209 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
209 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, in dem arbeiten Spaß macht und man keine Nummer ist..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, Hierarchien gibt es zwar, man spürt sie aber nicht. Ich habe bislang auch in persönlich schwierigen Zeiten stets Unterstützung erhalten. Wie es in den Wald hineinruft....
Arbeitsatmosphäre
Lockere, ungezwungene Atmosphäre
Image
Unsere Firma hat sich einen guten Namen am Markt gemacht - darauf kann man stolz sein
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ermöglichen viel Freiraum für die Gestaltung der Arbeits- und Freizeit. Hauptsache, die Arbeit wird geschafft und die Kunden sind zufrieden
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren haben sich die Weiterbildungsangebote stark ausgeweitet. Sowohl fachlich wie auch persönliche Weiterentwicklungsangebote. Karrieremöglichkeiten halten sich branchengemäß in den üblichen Grenzen
Gehalt/Benefits
Es wird in den letzten Jahren mehr auf faire, transparente Bezahlung geachtet. Die Branche an sich bringt jedoch Einschränkungen mit sich hinsichtlich der Gehaltsentwicklung. Dafür werden werden viele Benefits geboten wie Sportangebote etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen - Kollegen werden zu Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein großes Team - das Alter spielt dabei erstmal keine Rolle. Es sind eher persönliche Umstände, die mal die Rückendeckung des Arbeitgebers erfordern - die habe ich immer erhalten
Vorgesetztenverhalten
Offener, fairer, wertschätzender und respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es steht funktional eingerichtete Büros für jeden zur Verfügung. Ich bin meistens im Homeoffice und kann mich so um Hund und Kinder kümmern.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht in Geschlecht, Hautfarbe, etc.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung an sich ist interessant - wer sich engagiert und dazulernen möchte, dem wird niemals langweilig werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Cpro ist insgesamt ein wirklich guter Arbeitgeber.
• Offenes Ohr
• Möglichkeit, sich mit Feedback oder Ideen einzubringen
• Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
• Die Arbeit wird wertgeschätzt und zusätzliche Aufgaben bzw.
Projekte werden nicht als Selbstverständlichkeit gesehen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tolle Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Informationen frühzeitig an alle Mitarbeitenden weiterleiten.
• Ein Cheat Sheet mit allen wichtigen Seiten und Tools für
Neueinsteiger erstellen.
• Benötigtes Equipment vor Start abfragen
• Ein Organigramm würde vieles einfacher machen, vor allem für Neueinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Meistens war ich am Standort Ratingen unterwegs. Dort ist die Arbeitsatmosphäre wirklich super! Neben den monatlichen Treffen in der Geschäftsstelle wird zusammen Karneval gefeiert und man trifft sich auch mal nach Feierabend mit den Kollegen zum Essen. Der Wohlfühlfaktor ist also auf jeden Fall gegeben!
Image
Das Image nach außen ist gut. Ich glaube aber, dass sich die Cpro INDUSTRY viel stärker als guter SAP Partner positionieren könnte. Wenn ich auf Events war und mit Leuten aus dem SAP Umfeld gesprochen habe, gab es einige, die die Cpro INDUSTRY nicht kannten. Was ich persönlich ziemlich schade
finde.
Work-Life-Balance
Grundsatzlich sehr gut. Je nach Quartal, Geschäftsreise und Aufgaben hatte ich meine 40 Stunden pro Woche schnell voll.
Dafür gibt es auch Phasen, die entspannter sind und in denen man wieder etwas Energie tanken kann. Auch ist es mir bei meinem Job leichtgefallen, danach abzuschalten und meine restliche Freizeit für mich zu nutzen. Eine 24/7-Erreichbarkeit wird also nicht gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind berufliche und persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig. Ich hatte nie das Gefühl, dass dies negativ wahrgenommen wurde. Wenn ich an Workshops oder Seminaren teilnehmen wollte, habe ich das abgesprochen und es wurde immer genehmigt. Es gab nie Einwände oder Nachfragen, warum ich das machen möchte.
Gehalt/Benefits
Sowohl mein Einstiegsgehalt als auch die darauffolgenden Gehaltserhöhungen waren gut.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist der Zusammenhalt super. Natürlich gibt es mal Meinungsverschiedenheiten. Aber es bleibt immer respektvoll und wenn es darauf ankommt, ziehen alle am selben
Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier hatte ich nicht das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird.
