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Cpro Industry Projects & Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 135 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 135 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ACHTUNG: kununu sortiert die Bewertungen neuerdings nach "Relevanz". Um eine chronologische und somit auch nachvollziehbarere Reihenfolge der Bewertungen zu erhalten, wählen Sie bitte die Sortierung "nach Datum absteigend" aus! Vielen Dank!

Wir sind SAP-Experten. Als langjährige SAP Gold-Partner betreuen wir eine Vielzahl von mittelständischen und großen Unternehmen. Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz unterstützen wir unsere Kunden sowohl bei der Einführung als auch bei der Optimierung und Wartung von SAP-Lösungen. Dabei machen wir keine Unterschiede: Für uns ist jeder Kunde ein A-Kunde. Von Großkonzern bis KMU – wir behandeln alle unsere Kunden gleich: respektvoll und partnerschaftlich!

Mit den vier Tochterunternehmen an unserer Seite bündeln wir Spezial-Know-how und bleiben durch die enge Zusammenarbeit untereinander weiterhin SAP Komplettanbieter:

Cpro conlog GmbH
SAP-Spezialist mit Fokus Intra- und Extralogistik sowie Zoll und Außenhandel

Cpro IoT Connect GmbH
IoT-Managementberatung und Entwicklung von Softwarelösungen im digitalen Umfeld

Cpro Strategy Process & Integration GmbH
Prozessorientierte SAP-Beratung mit Lösungen für Dokumentenmanagement, Aufgaben- und Terminsteuerung

untersee GmbH
Lösungspartner für die diskrete Fertigungsindustrie und den Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf die Anforderungen in der Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation

Was macht die Cpro INDUSTRY aus?

  1. Die Cpro INDUSTRY-Familie
    Ein offener, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ist für uns der Grundstein für eine authentische Arbeitsatmosphäre.
  2. Und alle sind verschieden!
    Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden.
  3. Jeder Tag ist anders!
    Durch das Projektgeschäft ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
  4. Wir machen SAP!
    Umfassende Fachkenntnis kombiniert mit innovativen Technologien – das macht uns zu Vollprofis auf diesem Gebiet!
  5. Und sonst?
    Eine gewisse Portion Humor hat noch nie geschadet!

Produkte, Services, Leistungen

SAP-Lösungen für die digitale Zukunft
SAP-Lösungen - gemeinsam digitalisieren wir die Zukunft unserer Kunden. Wir finden die passenden Software- und Cloud-Lösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg hin zu einem modernen und digitalisierten Unternehmen.

Unsere Service-Leistungen
Unsere Services und Dienstleistungen – bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt: Von der Optimierung und Wartung von SAP-Lösungen und Prozessen, über lückenloses Monitoring und Anwendungsentwicklung bis hin zu umfangreichen Seminar-, Webinar- und Schulungsangeboten.

Unsere Branchen-Erfahrung
Dank jahrelanger Erfahrung haben wir ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen erlangt und stehen unseren Kunden hier sowohl mit individuell angepassten SAP-Lösungen als auch mit umfassenden Services zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Besitzen Sie die Leidenschaft, optimale Lösungen für den Kunden zu finden?
Eine gute Perspektive, Teil des Teams bei Cpro INDUSTRY zu werden!

Unsere Expertise, Zuverlässigkeit und Effizienz wissen auch unsere Kunden zu schätzen. Diese gehören hauptsächlich dem deutschen Mittelstand an. Als Partner sind wir kompetent und engagiert. Das verdanken wir nicht zuletzt unseren fähigen Mitarbeitern. Diese pflegen einen entspannten, kollegialen Umgang miteinander und prägen damit eine produktive wie angenehme Arbeitsatmosphäre.

Rund 300 Mitarbeiter sind bei uns angestellt – und alle sind verschieden!
Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes und qualifiziertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden!
Wir glauben, dass Leidenschaft und vertrauensvolles, eigenständiges Handeln Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte sind.

