wissen und Fähigkeiten ebenso wertschätzt wie die persönliche Entwicklung und das menschliche Potential. Diese Kombination macht das Arbeiten bei COVENDIT zu einer außergewöhnlich bereichernden Erfahrung, die sowohl professionelle als auch persönliche Fortschritte ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Verbesserungspotenzial, das ich sehe, ist die Erweiterung des Teams, insbesondere um eine stärkere Junior-Ebene. Dies würde nicht nur die Hierarchiestruktur ergänzen, die derzeit vorrangig auf den Partnern basiert, sondern auch den Austausch und die Perspektivenvielfalt innerhalb des Teams bereichern.
Verbesserungsvorschläge
Eine Steigerung von teambildenden Aktivitäten und eine transparente Kommunikation über Karrierepfade würden das Teamgefühl stärken und die berufliche Entwicklung fördern. Dies würde nicht nur den Zusammenhalt und Austausch verbessern, sondern auch Motivation und Unternehmensbindung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei COVENDIT verdient ohne Zweifel 5/5 Sternen. Sie ist geprägt von einer Kultur des Respekts, der Offenheit und der Unterstützung, die über alle Ebenen hinweg spürbar ist. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern schaffen eine Umgebung, in der Wissen und Erfahrungen frei geteilt werden, was den gegenseitigen Respekt und das Lernen voneinander fördert.
Arbeitsbedingungen
Ich fühlte mich bei COVENDIT wertgeschätzt und motiviert, nicht nur wegen der spannenden Projekte, an denen ich arbeiten durfte, sondern auch aufgrund der Anerkennung, die ich für meine Beiträge erhielt. Die Förderung von Eigenständigkeit und Verantwortung ermöglichte es mir und jedem im Team, einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Projekte und letztendlich auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COVENDIT durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden COVENDIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COVENDIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.