Vorgesetztenverhalten
Super positiv. Ich konnte jederzeit mit Ideen, Feedback und Vorschlägen an meinen Vorgesetzten herantreten. Auch wenn mein direkter Vorgesetzter viel zu tun hatte, hatte er immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Als Verbesserungsvorschlag hätte ich Folgendes: Beim Neustart sollte gefragt werden, welches Equipment benötigt wird. Mir haben am Anfang Kopfhörer gefehlt und ich habe mich dann selbstständig um welche gekümmert. Ansonsten top!
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut. Wenn man jedoch viel im Homeoffice arbeitet, kann es passieren, dass man das eine oder andere Thema nicht direkt mitbekommt bzw. der typische Flurfunk komplett an einem vorbeigeht.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich oder andere benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Je mehr ich mich eingelebt hatte, desto eher hatte ich die Chance, mir eigene Aufgaben und Projekte zu suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast und die Arbeitsatmosphäre am Standort Ratingen besonders hervorhebst. Dass du dich dort richtig wohlgefühlt hast - von den monatlichen Treffen über gemeinsame Karnevalsfeiern bis hin zu After-Work-Essen mit der Belegschaft - zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders schön zu lesen ist auch, dass du das offene Ohr deines Vorgesetzten, die Wertschätzung deiner Arbeit und die Unterstützung bei Weiterbildungen so positiv wahrgenommen hast. Das bestärkt uns darin, weiterhin auf Vertrauen und persönliche Entwicklung zu setzen.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Solche Ideen helfen uns dabei, noch besser zu werden. Falls du Lust hast, dich weiter einzubringen oder noch weitere Gedanken hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!
Dein HR-Team
Top Arbeitgeber. Tolles Team, spannende Themen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Übergabe von Verantwortung, Know-How Weitergabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte teilweise besser/schneller laufen
Verbesserungsvorschläge
IT-Hardware (gerade Laptops etc.) könnte etwas hochwertiger sein. Die Bearbeitung der vielen Tickets kostet Zeit und Nerven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist und fast alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertest.
Besonders schön zu hören ist, dass du die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Übergabe von Verantwortung so positiv erlebst. Auch dass du das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt und unsere Karrieremöglichkeiten mit 5 Sternen bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Hinweise zur Kommunikation und IT-Hardware nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass schnellere Kommunikationswege und hochwertigere Laptops den Arbeitsalltag deutlich erleichtern können. Dein Punkt zu den vielen Tickets ist absolut nachvollziehbar - das kostet wirklich Zeit und Nerven.
Falls du noch konkretere Ideen hast, wie wir diese Bereiche verbessern können, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne direkt bei uns melden, dann können wir gemeinsam schauen, was möglich ist.
Toller Arbeitgeber mit weiterem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cpro Industrie Projects & Solutions in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, sowie der Ausbildungsgedanke seitens erfahreneren Kollegen in Bezug auf Junioren. Die Zahlung vom Urban Sports Beitrag.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an übergreifender qualifizierter Kompetenz innerhalb der Projektleitung. Es gibt sowohl ausgesprochen gute aber auch sehr unpassend besetzte Projektleiter*innen. Außerdem gibt es im Unternehmen keinen richtigen AP für innere Konfliktthemen, an den man sich wenden kann.
Image
Positive Außenwirkung und inbesondere starker Auftritt bei LinkedIn.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben und mit Vertrauensarbeitszeit gepaart. Flexible Arbeitszeiten sowie kurze Kommunikationswege bei kurzfristigen Freinehmen. Ein Punktabzug gibt es für die teils angewandte EOB-Projektmethodik, die auf mangelhafter Projektplaneinhaltung/-vorbereitung herrührt und damit die Work-Life Balance aus dem Gleichgewicht bringt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten als auch viele interne Angebote zum Wissensaustausch.
Gehalt/Benefits
Insbesondere als Junior sind die Gehaltssprünge gering; die Fakturaquote dient dabei nicht als ein aussagekräftiger KPI. Der variable Anteil wird gerne hochgehalten (20/25%), was dem Arbeitnehmer im Urlaub oder fehlender Auftragslage nicht zugute kommt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wurde die Kritik nach unten (zum Mitarbeiter) deutlich mitgeteilt, jedoch nach oben nur unter geschlossenen Vorhängen behandelt. Außerdem fehlte es an Mediationskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit moderner Hardware ausgestattet. Richtig gut ist das Angebot an höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr transparent wenn es um die strategische Ausrichtung sowie Betriebszahlen ging. Die Erfolge als auch Verbesserungen wurden offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit sowohl in Private als auch Public Cloud Projekte einzutauchen. Besteht das Interesse an einem Thema, wird dieses Interesse ernst genommen und bei gegebener Relevanz auch begleitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin super zufrieden!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dualer Student BWL im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine äußerst angenehme Arbeitsumgebung mit viel Vertrauen, Respekt und einer lockeren Atmosphäre. Besonders positiv sind die abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit eigene Interessen einzubringen sowie die Unterstützung durch Teamleiter und Ausbilder. Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Gesamtbild ab. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt, gefördert wird und gerne ins Büro kommt.
