Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CP Corporate Planning die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein wertschätzender Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Auf private Bedürfnisse wird wirklich Rücksicht genommen.
Der beste Chef der Welt, er ist nicht nur ein Vorgesetzter, sondern jemand, der sich wirklich Zeit für seine Mitarbeiter nimmt, trotz seiner vielen Aufgaben. Er motiviert das Team sehr und gibt immer wieder die Chance, sich weiterzuentwickeln. Man fühlt sich sehr wohl bei der Arbeit und kommt gerne ins Büro, weil er eine unglaublich gute Arbeitsatmosphäre schafft. Bleib, wie du bist.
Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben, wodurch es nie langweilig wird.
Ein freundliches Team und eine insgesamt positive Stimmung im Arbeitsalltag.