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Cpro Industry Projects & Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 161 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 161 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ACHTUNG: kununu sortiert die Bewertungen neuerdings nach "Relevanz". Um eine chronologische und somit auch nachvollziehbarere Reihenfolge der Bewertungen zu erhalten, wählen Sie bitte die Sortierung "nach Datum absteigend" aus! Vielen Dank!

Wir sind SAP-Experten. Als langjährige SAP Gold-Partner betreuen wir eine Vielzahl von mittelständischen und großen Unternehmen. Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz unterstützen wir unsere Kunden sowohl bei der Einführung als auch bei der Optimierung und Wartung von SAP-Lösungen. Dabei machen wir keine Unterschiede: Für uns ist jeder Kunde ein A-Kunde. Von Großkonzern bis KMU – wir behandeln alle unsere Kunden gleich: respektvoll und partnerschaftlich!

Mit den vier Tochterunternehmen an unserer Seite bündeln wir Spezial-Know-how und bleiben durch die enge Zusammenarbeit untereinander weiterhin SAP Komplettanbieter:

Cpro conlog GmbH
SAP-Spezialist mit Fokus Intra- und Extralogistik sowie Zoll und Außenhandel

Cpro IoT Connect GmbH
IoT-Managementberatung und Entwicklung von Softwarelösungen im digitalen Umfeld

Cpro Strategy Process & Integration GmbH
Prozessorientierte SAP-Beratung mit Lösungen für Dokumentenmanagement, Aufgaben- und Terminsteuerung

untersee GmbH
Lösungspartner für die diskrete Fertigungsindustrie und den Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf die Anforderungen in der Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation

Was macht die Cpro INDUSTRY aus?

  1. Die Cpro INDUSTRY-Familie
    Ein offener, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ist für uns der Grundstein für eine authentische Arbeitsatmosphäre.
  2. Und alle sind verschieden!
    Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden.
  3. Jeder Tag ist anders!
    Durch das Projektgeschäft ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
  4. Wir machen SAP!
    Umfassende Fachkenntnis kombiniert mit innovativen Technologien – das macht uns zu Vollprofis auf diesem Gebiet!
  5. Und sonst?
    Eine gewisse Portion Humor hat noch nie geschadet!

Produkte, Services, Leistungen

SAP-Lösungen für die digitale Zukunft
SAP-Lösungen - gemeinsam digitalisieren wir die Zukunft unserer Kunden. Wir finden die passenden Software- und Cloud-Lösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg hin zu einem modernen und digitalisierten Unternehmen.

Unsere Service-Leistungen
Unsere Services und Dienstleistungen – bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt: Von der Optimierung und Wartung von SAP-Lösungen und Prozessen, über lückenloses Monitoring und Anwendungsentwicklung bis hin zu umfangreichen Seminar-, Webinar- und Schulungsangeboten.

Unsere Branchen-Erfahrung
Dank jahrelanger Erfahrung haben wir ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen erlangt und stehen unseren Kunden hier sowohl mit individuell angepassten SAP-Lösungen als auch mit umfassenden Services zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Besitzen Sie die Leidenschaft, optimale Lösungen für den Kunden zu finden?
Eine gute Perspektive, Teil des Teams bei Cpro INDUSTRY zu werden!

Unsere Expertise, Zuverlässigkeit und Effizienz wissen auch unsere Kunden zu schätzen. Diese gehören hauptsächlich dem deutschen Mittelstand an. Als Partner sind wir kompetent und engagiert. Das verdanken wir nicht zuletzt unseren fähigen Mitarbeitern. Diese pflegen einen entspannten, kollegialen Umgang miteinander und prägen damit eine produktive wie angenehme Arbeitsatmosphäre.

Rund 300 Mitarbeiter sind bei uns angestellt – und alle sind verschieden!
Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes und qualifiziertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden!
Wir glauben, dass Leidenschaft und vertrauensvolles, eigenständiges Handeln Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte sind.

Kennzahlen

Mitarbeiter300 Mitarbeiter
Umsatz2020: 50 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • FirmenwagenFirmenwagen
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Cpro Industry Projects & Solutions GmbH über Benefits sagt

Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie die zukünftigen Kollegen, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.

Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze & mobiles Arbeiten
Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.

Gehalt, Dienstwagen & Businessbike
Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen die Cpro INDUSTRY zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Fahrsicherheitstraining & Erste-Hilfe-Kurs
Uns liegt die Gesundheit von jedem am Herzen, Ihnen auch? Nutzen Sie unser Angebot, am jährlichen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen und ergreifen Sie die Chance, Ersthelfer zu werden. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft Cpro INDUSTRY den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.

Bewegte Pause, Getränke & Obst, Corporate Benefits
Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu unseren Angeboten von Corporate Benefits und kostenlosen Getränken in den Geschäftsstellen. Abhängig vom Standort bieten wir für alle Mitarbeiter frisches Obst und einmal die Woche eine bewegte Mittagspause. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.

Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altervorsorge.

Firmenevents
Wir veranstalten verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Geschäftsstellentreffen, Infotage, Teamevents, Sommerevents, Glühweinnachmittage sowie unsere legendäre Jahresfeier in Hamburg.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  1. Die Cpro INDUSTRY-Familie
    Ein offener, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ist für uns der Grundstein für eine authentische Arbeitsatmosphäre.
  2. Und alle sind verschieden!
    Hauptsache Teamplayer, denn ohne ein motiviertes Team kann ein Projekt nicht erfolgreich durchgeführt werden.
  3. Jeder Tag ist anders!
    Durch das Projektgeschäft ist jeder Arbeitstag abwechslungsreich und spannend.
  4. Wir machen SAP!
    Umfassende Fachkenntnis kombiniert mit innovativen Technologien – das macht uns zu Vollprofis auf diesem Gebiet!
  5. Und sonst?
    Eine gewisse Portion Humor hat noch nie geschadet!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Professionals
Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Profis
Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben, Raum für eigene Ideen, innovative Projekte und jeden Tag die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen.

Stellen Sie sich zukünftig den vielfältigen Herausforderungen im IT-Tagesgeschäft und freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte im innovativen SAP-Umfeld. Nutzen Sie Ihre Chance, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln und werden Sie ein aktives Teammitglied!

Young Professionals
Sie suchen eine Einstiegsmöglichkeit mit Perspektive?
Starten Sie jetzt Ihre Karriere im SAP-Umfeld und zwar genau bei uns! Bei der Cpro INDUSTRY bekommen Sie vielfältige Aufgaben und übernehmen von Anfang an Verantwortung. Mit einem Mentor an Ihrer Seite können Sie sich optimal entwickeln – egal ob in der Beratung oder Entwicklung. Was Sie in jedem Fall mitbringen sollten, ist ein großes Interesse an SAP und neuen Technologien.

Ausbildung & Duales Studium
Trockene Ausbildung? Theoretisches Studium? Nicht bei uns!
Ob Mathebrain, Wirtschaftswunder oder Nerd - bei uns können Sie Ihre Interessen voll ausleben! Dabei bekommen Sie tatkräftige Unterstützung von unseren Mentoren und verbinden Theorie und Praxis ideal miteinander. Werden Sie Teil der Cpro INDUSTRY-Familie und starten Sie mit uns in ein spannendes Berufsleben.

Gesuchte Qualifikationen

Wen wir suchen – vom Einsteiger bis zum Profi!
Wir suchen kommunikative Menschen mit Neugierde, Wissensdurst und dem „gewissen Etwas“ – oder einfach: Persönlichkeiten!
Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten:
ProfessionalsYoung Professionals Ausbildung & Duales Studium

Sie wollen etwas bewegen und sind bereit, dabei Grenzen zu überwinden? Ihre Neugierde treibt Sie genauso an wie der Wunsch, sich ständig weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei der Cpro INDUSTRY!
Absolventen, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – wir suchen Berater und Entwickler, die sich engagieren und ihren Weg gehen. Teamplayer, Persönlichkeiten, die leidenschaftlich und fokussiert ihre Ziele verfolgen.
Eine durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur, ein dynamisches Team und flexible Strukturen bieten optimale Voraussetzungen, sich bei uns schnell weiterzuentwickeln und Teil des Erfolges zu sein. Durch unsere flache Hierarchie und die Möglichkeit, eigenständig Themen am Markt zu platzieren, bieten wir die idealen Rahmenbedingungen für ein schnelles persönliches Weiterkommen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH.

  • Anika Zeimke
    HR Referentin
    T +49 (0)2102 / 87 545 62
    F +49 (0)2102 / 87 545 99
    M +49 (0)172 / 2814 235
    E karriere@cpro-ips.com

  • Karierte Maiglöckchen sind uns lieber als graue Mäuse, also Menschen mit interessanten Lebensläufen. Persönlichkeiten! Wir bieten fähigen Bewerbern Karrierechancen mit langfristiger Perspektive. Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
    Für weitere Fragen und Vorabinformationen kontaktieren Sie uns gerne!
    https://cpro-ips.com/karriere/

  • Bleiben Sie authentisch! Wir suchen kommunikative Menschen mit Neugierde, Wissensdurst und dem „gewissen Etwas“ – oder einfach: Persönlichkeiten!

    ACHTUNG: kununu sortiert die Bewertungen neuerdings nach "Relevanz". Um eine chronologische und somit auch nachvollziehbarere Reihenfolge der Bewertungen zu erhalten wählen Sie bitte die Sortierung "nach Datum absteigend" aus! Vielen Dank!

  • Wir haben kein aufwendiges Bewerbungsportal. Schauen Sie sich bei uns auf der Homepage im Karrierebereich um: http://www.cpro-ips.de/karriere/arbeiten-bei-der-cproindustry/
    Sobald Sie eine passende Position gefunden haben, bewerben Sie sich einfach per Email an
    karriere@cpro-ips.com

    Bei entsprechender Berufserfahrung ist neben dem Lebenslauf vielleicht auch eine Projekt-Übersicht sowie ein Kompetenzprofil sinnvoll. Weiterhin ist es für uns auch immer spannend zu erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

    Der passende Job ist nicht dabei? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

  • Nach Eingang der Unterlagen wird unser HR-Team diese prüfen und eine Vorauswahl treffen. Die Kandidaten, die gut zum Anforderungsprofil passen, werden direkt vom HR-Team kontaktiert. Hier wird dann ein ersters Telefoninterview vereinbart.

    Mit Feedback vom HR-Team entscheidet der Fachbereich, ob Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Nach diesen Terminen werden wir Sie zeitnah über unsere Entscheidung informieren. In jedem Fall geben wir Ihnen über den Ausgang Ihrer Bewerbung Bescheid - ganz unabhängig von einer positiven oder negativen Entscheidung.

    Ein detailliertes Feedback erhalten Sie immer gerne per Telefon - kontaktieren Sie hierzu einfach das HR-Team!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Hierarchien sind flach, die Wege kurz, alles lässt sich besprechen!
Ansonsten ist das SAP-Beratungs-Geschäft an sich und insbesondere hier bei der Cpro eine sehr sichere Sache!
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Ich kann mit meinem Vorgesetzten offen reden und auch Punkte die weniger gut laufen ansprechen. Es gibt ein offenes Ohr.
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Nachvollziehbare Entscheidungen, fairer Umgang mit den Mitarbeitern
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Fragen / Probleme werden direkt geklärt.
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Es geht alles schnell und direkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 54 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich mag die Cpro. Vergleiche ich objektiv die Arbeitgeber in meinem Freundes- und Familienkreis komme ich einfach am Besten weg - seien es (übrigens unabhängig voneinander) Arbeitsbedingungen oder Gehalt.
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Bis auf oben genannte Homeoffice Ausstattung nichts negatives gefunden.
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Manche Themen werden nicht rechtzeitig genug kommuniziert
Zusagen werden nicht eingehalten.
Die Gehaltsstruktur mit einem sehr hohen variablen Anteil ist "von gestern". Da gibt es deutlich bessere Modelle!
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- Planung der Projekte
- Kommunikation im Team
- Gleichbehandlung (neue Kollegen zu Bestands-Kollegen)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Könnte man bei der Homeoffice Ausstattung aufgrund der Corona Thematik großzügiger werden. Mir fällt gerade nichts weiteres ein. Alles Top so wie es ist.
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Im Moment fällt mir nichts ein.
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Da gibt´s bestimmt was, mir fällt da aber nicht wirklich was ein. Es sind schon die passenden Leute am Ruder.
Das einzige was mir einfällt sind die Parkplätze an den Geschäftsstellen. Da hat Cpro allerdings nicht unbedingt selber Einfluss drauf. Das ist auch schon jammern auf hohem Niveau.
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Mehr Führung der Mitarbeiter und festlegen klarer Zuständigkeiten. Führungskräfte sollten mehr Struktur vorgeben.
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Die Feedback-Kultur sowie die interne Kommunikation könnten beides noch weiter ausgebaut werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Cpro Industry Projects & Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Top! Auch oftmals außerhalb der normalen Arbeitszeiten sind die Kollegen greifbar, wenn Probleme vorhanden sind. Auch wird in den Projekten miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet!
5
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Wenn man fragt, erhält man stets Antwort und Hilfe! Ich habe noch nie erlebt, dass jemand alleine gelassen wurde und auch, wenn es mal eng wurde!
5
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Trifft man leider mit Corona zu wenig, bis gar nicht. Aber die ich kennengelernt habe haben das gleiche Ziel und das macht Spaß.
5
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auch neue Mitarbeiter werden mit einbezogen und können sich so vernetzen. Informationsaustausch unter den Kollegen sehr gut
5
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Prima - sowohl in den Projektteams als auch in den Bürostandorten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 42 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cpro Industry Projects & Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im unteren Bereich
1
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Wem es im Beruf vor allem auf das Gehalt ankommt ist hier falsch. Gehälter liegen eher im unteren Bereich. Daher ist die Cpro vor allem für Berufseinsteiger geeignet um 2-3 Jahre Berufserfahrung zu sammeln, bevor es weiter geht.
In den Gehaltsverhandlungen wurden klare Gehaltsvorstellungen geäußert und begründet. Allerdings werden immer neue Gründe gefunden, um das Gehalt zu drücken.
- keine betriebliche Altersvorsorge
- kein Sommer- und/oder Weihnachtsgeld
- keine Gewinnbeteiligung
Gehalt ist eher im unteren Bereich der Branche angesiedelt. Der variable Anteil ist sehr hoch und Ziele sind auch in Einzelfällen (bewusst?) nicht erreichbar!
Auto ist festes Bestandteil des Gehalts. Es sind die gängigen Marken auswählbar.
Direktversicherung und andere Dinge sind möglich, habe ich aber nicht ausgewählt.
2
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Das Gehaltsgefüge ist sehr breit. Hier werden auch einige Leute bevorzugt behandelt. Daher lieber bei der Einstellung gut verhandeln. Im Nachhinein wird das etwas schwieriger.
3
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Das könnte etwas attraktiver sein, aber man muss das Gesamtpaket für sich sehen. Und das man gerne zur Arbeit kommt, lässt sich eh mit keinem Geld der Welt bezahlen!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, gerade bei jungen Beratern oder Entwicklern, es finden sowohl interne als auch externe Schulungen statt
3
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Wer eine Fortbildung braucht, bekommt sie. Gut ausgebildete und kompetente Mitarbeiter sind das Aushängeschild unserer Firma.
5
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Zugang zu firmeneigener Literatur, interne Schulungen. Man darf Arbeitszeit in seine eigene Ausbildung investieren.
5
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Ich benötigte für meine Arbeitsaufgaben Fachliteratur. Ohne Diskussion wurde mir diese zur Verfügung gestellt.
5
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Fortbildung wird individuell anhand des eigenen Wissensstands und des voraussichtlichen Bedarfs vereinbart.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 125 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater15 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
SAP Applikationsentwickler10 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Berater9 Gehaltsangaben
Ø82.400 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards