CP Corporate Planning AG Gehälter im Unternehmen

CP Corporate Planning AG

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

5 CP Corporate Planning Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CP Corporate Planning verdienen kannst.

    • Controller

      Ø 48.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      39.600 € - 53.300 €

      Branche Niedrig34.700 €
      Als Controller kannst du bei CP Corporate Planning zwischen 39.600 € und 53.300 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 48.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 34.700 € bis 80.600 €.
      Branche Hoch80.600 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Ø 49.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      46.100 € - 52.900 €

      Branche Niedrig31.700 €
      Als Help Desk Support Specialist kannst du bei CP Corporate Planning zwischen 46.100 € und 52.900 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 49.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 31.700 € bis 58.100 €.
      Branche Hoch58.100 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Software-Entwickler

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig40.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 40.200 € bis 74.000 €.
      Branche Hoch74.000 €
    • Kaufmännischer Angestellter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig24.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.100 € bis 56.300 €.
      Branche Hoch56.300 €
    • Vertriebsmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig22.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.400 € bis 74.000 €.
      Branche Hoch74.000 €
    • Berater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig35.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 35.100 € bis 76.800 €.
      Branche Hoch76.800 €

    Gehälter bei CP Corporate Planning AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ControllerHamburg48.000 €
    Help Desk Support SpecialistHamburg49.500 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich habe den Punkt bereits bei einigen anderen Bewertungen gelesen, wie überall man pokert stellt Stärken dar und rechnet diese um in Euro und schaut wie der Gegenüber reagiert. Ich habe in meinem Fall bisher sehr gute Gesprächspartner gehabt und bin mir schnell mit denen einig geworden.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktlichkeit und "Sozialleistungen" sind zu berücksichtigen....

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird marktgerecht bezahlt. Darüber hinaus wird Obst, Sport, Technik und die persönliche Entwicklung gefördert und bezahlt

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es stimmt alles und ich kann mich nicht beschweren :-)

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Management bemüht sich erfolgreich um ein attraktives Gesamtpaket und überlegt, wo Verbesserungen möglich sind. So entstehen auch neue Angebote für Mitarbeiter.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist für Hamburger Verhältnisse ok, es gibt VWL aber keine Zuschüsse für die Rente, bei Kindern in der Kita gibt es Zuschüsse für die Kitagebühren. Mittlerweile gibt es Sportgruppen und viele Vergünstigungen da bewegt sich viel in den letzten Monaten / Jahren, alles in allem fühlt man sich gut aufgehoben