Verbesserungsvorschläge

• Es wird bereits daran gearbeitet, dass die Kommunikation und der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen verbessert wird. Die Kommunikation zwischen einzelnen Führungskräften und ihren Teammitgliedern sollte noch stärker in den Fokus rücken. Aber auch da habe ich den Eindruck, dass bereits einiges im Gange ist.

Pro

Der Arbeitgeber bietet einen bunten Strauß an Benefits. Work-Life-Balance wird groß geschrieben und in den Bereichen, in denen es möglich ist, können Homeoffice-Angebote genutzt werden. Sommer- und Weihnachtsfeste sowie After-Work-Events werden mit viel Mühe und Elan vorbereitet. Toll!

Kommunikation

Hier ist, wie vermutlich bei den meisten Arbeitgebern, noch etwas Verbesserungspotential vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Der Zugang zu einer renommierten Self-Learning-Platform ist ein toller Benefit.

Work-Life-Balance

Urlaub ist jederzeit, auch ziemlich spontan möglich. Ebenso können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden, was im Familienalltag eine große Hilfe sein kann.

Pro

Flexible Arbeitsbedingungen, gute Arbeitsatmosphäre, Sportangebote.

Arbeitsatmosphäre

Entspricht der Umsatz den persönlichen Vorstellungen einer bestimmten Person nicht, werden wir ausgeschimpft.

Vorgesetztenverhalten

keine realistischen Ziele, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, Gossensprache, ...

Kommunikation

Gründe für Erfolge oder Misserfolge werden nicht benannt. Verbesserungsvorschläge?

Work-Life-Balance

Ich würde gerne mehr Sterne geben, aber die Ankündigung, Urlaub im Dez ggf. nicht zu gewähren, ist ein Sandkorn im zwischenmenschlichen Getriebe und vor allem die Art und Weise, wie das kommuniziert wurde, ...

Verbesserungsvorschläge

• Vertriebsleiter weiterempfehlen

Pro

Homeoffice, Firmenwagen

Contra

Zu viele Schlüsselpositionen sind mit ungeeignetem Führungspersonal besetzt. Der Filz der Vergangenheit blieb nach Eigentümerwechsel erhalten. Vetternwirtschaft vergiftet das Klima, Positionen werden scheinbar aufgrund privater Freundschaften vergeben.

Kommunikation

Da müsste noch etwas getan werden.

Karriere / Weiterbildung

Läuft an, könnte aber noch mehr sein.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Flüge unter 500km müssen nicht sein, werden aber geduldet.

Verbesserungsvorschläge

• Umweltaspekte mehr in den Mittelpunkt rücken. Firmenfahrzeuge nach Verbrauch auswählen.

Pro

Man kann mit allen Vorgesetzten in den Austausch gehen und bekommt auch positive Rückmeldungen.
Diverse Sportmöglichkeiten (Schwimmen, Yoga, Badminton, Laufen u.a.) werden gefördert.
Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit, ggf. Homeoffice, sehr gut mit der Familie vereinbar.

Verbesserungsvorschläge

• Vertriebsleitung und Marketingleitung fahren das Unternehmen an die Wand. Wenn Geld sparen dann bei diesen beiden Postitionen. Weniger Schlagzeilen kommunizieren mehr Taten sprechen lassen.

Pro

Geld wird in MA Benifits gesteckt.

Contra

Zu wenig Geld wird in die Weiterentwicklung der gesamten Firma gesteckt.
Nur Brandherde werden minimal gelöscht.

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und auch die Meinung wird gehört

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr kommunikative und nichts passiert hinter verschlossenen Türen. jederzeit ansprechbar und freundlich

Kollegenzusammenhalt

Super, hier wird der Team Gedanke gelebt

Interessante Aufgaben

Man kann seine Erfahrungen mit einbringen und damit wachsen die Aufgaben. Aufgaben werden aber auch gerecht verteilt

Kommunikation

Es wird auf allen Ebenen und in alle Ebenen sehr klar und oft kommuniziert. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt antworten, gerade auch vom Management !

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es hier keine Probleme und jeder wird gleich gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Dem Arbeitgeber ist es wichtig das die Person ins Team paßt und da spielt Alter oder Geschlecht keine Rolle. Wenn es menschlich paßt und von Know How dann ist alter kein Punkt

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und auch den nächsten Schritt in der Karriere zu gehen. Es leigt nur an einem selbst die Chance zu erkennen und zu ergreifen

Gehalt / Sozialleistungen

Es stimmt alles und ich kann mich nicht beschweren :-)

Arbeitsbedingungen

Hervorragend, man bekommt was man benötigt und sogar etwas mehr. Die Ausstattung und das Equipment ist sehr gut und den Anforderungen mehr als gerecht

Work-Life-Balance

Gerade mit der Home Office Regel macht es Spass hier zu arbeiten und man findet ganz einfach seine Work Life Balance !

Image

Ich glaube das die Firma viel besser ist als ihr Image !!

Verbesserungsvorschläge

• Das Management sollte ausgewechselt werden.

Pro

Die Lage ist sehr gut direkt am Hafen.

Contra

Sehr enge Hirachien. Mitarbeiter in hohen Positionen sind sehr unerfahren und ungeeignet für ihre Aufgaben. Keine Kantine, keine Benefits. Überstunden werden erwartet aber nicht kompensiert.

Verbesserungsvorschläge

• Die CP DNA weiter pflegen

Pro

Kurze Wege

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vertriebsleiters gegenüber den Mitarbeitern ist wenig souverän, das schlechte Benehmen ist einer derart hohen Stellung unangemessen.

Verbesserungsvorschläge

• Vertriebsleiter sofort freisetzen und die Position mit einer Person besetzen, die der Aufgabe gewachsen ist.