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29 CP Corporate Planning Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CP Corporate Planning verdienen kannst.

    Gehälter bei CP Corporate Planning GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Vertriebsassistent:inHamburg39.800 €
    Berater:inHamburg64.500 €
    Business Unit Manager:inHamburg166.300 €
    Softwareentwickler:inHamburg61.500 €
    Area Sales Manager:inHamburg80.200 €
    Assistenz der GeschäftsführungHamburg41.200 €
    Büroangestellte / BüroangestellterHamburg44.200 €
    IT Spezialist:inHamburg57.800 €
    Projektmanager:inHamburg72.700 €
    Sales Manager:inHamburg75.200 €
    Vertriebsmitarbeiter:inHamburg56.500 €
    Werkstudent:inHamburg29.600 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist im Vertrieb natürlich zu einem Teil erfolgsorientiert. Da zahlt sich Leistung aus. Könnte sich aber im fixen Bereich gerne an die Renditewünschen von Investoren anlehnen.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man genug schleimt vielleicht.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Schön wäre eine betriebliche Altersvorsorge, die über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus geht.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    VIEL VIEL Potenzial nach oben. Gehaltsspanne zwischen den Abteilungen sind extrem unterschiedlich. Während ein paar wenige sechsstellig verdienen, kommen wir Sales Manager auf ein sehr schlechtes Gehalt für diese Branche. Vieles ist an Provisionen gedeckelt. Gehaltsanpassungen 30 Jahre gar nicht und seit vier Jahren jährlich magere 1%

    Sozialleistungen gar keine. Vermögenswirksame Leistungen ist bereits das Maximum. Keine Altersvorsorge, keine betriebliche Krankenversicherung, keine Essenszuschüsse, einfach nichts!

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird sich bemüht, hier kommt allerdings viel "top down" aus der Gruppenmutter vorgegeben (Gehaltserhöhungen die möglich sind zB). Das Benefitpaket ist völlig ok, BAV, VWL, jobrad etc..

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltssteigerung von 0,x bis 1,x

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 29 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei CP Corporate Planning GmbH zwischen 29.600 € für die Position „Werkstudent:in“ und 166.300 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 89 Bewertungen).
    • Basierend auf 29 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei CP Corporate Planning GmbH Vertriebsassistent:in (4 Angaben), Berater:in (3 Angaben), Business Unit Manager:in (3 Angaben).