Wenn du Lust hast zu gestalten - herzlich Willkommen ❤️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Produkt, Möglichkeiten, Dynamik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht eigentlich nichts. Die Sozialleistungen könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren, um die Vision und den Plan für die Zukunft an die Mitarbeiter zu kommunizieren. Die Umsatzplanung ist keine Vision.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal könnte ein wenig mehr Führung und Orientierung amgeboten werden.
Image
Das Produkt und das Unternehmen haben ein gutes Image im Markt.
Work-Life-Balance
sehr gut, so lange die Ergebnisse stimmen. Aber das überall so.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsprogramme der Muttergesellschaft. Karriereförderung könnte manchmal ernster genommen werden.
Gehalt/Benefits
Schön wäre eine betriebliche Altersvorsorge, die über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus geht.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man hilft sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Differenziert aber immer fair und auch bereit Kritik zu akzeptieren. Aber am Ende sollen sie führen und das bedeutet auch mal ungeliebte Entscheidung treffen.
Kommunikation
Hier gibt es Nachholbedarf - Strategie und Pläne, Visionen sollten mehr erläutert werden.
Gleichberechtigung
Die Führung könnte ein wenig mehr Diversität gut gebrauchen.
Interessante Aufgaben
Super spannendes und dynamisches Untermehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, unser Produkt sowie die spannenden Aufgaben und die Dynamik im Unternehmen positiv hervorhebst. Gerade dieses Zusammenspiel aus engagierten Teams und einem starken Produkt ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Strategiekommunikation, Führung, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Als Unternehmensgruppe befinden wir uns weiterhin in einer Phase der Transformation, in der wir Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit weiterentwickeln. Dabei ist uns bewusst, dass Orientierung, Transparenz und klare Kommunikation eine zentrale Rolle spielen – und genau daran arbeiten wir kontinuierlich.
Auch im Bereich Benefits und Rahmenbedingungen entwickeln wir uns weiter. Einige Themen – wie zusätzliche Angebote rund um Gesundheit oder gruppenweite Benefits – befinden sich bereits in der Weiterentwicklung bzw. werden schrittweise harmonisiert.
Vielen Dank, dass Du Deine Perspektive teilst und damit zur Weiterentwicklung beiträgst.
Viele Grüße
Alexandra Meier