Kennzahlen

Mitarbeiter300 Mitarbeiter
Umsatz2020: 50 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Cpro Industry Projects & Solutions GmbH über Benefits sagt

Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie die zukünftigen Kollegen, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.

Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze & mobiles Arbeiten
Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.

Gehalt, Dienstwagen & Businessbike
Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen die Cpro INDUSTRY zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Fahrsicherheitstraining & Erste-Hilfe-Kurs
Uns liegt die Gesundheit von jedem am Herzen, Ihnen auch? Nutzen Sie unser Angebot, am jährlichen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen und ergreifen Sie die Chance, Ersthelfer zu werden. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft Cpro INDUSTRY den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.

Bewegte Pause, Getränke & Obst, Corporate Benefits
Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu unseren Angeboten von Corporate Benefits und kostenlosen Getränken in den Geschäftsstellen. Abhängig vom Standort bieten wir für alle Mitarbeiter frisches Obst und einmal die Woche eine bewegte Mittagspause. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altervorsorge.

Firmenevents
Wir veranstalten verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Geschäftsstellentreffen, Infotage, Teamevents, Sommerevents, Glühweinnachmittage sowie unsere legendäre Jahresfeier in Hamburg.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  1. Die Cpro INDUSTRY-Familie
    Ein offener, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ist für uns der Grundstein für eine authentische Arbeitsatmosphäre.
  2. Und alle sind verschieden!
    Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden.
  3. Jeder Tag ist anders!
    Durch das Projektgeschäft ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
  4. Wir machen SAP!
    Umfassende Fachkenntnis kombiniert mit innovativen Technologien – das macht uns zu Vollprofis auf diesem Gebiet!
  5. Und sonst?
    Eine gewisse Portion Humor hat noch nie geschadet!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Professionals
Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Profis
Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben, Raum für eigene Ideen, innovative Projekte und jeden Tag die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen.

Stellen Sie sich zukünftig den vielfältigen Herausforderungen im IT-Tagesgeschäft und freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte im innovativen SAP-Umfeld. Nutzen Sie Ihre Chance, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln und werden Sie ein aktives Teammitglied!

Young Professionals
Sie suchen eine Einstiegsmöglichkeit mit Perspektive?
Starten Sie jetzt Ihre Karriere im SAP-Umfeld und zwar genau bei uns! Bei der Cpro INDUSTRY bekommen Sie vielfältige Aufgaben und übernehmen von Anfang an Verantwortung. Mit einem Mentor an Ihrer Seite können Sie sich optimal entwickeln – egal ob in der Beratung oder Entwicklung. Was Sie in jedem Fall mitbringen sollten, ist ein großes Interesse an SAP und neuen Technologien.

Ausbildung & Duales Studium
Trockene Ausbildung? Theoretisches Studium? Nicht bei uns!
Ob Mathebrain, Wirtschaftswunder oder Nerd - bei uns können Sie Ihre Interessen voll ausleben! Dabei bekommen Sie tatkräftige Unterstützung von unseren Mentoren und verbinden Theorie und Praxis ideal miteinander. Werden Sie Teil der Cpro INDUSTRY-Familie und starten Sie mit uns in ein spannendes Berufsleben.

Gesuchte Qualifikationen

Wen wir suchen – vom Einsteiger bis zum Profi!
Wir suchen kommunikative Menschen mit Neugierde, Wissensdurst und dem „gewissen Etwas“ – oder einfach: Persönlichkeiten!
Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten:
ProfessionalsYoung Professionals Ausbildung & Duales Studium

Sie wollen etwas bewegen und sind bereit, dabei Grenzen zu überwinden? Ihre Neugierde treibt Sie genauso an wie der Wunsch, sich ständig weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei der Cpro INDUSTRY!
Absolventen, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – wir suchen Berater und Entwickler, die sich engagieren und ihren Weg gehen. Teamplayer, Persönlichkeiten, die leidenschaftlich und fokussiert ihre Ziele verfolgen.
Eine durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur, ein dynamisches Team und flexible Strukturen bieten optimale Voraussetzungen, sich bei uns schnell weiterzuentwickeln und Teil des Erfolges zu sein. Durch unsere flache Hierarchie und die Möglichkeit, eigenständig Themen am Markt zu platzieren, bieten wir die idealen Rahmenbedingungen für ein schnelles persönliches Weiterkommen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH.

  • Anika Zeimke
    HR Referentin
    T +49 (0)2102 / 87 545 62
    F +49 (0)2102 / 87 545 99
    M +49 (0)172 / 2814 235
    E karriere@cpro-ips.com

  • Karierte Maiglöckchen sind uns lieber als graue Mäuse, also Menschen mit interessanten Lebensläufen. Persönlichkeiten! Wir bieten fähigen Bewerbern Karrierechancen mit langfristiger Perspektive. Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
    Für weitere Fragen und Vorabinformationen kontaktieren Sie uns gerne!
    https://cpro-ips.com/karriere/

  • Bleiben Sie authentisch! Wir suchen kommunikative Menschen mit Neugierde, Wissensdurst und dem „gewissen Etwas“ – oder einfach: Persönlichkeiten!

    ACHTUNG: kununu sortiert die Bewertungen neuerdings nach "Relevanz". Um eine chronologische und somit auch nachvollziehbarere Reihenfolge der Bewertungen zu erhalten wählen Sie bitte die Sortierung "nach Datum absteigend" aus! Vielen Dank!

  • Wir haben kein aufwendiges Bewerbungsportal. Schauen Sie sich bei uns auf der Homepage im Karrierebereich um: http://www.cpro-ips.de/karriere/arbeiten-bei-der-cproindustry/
    Sobald Sie eine passende Position gefunden haben, bewerben Sie sich einfach per Email an
    karriere@cpro-ips.com

    Bei entsprechender Berufserfahrung ist neben dem Lebenslauf vielleicht auch eine Projekt-Übersicht sowie ein Kompetenzprofil sinnvoll. Weiterhin ist es für uns auch immer spannend zu erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

    Der passende Job ist nicht dabei? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

  • Nach Eingang der Unterlagen wird unser HR-Team diese prüfen und eine Vorauswahl treffen. Die Kandidaten, die gut zum Anforderungsprofil passen, werden direkt vom HR-Team kontaktiert. Hier wird dann ein ersters Telefoninterview vereinbart.

    Mit Feedback vom HR-Team entscheidet der Fachbereich, ob Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Nach diesen Terminen werden wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung informieren. In jedem Fall geben wir Ihnen über den Ausgang Ihrer Bewerbung Bescheid - ganz unabhängig von einer positiven oder negativen Entscheidung.

