Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cpro Industry Projects & Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut. Wenn man jedoch viel im Homeoffice arbeitet, kann es passieren, dass man das eine oder andere Thema nicht direkt mitbekommt bzw. der typische Flurfunk komplett an einem vorbeigeht.
Meiner Meinung nach ist der Zusammenhalt super. Natürlich gibt es mal Meinungsverschiedenheiten. Aber es bleibt immer respektvoll und wenn es darauf ankommt, ziehen alle am selben
Strang.
Grundsatzlich sehr gut. Je nach Quartal, Geschäftsreise und Aufgaben hatte ich meine 40 Stunden pro Woche schnell voll.
Dafür gibt es auch Phasen, die entspannter sind und in denen man wieder etwas Energie tanken kann. Auch ist es mir bei meinem Job leichtgefallen, danach abzuschalten und meine restliche Freizeit für mich zu nutzen. Eine 24/7-Erreichbarkeit wird also nicht gefordert.
Super positiv. Ich konnte jederzeit mit Ideen, Feedback und Vorschlägen an meinen Vorgesetzten herantreten. Auch wenn mein direkter Vorgesetzter viel zu tun hatte, hatte er immer ein offenes Ohr.
Je mehr ich mich eingelebt hatte, desto eher hatte ich die Chance, mir eigene Aufgaben und Projekte zu suchen.
Meistens war ich am Standort Ratingen unterwegs. Dort ist die Arbeitsatmosphäre wirklich super! Neben den monatlichen Treffen in der Geschäftsstelle wird zusammen Karneval gefeiert und man trifft sich auch mal nach Feierabend mit den Kollegen zum Essen. Der Wohlfühlfaktor ist also auf jeden Fall gegeben!