Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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SAP-Berater:in
Ø 72.500 € brutto/Jahr 25 Gehaltsangaben
SAP Entwickler:in
Ø 71.000 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 71.000 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 85.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 48.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 58.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 62.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 97.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 43.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Principal Consultant
Ø 97.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
SAP CRM Berater:in
Ø 74.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
SAP FI/CO Berater:in
Ø 93.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
SAP HR Berater:in
Ø 74.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Berater:in
Ø 63.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 92.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 27.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Personalberater:in
Grafikdesigner:in
Gehälter bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
SAP-Berater:in | Hamburg | 72.500 € |
SAP Entwickler:in | Hamburg | 71.000 € |
Berater:in | Hamburg | 71.000 € |
Teamleiter:in | Hamburg | 85.100 € |
Marketing Manager:in | Hamburg | 48.300 € |
Softwareentwickler:in | Hamburg | 58.700 € |
Buchhalter:in | Hamburg | 51.200 € |
HR-Manager:in | Hamburg | 62.700 € |
IT Berater:in | Hamburg | 97.700 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Hamburg | 43.200 € |
Principal Consultant | Hamburg | 97.400 € |
SAP CRM Berater:in | Hamburg | 74.700 € |
SAP FI/CO Berater:in | Hamburg | 93.200 € |
SAP HR Berater:in | Hamburg | 74.400 € |
Software-Berater:in | Hamburg | 63.700 € |
Softwarearchitekt:in | Hamburg | 92.700 € |
Werkstudent:in | Hamburg | 27.800 € |
Das Einstiegsgehalt war durchschnittlich bis gut. Ich finde aber, dass die Gehälter stärker steigen müssen über die Jahre. Einerseits fühlt man sich ansonsten nicht genug wertgeschätzt und andererseits denkt man dann natürlich über einen Wechsel nach, wenn man bei einem anderen Beratungshaus deutlich mehr verdienen kann.