    Ein detailliertes Feedback erhalten Sie immer gerne per Telefon - kontaktieren Sie hierzu einfach das HR-Team!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Hierarchien, direkte Wege, immer offene Türen und Ohren
Sehr aufstrebende Firma. Bietet für jede Alterskategorie und Erfahrungsgrad eine passende Stelle
Bewertung lesen
Viel Freiraum und Vertrauen bei den eigenen Aufgaben
-DU-Kultur, die wirklich gelebt wird
-Zusammenhalt von allen Kollegen
-Regelmäßige tolle Events
-Klare Regeln nur da, wo sie wirklich wichtig sind
-Open-Door bei allen Kollegen und Vorgesetzten
-gute Ausstattung
-die Liste könnte ewig lang werden ;)
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Freie Entfaltung, Start-Up Charakter, Geschäftsführung, Büros, Interne Veranstaltungen...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Themen werden nicht rechtzeitig genug kommuniziert
Im Moment nichts
Bis auf oben genannte Homeoffice Ausstattung nichts negatives gefunden.
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Zusagen werden nicht eingehalten.
Die Gehaltsstruktur mit einem sehr hohen variablen Anteil ist "von gestern". Da gibt es deutlich bessere Modelle!
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- Planung der Projekte
- Kommunikation im Team
- Gleichbehandlung (neue Kollegen zu Bestands-Kollegen)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Könnte man bei der Homeoffice Ausstattung aufgrund der Corona Thematik großzügiger werden. Mir fällt gerade nichts weiteres ein. Alles Top so wie es ist.
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Die Feedback-Kultur sowie die interne Kommunikation könnten beides noch weiter ausgebaut werden
Da gibt´s bestimmt was, mir fällt da aber nicht wirklich was ein. Es sind schon die passenden Leute am Ruder.
Das einzige was mir einfällt sind die Parkplätze an den Geschäftsstellen. Da hat Cpro allerdings nicht unbedingt selber Einfluss drauf. Das ist auch schon jammern auf hohem Niveau.
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Mehr Führung der Mitarbeiter und festlegen klarer Zuständigkeiten. Führungskräfte sollten mehr Struktur vorgeben.
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Die Beschränkung der Kilometer des Dienstwagens ist nicht mehr zeitgemäß und nicht branchenüblich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Cpro Industry Projects & Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Trifft man leider mit Corona zu wenig, bis gar nicht. Aber die ich kennengelernt habe haben das gleiche Ziel und das macht Spaß.
5
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Wenn Hilfe benötigt wird, sind viele da!
5
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Die meisten Kollegen sind über Telefon erreichbar. Langfristige Projekte "im Team" fehlen fast vollständig, sodass eigentlich "Jeder für sich" arbeitet. Ansonsten ist die Zusammenarbeit durchweg positiv.
Guter Zusammenhalt; spaßige Events hier und da, nette Gespräche. Angenehm hohes Bildungsniveau der Kollegen.
5
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Sehr toll...Es sind auch einige Kollegen schon zu Freunden geworden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cpro Industry Projects & Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Es gibt keine festen Bürozeiten oder auch ein Laptop für Homeoffice usw., welche eine Work-Life-Balance begünstigen
3
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Solange der Kunde dies zulässt gibt es flexible Arbeitszeiten. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten... Reisezeit ist keine Arbeitszeit.
Obwohl Home Office zugesagt war, konnte ich den faktisch nicht ausüben. Es wird bei Cpro sehr viel (für mich: zu viel) gereist. Das sollte anders mit Kunden abgestimmt werden. Entwickler müssen dafür im Regelfall gar nicht zum Kunden. Da fehlt die Balance im Unternehmen.
1
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Sehr oft sehr schwierig in dieser Branche. Aber vielleicht sollte man Mitarbeiter in die Entscheidung über Präsenzzeiten beim Kunden mit einbeziehen.
2
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Reisezeit ist Arbeitszeit aber sie wird nicht belohnt und trägt nicht zur Zielerreichung bei, leider sehr viel Reisezeit. Falls man zu viele Projekte hat, kann man auch ohne Konsequenzen Nein sagen, sofern man das macht, manche können nicht nein sagen und da wird auch nicht weiter gefragt. Home Office möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Jährliche Mitarbeitergespräche unterstützen die Entwicklung der Karriere. Weiterbildung ist größtenteils eigeninitiative, wird aber überwiegend unterstützt. Interne Schulungen und Webinare werden auch angeboten
4
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interne Schulungen, keine SAP Zertifikate
3
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Es gibt verschiedene Levels. Wenn man sich anstrengt, kann man auch gut Karriere bei CPro machen!
5
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Wenn man engagiert ist, auch zeigt, dass man nach vorne kommen will, wird man hier sehr gut unterstützt. Es stehen einem alle Türen offen sich weiter zu bilden und somit weiter nach vorne zu kommen. Allerdings muss man dafür selber was tun. Auch hier gilt, wer erwartet, das einem alles hinten rein geschoben wird, sollte lieber bei ner Behörde arbeiten.
5
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Wer motiviert und engagiert ist hat alle Möglichkeiten sich für das Unternehmen und sich selbst weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 100 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater11 Gehaltsangaben
Ø71.200 €
Berater8 Gehaltsangaben
Ø82.500 €
SAP Applikationsentwickler8 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards