Let's make work better.

Cpro Industry Projects & Solutions GmbH Logo

Cpro 
Industry 
Projects 
& 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cpro Industry Projects & Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtung Belegschaft wird meistens offen und direkt kommuniziert

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen haben ein offenes Ohr. Manchmal jedoch nicht, das liegt daran, dass eine Abstimmung mit einem Kollegen i.d.R. nicht zur produktiven Arbeitszeit gezählt wird.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedem selbst überlassen bzw. projektabhängig

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kooperativ

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern man sich um diese bemüht

Bewertung lesen
Anmelden