Cpro Industry Projects & Solutions GmbH Kultur des Unternehmens

Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

6 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Cpro Industry Projects & Solutions auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Cpro Industry Projects & Solutions zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cpro Industry Projects & Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Viele Teamplayer
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Freie Gestaltung der Arbeitszeit
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn man neue Themen nach vorne bringen möchte, hat jeder die Möglichkeit sich im Unternehmen zu positionieren.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Zusammenhalt und die Hilfe von Kollegen ist einzigartig. Selbst Kollegen, mit denen man noch nie zu tun hatte, nehmen sich Zeit und versuchen bei Fragen oder Problemen zu helfen und somit alle weiter nach vorne zu bringen.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Open-door wird gelebt. Jederzeit sind Kollegen und Vorgesetzte ansprechbar. Wichtige Informationen, die benötigt werden, werden mitgeteilt, sobald diese bekannt sind.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hier wird die DU-Mentalität wirklich gelebt. Man ist mit den Kollegen nicht nur per DU, weil es gerne gesehen ist. Von Anfang an wird einem hier gezeigt, dass man dazu gehört, egal wie lange man schon im Unternehmen ist. Das ist einfach toll.