Gut aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit gegenüber den Kunden, die noch sehr wenig zu begegnende Arroganz, die Freiheit Sachen anzusprechen die nicht passen, die Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Informationsaustausch, keine Beteiligung für gewöhnlichen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- mehr Austausch mit Teamleitern bzw. kleinere Teams, nichts aufgesetztes aber hier deutliches Verbesserungspotenzial
- langfristige Weiterbildungskonzepte z. B. mit Prämien wenn man Junioren ausbildet
Arbeitsatmosphäre
Projektabhängig aber prinzipiell gut, wenig unangebrachtes Geschwätz
Kommunikation
Größte Schwäche, man erfährt kaum was Kollegen machen, der seltene Newsletter ist ein Anfang aber zu wenig, deutlich mehr Details wünschenswert. Wenig Feedback von Vorgesetzten, zum Teil zu große Teams bei Teamleitern
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gerade auch Integration von Junioren gut sofern diese sich einbringen
Work-Life-Balance
Reisezeit ist Arbeitszeit aber sie wird nicht belohnt und trägt nicht zur Zielerreichung bei, leider sehr viel Reisezeit. Falls man zu viele Projekte hat, kann man auch ohne Konsequenzen Nein sagen, sofern man das macht, manche können nicht nein sagen und da wird auch nicht weiter gefragt. Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung gut, kein Geschwätz oder Aufgesetztheit, bei Problemen offenes Ohr, Zwischenebene je nachdem aber prinzipiell gut
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, bei mir sehr gut. Raussuchen kann man es sich nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Projektabhängig aber prinzipiell gut
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein wenn man sich in der Branche als Top Arbeitgeber sieht. Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung fehlt, kein Weihnachtsgeld oder Prämien
Image
Beim Kunden sehr gut, oft Feuerwehr wenn Konkurrenz Mist gebaut hat. Aufgrund der kleinen Größe aber nicht sehr bekannt, aber kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Kurze Schulungen intern angeboten, es fehlt aber ein strukturiertes Coaching, man ist oft Einzelkämpfer bei Weiterbildung. Zu Karriere keine Beanstandungen, zu Berater/Senior klare Definitionen vorhanden