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CP Corporate Planning GmbH Logo

CP 
Corporate 
Planning 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

Unternehmensstrategie unbekannt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CP Corporate Planning GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche.

Arbeitsatmosphäre

Da seit 2 Jahren nur HO, schwierig einzuschätzen. In einzelnen Teams gut. Unternehmensübergreifend ausbaufähig.

Kommunikation

Zunehmend schlechter oder nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Alte Seilschaften bestehen, neue Kontakte schwer zu knüpfen.

Work-Life-Balance

Zu einer bereits 40h Woche, welche absolut nicht mehr zeitgemäß ist, wird erwartet, dass die 10h täglich voll werden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Frauenanteil gering

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich bei Neueinstellungen

Image

Sinkend, seit Übernahme durch die proALPHA Gruppe

Karriere/Weiterbildung

Da keine Mitarbeitergespräche geführt werden, können keinerlei Entwicklungen definiert werden.

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen RaupachHuman Resources Manager

Hallo!

Wir danken Dir für Dein Feedback. Auch uns hat die Corona-Pandemie vor Herausforderungen in der gemeinsamen Arbeit gestellt. Der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter ist und war uns immer ganz besonders wichtig. Daher haben wir sehr frühzeitig, konsequent und andauernd bis heute für möglichst alle Mitarbeiter*innen 100% Homeoffice empfohlen. Ohne Frage hat dies zu Veränderungen in der Kommunikation, der Zusammenarbeit und der Führung geführt. Wir hören aus Deinem Feedback, dass Dir vor allem der Kontakt zu den Führungskräften und zu anderen Mitarbeiter*innen im Unternehmen gefehlt hat. Wir sind daher sehr froh, dass bald mit dem Umzug in unser neues Headquarter neue Möglichkeiten des Miteinanders auch wieder in Präsenz möglich sein werden.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Gelegenheit zum persönlichen Gespräch gibst, damit wir Dein Feedback für uns einordnen können.

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