Navigation überspringen?
  

COYO GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?

COYO GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,42
Schnelle Antwort
4,48
Erwartbarkeit des Prozesses
4,29

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,61

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,68
Vollständigkeit der Infos
4,64
Angenehme Atmosphäre
4,75
Wertschätzende Behandlung
4,75
Zufriedenstellende Antworten
4,50
Erklärung der weiteren Schritte
4,57
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 04.Dez. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum COYO? Was reizt dich am Verkauf? Erzähle uns etwas über dich!
  • Das Gespräch war von einer sehr freundlichen und professionellen Atmosphäre geprägt. Es ging nicht darum, ausgefragt zu werden, sondern die Zeit wurde genutzt um einander kennenzulernen. Teil des Gesprächs war eine kurze Case Study als Rollenspiel. Durch die vielen Informationen vorab, konnte man sich hierauf sehr gut vorbereiten. Es wird viel Wert auf einen guten Fit ins bestehende Team gelegt, deshalb folgte dem Bewerbungsgespräch noch ein "Couch-Talk" mit einigen Mitgliedern aus dem späteren Team. Insgesamt lässt sich feststellen, dass der gesamte Prozess extrem gut organisiert ist. Man wird stets über die einzelnen Schritte auf dem Laufenden gehalten und bekommt Orientierung. Beim Besuch vor Ort fällt besonders auf, dass jeder, auch die Personen die nicht in den Bewerbungsprozess eingebunden sind, einem mit großer Freundlichkeit begegnet. Man fühlt sich direkt willkommen. Ich freue mich auf den Start bei COYO! Weiter so!

Kommentar

Keine Verbesserungsvorschläge

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Sales Development Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von COYO GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr auf den "Cultural Fit" geachtete. Den gesamten Prozess habe ich als ausgesprochen wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen. Alle Mitarbeiter, die mir begegnet sind -auch diejenigen, die nicht in den Prozess involviert waren- sind super freundlich und herzlich aufgetreten. Ich hatte jederzeit Raum und Zeit für Fragen. Die nächsten Schritte im Prozess wurden immer ausführlich und transparent erklärt. So wünscht man sich das überall!
  • Gründe für Wechsel, Motivation für die gesuchte Position, bisherige Erfahrungen im Job.

Kommentar

keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Bewerber
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 19.Sep. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Keine!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Sales Development Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Die Gespräche fanden stets in einer angenehmen und freundlichen Atmosphäre statt. Der Fokus lag auf dem Fit zum zukünftigen Team und der Unternehmenskultur. Jeder in der Runde hat sich kurz vorgestellt und auch ich konnte meinen Werdegang darstellen, sowie meine Motivation und den Hintergrund meines Jobwechsels. Bei allen Gesprächen gab es ehrliches Interesse an mir als Person und die verschiedenen Stufen im Bewerbungsprozess helfen auch dem Bewerber sich ein umfassendes Bild von dem Unternehmen zu machen. Auch ich war mit verschiedenen HR-Mitarbeiters in Kontakt, aber die beiden haben sich abgesprochen und ich hatte immer das Gefühl, dass beide über den Stand in meinem Bewerbungsprozess Bescheid wussten.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 05.Aug. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Es wird mehrfach im Gespräch betont, dass man sich jederzeit bei Fragen melden kann.
Meine wurde nie beantwortet...

Mich haben verschiedene HR Mitarbeiter kontaktiert, die sich meiner Meinung nach nicht abgesprochen haben.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    k.A.
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Mir wurde die Möglichkeit gegeben, meinen Werdegang selbst zu erklären. Abgesehen von der Frage, warum ich meinen derzeitigen Arbeitgeber verlassen möchte, wurde dort nicht weiter nachgefragt.
  • Es gab keine spezifischen Fragen zu Stärken, Schwächen, Hobbies oder Ziele. Das Gespräch fand auf einer sehr freundlichen Ebene statt. Jeder in der Runde hat sich persönlich Vorgestellt, wie bei einem gemütlichen Plausch.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
  • 25.März 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Warum zu Coyo, welche Vertriebsart bisher, welchen Umsatz bisher,
  • Berufliche Ziele
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Account Executive
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, vorherige Tätigkeiten usw.
  • Persönlichkeitstest (PI Behavioral Assessment)

Kommentar

Nach drei, teils sehr intensiven Skype-Interviews, einer Psychoanalyse (!) sowie einem längeren persönlichen Termin, in dem ich das Team und den Gründer kennenlernen konnte, erwarte ich schon bessere Absagegründe als "Du wohnst zu weit vom Office weg" oder "Dein Background ist ja schon sehr Sales-lastig, und wir haben Angst, daß Du Dich bei Kundenservice zu sehr langweilst"

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    VP Customer Service
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 18.Sep. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was brauchst du um morgens gut in den Tag zu starten?

Kommentar

Macht genau so weiter

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Frontend Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar

Bevor man fleißig potentielle Bewerber einsammelt, wäre es ratsam einen funktionierenden Prozess zu definieren. Selten einen so schlechten und einseitigen Bewerbungsablauf erlebt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    COYO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden