Mehrfachbewertung
Es geht bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CP Corporate Planning GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunfstaussichten
Gehalt/Benefits
Gehaltssteigerung von 0,x bis 1,x
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto herrischer.
Kommunikation
Informationen sind Geheimsache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen