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Cpro 
Industry 
Projects 
& 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Mittelständische SAP-Unternehmensberatung mit gutenBindungenzu Mitarbeitern und Kunden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cpro Industrie Projects & Solutions in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn wir verstreut in Projekten arbeiten herrscht eine wahnsinnige Hilfebereitschaft unter den Kollegen! Top!

Kommunikation

Ist in virtuellen Teams manchmal schwierig, aber hier muss und sollte sich auch jeder an die eigene Nase packen undvon sich aus mitmachen! Zu Beginn gibt es eine informative Onboarding-Veranstaltung, als Intranet benutzt man SAP JAM, was cool ist und alle paar Wochen gibt es einen internen Newsletter, wo über aktuelle Projekte, neue Kunden und sonstiges berichtet wird. Jeder neue Mitarbeiter wir mit einer Mail allen anderen Kolgene vorgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist spitze!!! Alle sind sehr hilfbereit und haben Spaß an den Kunden und den Projekten!

Work-Life-Balance

Ja, es ist Beratung und man ist viel unterwegs. Aber mit Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Home Office kann man sich seinen ARbeitsalltag ein wenig selber gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich! Die meisten haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter!

Interessante Aufgaben

Das kommt immer auf den Kunden und das Projekt an... Aber grundsätzlich sind es auch moderne Projekte und eher mittelständische nette Kunden.

Gleichberechtigung

Männlein wie Weiblein sind willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen, die schon viele Jahre hier beschäftigt sind.

Arbeitsbedingungen

Home Office, Business-Bike, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenfahrzeug

Gehalt/Sozialleistungen

Das könnte etwas attraktiver sein, aber man muss das Gesamtpaket für sich sehen. Und das man gerne zur Arbeit kommt, lässt sich eh mit keinem Geld der Welt bezahlen!

Image

Solides, innovatives Image mit der Hands-On-Mentalität eines mittelständischen Beratungsunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kein starres Karrieremodell, ich kann mit entscheiden, wo die Reise hingehen soll. Es gibt viele interne Schulungen, die von den Kollegen abgehalten werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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