Arbeitsatmosphäre
Super locker! Ich komme wirklich gerne ins Büro!
Karrierechancen
Durch zahlreiche interne und externe Schulungsangebote wie Projektleitung, Teamleitung etc. kann man sich super entwickeln und Karriere machen.
Arbeitszeiten
Super flexibel. Ansage ist in den Kernarbeitszeiten erreichbar zu sein, wenn jedoch mal was dazwischen kommt, ist das auch kein Problem die Arbeit die Tage wieder aufzuholen.
Ausbildungsvergütung
Aus meinem Freundeskreis verdiene ich tatsächlich am besten. Ich kann mich wirklich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Sehr beschäftigt, aber immer da wenn man Sie wirklich braucht. Erklären alles sehr gut und haben viel vertrauen in einen.
Spaßfaktor
Super lockere Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen mit den man auch mal Kickern oder Darten kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind sehr weitreichend, man kann sich jederzeit Aufgaben suchen die einen interessieren. Der Teamleiter unterstützt das bestmöglich.
Variation
Dadurch dass man sich die Aufgaben selber suchen kann und auch eigene Interessen verwirklichen kann, ist für mehr als genug Variation gesorgt.
Respekt
Alle Kollegen sowie die Geschäftsführung sind sehr auf Augenhöhe. Jeder dutzt sich, jeder hat Spaß zusammen. Man kann respektvoll über Fehler oder Verbesserungen sprechen ohne sich sorgen machen zu müssen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein tolles Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns riesig, dass du dich so wohlfühlst und gerne ins Büro kommst.
Besonders schön zu lesen ist, wie du die respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe beschreibst - das zeigt, dass unser Miteinander wirklich authentisch ist. Dass du dich traust, offen über Verbesserungen zu sprechen, ohne dir Sorgen machen zu müssen, ist genau das, was wir uns wünschen.
Toll auch, dass du die Flexibilität bei den Aufgaben so positiv erlebst und deine eigenen Interessen einbringen kannst. Das zeigt, dass unsere Ausbildenden und Teamleitungen einen super Job machen, auch wenn sie manchmal sehr beschäftigt sind.
Dein Feedback zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Es ist schön zu sehen, dass sich unsere Investition in die Entwicklung unserer Auszubildenden auszahlt.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und für deine ehrliche Einschätzung!
Dein HR-Team
Mein duales Studium bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Angewandte Informatik im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut vor allem, die seit nicht allzu langer Zeit entstandene Junior Acedemy, welche zur Einarbeitung der neu Ankömmlinge gemacht wurde, um diese auf das Unternehmen vorzubereiten. Im allgemeinen auch die Atmosphäre im Unternehmen selbst.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Konzentriert arbeiten will kann man das machen und alle Respektieren dass und auch wenn man etwas gesprächiger beim Arbeiten ist, sind alle alle super dabei.
Karrierechancen
kann ich leider noch nicht bewerten.
Arbeitszeiten
Sehr entspannt nicht zu früh und auch nicht zu spät.
Ausbildungsvergütung
Es ist zwar "nur" der Mindestbetrag an Vergütung aber durch die Option mit de, Variablen Gehalt gleicht sich das gut aus mit einer kreativen Lösung (aber mehr Geld geht immer :) ).
Die Ausbilder
Super Nett, sehr Kompetent und hilfsbereit aber wenig Zeit.
Spaßfaktor
Einfach super.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind gut aber sehr schnell durch gearbeitet.
Variation
Es ist zwar etwas neues aber die Neuheiten beziehen sich immer aufs gleiche Beispiel und Anwendungskontext.
Respekt
Alle sind super nett und jeder respektiert jeden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die positiven Eindrücke von deiner Ausbildung bei uns. Es freut uns besonders zu hören, dass du dich in unserem Team so gut aufgehoben fühlst und die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv empfindest. Der respektvolle Umgang miteinander und die Möglichkeit, konzentriert oder auch mal kommunikativer zu arbeiten, sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Toll, dass du auch unsere Junior Academy als besonders positiv hervorhebst - dieses Konzept für unsere Young Professionals zur Einarbeitung scheint genau den richtigen Ansatz zu bieten.
Deine Anmerkungen zu den Ausbildungsaufgaben und deren Variation sind für uns wertvoll. Wir verstehen, dass du dir hier mehr Abwechslung wünschst und werden dies in unsere weitere Entwicklung der Ausbildung einbeziehen.
Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir viel Erfolg. Bei Fragen oder Anregungen kannst du dich jederzeit an uns wenden - wir sind immer offen für konstruktiven Austausch.
Dein HR-Team
Es wird sich gut gekümmert und man wird gut an das Tagesgeschäft heran geführt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Homeoffice und das Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit deiner Ausbildungszeit so zufrieden warst und besonders die Betreuung, die Arbeitsatmosphäre sowie die Karrierechancen schätzt.
Deine Perspektive als Azubi ist für uns sehr wertvoll, um unsere Ausbildung stetig zu verbessern. Melde dich gerne jederzeit bei uns, wenn du weitere Anregungen hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!
Dein HR-Team
Hohe Zufriedenheit mit Ansatzpunkten für mehr Transparenz und Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark! Man unterstützt sich gegenseitig, egal in welcher Position oder welchem Alter man ist. Der Umgang ist offen und respektvoll, und ich finde es besonders schön, wie viel Verständnis es für unterschiedliche Menschen und Kulturen gibt. Die Offenheit im Team ist ehrlich spürbar. Auch das Weiterbildungsangebot ist top: viele spannende Trainings, die man einfach über einen transparenten Kalender buchen kann. Und die Flexibilität beim Arbeiten (z. B. Homeoffice) funktioniert ebenfalls richtig gut. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Übersicht darüber, wer in den einzelnen Teams wofür zuständig ist. Eine bessere Struktur und Transparenz bei den Verantwortlichkeiten würden den Arbeitsalltag und auch das Connecten deutlich erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit bei Zuständigkeiten und Entscheidungswegen würde vieles vereinfachen. Auch eine einheitlichere Führungskultur wäre hilfreich. Beim Gehalt wäre ein flexibleres Modell (z. B. wählbarer Fixanteil) wünschenswert. Die vielen positiven Aspekte im Unternehmen sollten stärker nach außen gezeigt werden, das Image verdient mehr Sichtbarkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist meistens positiv, der Umgang freundlich und respektvoll. Ich fühle mich insgesamt wohl. Für die volle Punktzahl fehlt manchmal etwas mehr aktives Feedback oder Wertschätzung von oben
Image
Ich finde, wir sind wirklich eine gute Anlaufstelle – sowohl was die Arbeitsatmosphäre als auch die Entwicklungsmöglichkeiten betrifft. Intern ist das Bild sehr positiv. Nach außen könnten wir das noch besser zeigen und selbstbewusster kommunizieren. Da ist definitiv mehr drin.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen vieles leichter. In manchen Phasen ist es arbeitsintensiv, aber grundsätzlich passt die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier bin ich wirklich begeistert. Es gibt eine große Auswahl an internen/externen Trainings und Weiterbildungen, von Soft Skills bis Fachthemen ist alles dabei. Besonders gut finde ich, dass die Angebote transparent über einen Kalender einsehbar sind und man sich einfach selbst anmelden kann. Das zeigt, dass persönliche Weiterentwicklung hier wirklich gefördert wird. Top!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich fair und soweit in Ordnung. Persönlich würde ich mir wünschen, dass man mehr Flexibilität beim Gehaltsmodell hat, zum Beispiel die Option, selbst zu wählen, ob man einen höheren oder niedrigeren Fixanteil bevorzugt. Das würde besser zu unterschiedlichen Lebenssituationen und Bedürfnissen passen. Sozialleistungen sind vorhanden, aber ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, so viel wie möglich digital abzuwickeln und das klappt meiner Meinung nach schon ziemlich gut. Damit wird zumindest Papier eingespart
Kollegenzusammenhalt
Top! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Man hilft sich, tauscht sich aus und auch neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene/ältere Kollegen werden geschätzt, der Umgang ist respektvoll. Gut gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte geben sich Mühe, sind ansprechbar und unterstützen, wo sie können. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und in vielen Fällen fühlt man sich gut abgeholt. Natürlich ist das auch etwas abhängig von der jeweiligen Person, aber insgesamt habe ich hier überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind gut. Mobiles Arbeiten klappt reibungslos.
Kommunikation
Hier sehe ich klar Verbesserungsbedarf. Es fehlt an Transparenz, oft weiß man nicht genau, wer für was zuständig ist. Das erschwert die Zusammenarbeit unnötig. Eine klarere Struktur wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird meiner Meinung nach gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd (positiv gemeint). Wer will, kann Verantwortung übernehmen und sich einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das differenzierte Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders von unserem Weiterbildungsangebot begeistert bist. Die transparente Gestaltung und einfache Zugänglichkeit der Trainings scheinen genau deinen Bedürfnissen zu entsprechen. Auch deine positive Einschätzung des Kollegenzusammenhalts und der respektvollen Arbeitsatmosphäre bestärkt uns in unserem Ansatz!
Die von dir angesprochenen Verbesserungspotenziale bei der internen Kommunikation und den Zuständigkeiten nehmen wir absolut ernst. Eine klarere Struktur würde in der Tat die Zusammenarbeit erleichtern. Auch dein Vorschlag zu flexibleren Gehaltsmodellen ist ein interessanter Ansatz, den wir gerne aufnehmen.
Dein Feedback zur Außendarstellung teilen wir - wir arbeiten gerade verstärkt daran, unsere Stärken noch sichtbarer zu machen. Wenn du weitere Ideen hast, wie wir uns in den angesprochenen Bereichen verbessern können, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Melde dich dazu gerne (vertraulich) bei einem beliebigen Mitarbeitenden des HR-Teams.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast. Es hilft uns wirklich, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mehrfachbewertung
Ein toller Job bei einem wirklich guten Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cpro conlog GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gleichberechtigung
Es dürften gerne mehr Kolleginnen sein, SAP-Logistik ist weiterhin leider eine ziemliche Männerdomäne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ändern sich sehr viele Dinge, die sich negativ auf die Mitarbeiter auswirken. Ein Beispiel hierfür ist die stark verschlechterte Firmenwagenregelung. Auf der Homepage wird ja ein Firmenwagen inkl. privater Nutzungsmöglichkeit beworben. Meines Erachtens nach, sind die Konditionen allerdings so gewählt, dass es sich Mitarbeiter drei bis vier mal überlegen, ob sie sich wirklich einen bestellen wollen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann 100% remote arbeiten und wenn man keine Termine hat oder es gerade nichts mehr zu erledigen gibt, kann man auch private Termine während der eigentlichen Kernarbeitszeit wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist prinzipiell gut. Auch hier gibt es natürlich ein paar Ausnahmen. Was ich auch sehr Schade finde, ist das "Konkurrenzdenken" zwischen den Tochtergesellschaften.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen waren bisher eher negativ, das unterscheidet sich aber natürlich sehr stark von Vorgesetztem zu Vorgesetztem. Generell finde ich den Ansatz nicht gut, dass Teamleiter aus der fachlichen Schiene kommen und meistens keine Vorerfahrung mit Personalführung haben. Das ist aber generell in der IT-Beratungsbranche weit verbreitet, kann sich aber sehr negativ auf die Mitarbeiter auswirken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist seitens der Geschäftsführung oder seitens der zuständigen leitenden Stellen ausbaufähig. Oftmals brodelt bei geplanten Veränderungen bereits Monate vorher die Gerüchteküche - die offiziellen Aussagen erhält man viel später. Generell muss man selbstständig sehr viel nachfragen und selbst tätig werden, um an die benötigten Informationen zu kommen.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt war durchschnittlich bis gut. Ich finde aber, dass die Gehälter stärker steigen müssen über die Jahre. Einerseits fühlt man sich ansonsten nicht genug wertgeschätzt und andererseits denkt man dann natürlich über einen Wechsel nach, wenn man bei einem anderen Beratungshaus deutlich mehr verdienen kann.
Interessante Aufgaben
Ich mache schon seit längerem eher wenig anspruchsvolle Aufgaben. Es ist auch sehr schwierig an andere Projekte zu kommen - gerade wenn man selbst noch kein eigenes Netzwerk hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte.
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der Work-Life-Balance bei uns sehr zufrieden bist und die Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten sowie die flexible Zeiteinteilung schätzt. Auch der grundsätzlich gute Zusammenhalt im Team ist für uns ein sehr wichtiger positiver Aspekt!
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Die von dir beschriebenen Herausforderungen in der Kommunikation, besonders bei anstehenden Veränderungen, geben uns wichtige Hinweise für Verbesserungen. Auch deine Erfahrungen bezüglich der Führungskultur und der Projektverteilung sind für uns wertvoll.
Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Themen gezielt angehen zu können. Besonders interessiert uns, wie wir die Kommunikation verbessern und die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden in deinen Augen noch optimieren können.
Melde dich gerne bei einem Mitarbeitenden des HR-Teams für ein vertrauliches Gespräch. Dein Input ist wichtig für unsere stetige Entwicklung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 295 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cpro Industry Projects & Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Cpro Industry Projects & Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 295 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 295 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cpro Industry Projects & Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.