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CP Corporate Planning AG

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CP Corporate Planning AGCP Corporate Planning AG: Eingangsbereich unseres Headquarters in HamburgCP Corporate Planning AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Mit Tradition und Innovation erfolgreich

Die CP Corporate Planning AG aus Hamburg setzt seit 25 Jahren mit bewährten und innovativen Lösungen Maßstäbe für Software zur Unternehmenssteuerung im Mittelstand. Unter dem Leitspruch "Controlling kann so einfach sein." entwickelt Corporate Planning einfache und flexible Controllinglösungen mit integriertem BWL-Know-how.

Corporate Planning wurde mit der Vision gegründet, Controllern eine Software und das entsprechende Know-how zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Aufgaben einfach, sicher und mit Vergnügen umsetzen können. Heute ist Corporate Planning einer der führenden Anbieter in Europa von Corporate Performance Management Software und bietet mit der Corporate Planning Suite vielseitige Planungs-, Reporting- und Analysemethoden in einer integrierten technologischen Plattform mit einheitlichem "look and feel".

130 Mitarbeiter an zwölf nationalen und internationalen Standorten sorgen für Beratung, Schulung,  Kundensupport und konsequente Weiterentwicklung der Software. Inzwischen profitieren mehr als 4.000 Unternehmen von unserer 25-jährigen Erfahrung und sind begeisterte Anwender. 

Kennzahlen

Mitarbeiter

130 MitarbeiterInnen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Corporate Planning Suite.

In der Corporate Planning Suite (CP-Suite) sind alle Corporate Planning Softwaremodule zusammengefasst. Sie bildet den technologischen Rahmen für ganzheitliche Unternehmenssteuerung und die fachliche Plattform für Planung, Reporting und Analysen im operativen Controlling, für die integrierte Finanz- und Erfolgsplanung, für die Konsolidierung, für das Risikomanagement und die strategische Planung. Ein Markenzeichen der Software ist die einzigartige Baumstruktur (Business Logic Tree). Sie macht die Navigation jederzeit logisch und intuitiv und stellt alle strukturellen Zusammenhänge grafisch übersichtlich und mit höchstmöglicher Transparenz dar.

Training & Consulting

Unser Trainings- und Consultingteam unterstützt unsere Kunden von der Implementierung der Software über Fachthemen wie integrierte Finanzplanung oder Konsolidierung bis hin zu übergreifenden Controllingprojekten. Unser umfangreiches Trainingsprogramm rund um die Module der Corporate Planning Suite zeichnet sich durch hohen Praxisbezug und erfahrene Trainer aus. In modernen Trainingsräumen in Hamburg, Frankfurt am Main, Wien und Winterthur erfolgt die softwaregestützte Ausbildung in kleinen Teilnehmergruppen direkt am PC.

Perspektiven für die Zukunft

Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt Corporate Planning auf die Qualifizierung von Nachwuchskräften und bietet jungen Menschen die Chance, eine Berufsausbildung oder einen Dualen Studiengang im Unternehmen zu absolvieren. An mehr als 30 Hochschulen und Akademien in Deutschland, Österreich und der Schweiz wird mit der Software der CP Corporate Planning AG gelehrt und so den Controllern und Managern von morgen Anwenderkenntnisse vermittelt. 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter sind im Rahmen der Kernarbeitszeiten flexibel, wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten außerdem flexible Teilzeitmodelle, beispielsweise für junge Eltern.

 

Homeoffice

In einigen Bereichen/Abteilungen besteht die Möglichkeit, Teile der Arbeitszeit im Homeoffice zu leisten.

 

Mittagspausen

Insbesondere am Hauptsitz am Hamburger Hafen finden sich in direkter Umgebung des Bürogebäudes vielfältige Restaurants. Darüber hinaus stehen den Mitarbeitern in Hamburg ein "Social room" für gemeinsame Mittagspausen und auf allen Etagen jeweils eine kleine Küche mit Kochgelegenheit oder Mikrowelle zur Verfügung. Es gibt eine Leseecke, einen Billardtisch, eine elektronische Dartscheibe und einen Kicker zum gemeinsamen Austoben und Entspannen.

 

Betriebliche Altersvorsorge

Es besteht eine betriebliche Altersvorsorge.

 

Barrierefreiheit

In unserem Headquarter in Hamburg ist das Erdgeschoss barrierefrei erreichbar. Im Gebäude befindet sich ein Aufzug. Ein Stockwerk ist mit behindertengerechtem WC ausgestattet.

 

Betriebsarzt

Ein Betriebsarzt steht als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.

 

Coaching

Alle Mitarbeiter können an internen Coachings sowie an allen Trainings und Veranstaltungen rund um die CP-Software teilnehmen, um ihre Tätigkeit durch das entsprechende Wissen zu untermauern.

 

Parkmöglichkeiten

Am Standort Hamburg erhalten Mitarbeiter nach Verfügbarkeit einen Stellplatz in der Garage des Firmengebäudes.

 

Gute Verkehrsanbindung

Alle Competence-Center und insbesondere unser Hauptsitz in Hamburg liegen zentral und in guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

 

Firmenwagen

Ein Pool mit Firmenautos steht Mitarbeitern mit Reisetätigkeit zur Verfügung. Zudem werden einzelne Mitarbeiter mit Firmen-PKW ausgestattet.

 

Mitarbeiterhandys

Ja, für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind.

 

Mitarbeiterevents

Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Um den persönlichen Austausch zu fördern, führen wir u.a. jährliche Strategiemeetings durch. Die zweitägigen Veranstaltungen haben beispielsweise an der Ostsee, in Berlin, im Skiparadies oder im Tierpark stattgefunden. Auf vierteljährlichen Quartalsmeetings informieren alle Abteilungen über wichtige Themen. Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste gehören ebenso zum Angebot wie sportliche Aktivitäten. Bereits seit mehreren Jahren unterstützt das CP-Team den HSH Nordbank Run in der Hamburger Hafencity.

 

Internetnutzung

Alle Mitarbeiter-PCs sind standardmäßig mit Internetzugang ausgestattet und können im Rahmen unseres "Leitfaden Social Media" genutzt werden. Ein WLAN steht ebenfalls zur Verfügung.

 

Weitere Lohnnebenleistungen
- ProfiCard vom HVV
- Eine große Auswahl an Erfrischungs- sowie heißen Getränken
- Frisches Obst und Knabbereien
- Einen wunderbaren Blick auf den Hamburger Hafen 

12 Standorte

Für Bewerber

Videos

Die CP Corporate Planning AG stellt sich vor (lange Version)
Preisübergabe an die Corporate Planning AG (INNOVATIONSPREIS-IT 2014)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung 
  •  Softwaretesting
  •  Sales & PreSales
  •  Customer Development
  •  Training & Consulting 
  •  Support
  •  Partnermanagement
  •  Marketing
  •  Verwaltung
  •  Finanzen, Controlling

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  •  gutes Ausdrucksvermögen
  • Argumentationsstärke
  • Leistungsorientierung
  • Vertriebsstärke
  • Kontaktfreude
  • PC-/ EDV- Kenntnisse
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Organisationsfähigkeiten 

Gesuchte Studiengänge

BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik und andere

 

Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter http://www.cp-ag.com/index.php/de/unternehmen/karriere/

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Direkt am Hamburger Hafen im Stadtlagerhaus liegt der Hauptsitz der CP Corporate Planning AG. Die einzigartige Lage am "Tor zur Welt" und ein nicht alltäglicher Blick aus den Schulungs- und Veranstaltungsräumen schaffen für Mitarbeiter und Kunden eine Atmosphäre, die Tradition und Innovation erlebbar macht - getreu dem Motto "Software, entwickelt bei Ebbe und Flut". Jährliche Strategietreffen, Sommerfeste und gemeinsame Sportveranstaltungen verbinden die Abteilungen miteinander. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Corporate Planning hat in den vergangenen Jahren einen erfolgreichen Kurs genommen, und jeder einzelne Mitarbeiter kann bei uns viel bewegen und zum zukünftigen Erfolg beitragen. Wir sind stolz, auch mit inzwischen rund 130 Mitarbeitern und zwölf Niederlassungen noch immer eine sehr familiäre und offene Atmosphäre zu pflegen. Das "Du" unter den Mitarbeitern wird seit Jahren ganz selbstverständlich genutzt, über alle Ebenen hinweg. Unsere Arbeitsweise ist individuell, interdisziplinär und kreativ. Wir schätzen und fördern, dass unsere Mitarbeiter eigenständig arbeiten und denken und Verantwortung für ihren Arbeitsbereich übernehmen. Projekte abteilungsübergreifend und im Team zu erarbeiten, ist ein Schlüssel für unseren Erfolg. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Team.

Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam aus Fehlern - und feiern auch gern unsere gemeinsamen Erfolge. Wir sind weltoffen, international besetzt und ausgerichtet.

 

Unsere Kunden.

Alles dreht sich um unsere Kunden. Regelmäßige Anwendertreffen sind eine willkommene Plattform für den Erfahrungsaustausch. Bereits seit 2000 liefern sich jährlich Controller-Mannschaften aus ganz Deutschland einen heißen Kampf um unseren "CP-Controller-Fußball-Cup" und "Friendly Customers" begleiten als begeisterte Kunden Entwicklungsprozesse. So können wir die Anforderungen unserer Kunden wirklich verstehen und praxisnah umsetzen.

 

Unsere Innovationskraft.

Wir realisieren Bewährtes, entwickeln aber auch immer wieder innovative Lösungen mit Alleinstellungsmerkmalen und orientieren uns dabei konsequent an den Anforderungen unserer Kunden. 2013 erhielten wir die Auszeichnung "Top-Innovator", 2014 den Innovationspreis IT der "Initiative Mittelstand". 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind stets auf der Suche nach teamfähigen, motivierten Mitarbeiter, die Lust haben gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Am schnellsten können wir Ihre Bewerbung bearbeiten, wenn Sie uns über das Onlinebewerbungsformular Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum zusenden.  

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position. Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor und seien Sie einfach nur Sie selbst. Wir möchten Sie gern so kennen lernen, wie Sie sind.  

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

  • Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Probetag 

CP Corporate Planning AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Arbeitsklima würde ich auch als besonders gut einschätzen. Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern wird hier sehr freundlich und locker miteinander umgegangen. Das gefällt mir sehr gut und macht jede Arbeit gut erträglich.

  • 12.Sep. 2016 (Geändert am 13.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offener und fairer Umgang aller Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird meist klar kommuniziert. Manchmal werden Entscheidungen zu stark verzögert.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine Aufgaben mitgestalten.

Kommunikation

Masse ist nicht immer Klasse.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird marktgerecht bezahlt. Darüber hinaus wird Obst, Sport, Technik und die persönliche Entwicklung gefördert und bezahlt.

  • 17.Aug. 2016 (Geändert am 26.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein, wenn das Vorgesetztenverhalten besser wäre.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle und Überwachung, Überregulierung und wenig Unterstützung bei der jährlichen Zielerreichung.

Kollegenzusammenhalt

gering, es gibt wenig Aufgaben im Team, 1x pro Jahr gibt es ein Strategiemeeting, aber da bleiben auch die Leute unter sich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und klasse, das liegt an der Software.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

CP Corporate Planning AG
3,82
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,04
9.316 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen