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CP Corporate Planning GmbH Logo

CP 
Corporate 
Planning 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

Dynamisches und flexibles Unternehmen auf das man sich besonders in Coronazeiten verlassen kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CP Corporate Planning GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeit möglich, besonders bei den Themen Familie (nicht nur während Corona) und Gesundheit wird man bestens unterstützt und immer Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Abteilungsleiter (nicht alle!) agieren oft arrogant und von oben herab ohne die fachliche Meinung der Angestellten mit einzubeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei fachlichen Entscheidungen auch mal auf die Angestellten hören

Kommunikation

zwischen den Kollegen super (5 Sterne), seitens der Vorgesetzten ist hier viel Spiel nach oben (2 Sterne)

Kollegenzusammenhalt

auf die Kollegen kann an sich immer verlassen, ehrlich und direkt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, nicht nur während Corona

Vorgesetztenverhalten

man fühlt sich wenig wertgeschätzt

Image

Durch die Auslieferung von halbfertigen Produkten leidet das Image leider sehr... leider steht ein langfristiger Plan über dem Nutzen für den Kunden

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen RaupachHuman Resources Manager

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir sind wirklich stolz darauf, wie alle CP-ler gemeinsam die aktuelle Situation meistern und uns als Unternehmen weiter voranbringen. Wie schön, dass du diesen Eindruck teilst.

Unsere Software-Entwicklung haben wir erheblich dynamisiert, um die Anforderungen unserer Kunden schnell und flexibel erfüllen zu können. Mit unseren Iterationsprozessen wollen wir es schaffen, Optimierungen genauso schnell umzusetzen wie bugs zu beheben. Die Zielsetzungen unserer Kunden mit unserer Software geben den Rahmen für die Entwicklung vor, in der Umsetzung sind wir ganz wesentlich auf das Know-how der CP-ler angewiesen. Daher bitten wir dich ganz ausdrücklich, dich auch weiterhin mit deinem wertvollen Wissen einzubringen.

Dein Feedback zu unserer Führungskultur macht uns sehr betroffen! Bitte hilf uns im Gespräch mit einer Vertrauensperson deiner Wahl, diesen Punkt noch besser zu verstehen.

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