würde ich zur Zeit nicht weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Software. Man kann als Mitarbeiter wirklich hinter der CP-Suite und den Modulen stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt und unterschiedlich gefördert und belohnt. Fairness und Gleichheit sind nicht an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Fairness und mehr Gleichheit fördern, für alle Mitarbeiter die gleichen Vorteile ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein, wenn das Vorgesetztenverhalten besser wäre.
Kollegenzusammenhalt
gering, es gibt wenig Aufgaben im Team, 1x pro Jahr gibt es ein Strategiemeeting, aber da bleiben auch die Leute unter sich.
Work-Life-Balance
Lange Reisezeiten und Arbeiten am Abend werden nicht honoriert, es wird Anwesenheit am Folgetag erwartet, so entsteht Dienst nach Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle und Überwachung, Überregulierung und wenig Unterstützung bei der jährlichen Zielerreichung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und klasse, das liegt an der Software.
Gleichberechtigung
unterschiedliche Behandlung von Kollegen innerhalb einer Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, hier gibt es keine Diskriminierung oder Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen durch interessante Aufgaben und einer guten Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Besinnung auf die Umwelt, die Firmenwagenflotte wird von Jahr zu Jahr fetter, bald fährt jeder einen SUV.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so, man wurde schon schlechter bezahlt, aber auch schon besser.
Image
Gutes Image dank einer sehr guten Software. Als Arbeitgeber würde ich CP aber nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
durch die flache Struktur keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden akzeptiert, aber nicht gefördert.