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Cpro Industry Projects & Solutions 
GmbH
Bewertungen

28 von 129 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

FreirÀume zur Entfaltung von Persönlichkeit und KreativitÀt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Backnang gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Über KollegialitĂ€t hinausgehend: freundschaftlich und respektvoller Umgang miteinander

Image

Überwiegend gute Beurteilungen von GeschĂ€ftspartnern zu vernehmen. Eigene Darstellung nach außen realitĂ€tsnah

Work-Life-Balance

Hohe Freiheiten, aber jeder muss auch auf sich selbst achten

Karriere/Weiterbildung

Basiert in höherem Maße auf Eigeninitiative

Gehalt/Sozialleistungen

BranchenĂŒbliche Gestaltungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beurteilung schwierig; ggf. im Bereich Firmenwagenflotte Verbesserungen möglich (Kraftstoffverbrauch, Emissionen)

Kollegenzusammenhalt

Gute gegenseitige UnterstĂŒtzung, intern wie auch nach extern

Umgang mit Àlteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle; Wissen und Erfahrung sind fĂŒhrend. Arbeit "auf Augenhöhe"

Vorgesetztenverhalten

Korrekter Umgang miteinander, gut erreich- und ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Vom Unternehmen bereitgestellte Arbeitsmittel: sehr gut. UnternehmensbĂŒros: gut, kleinere Lokationen mitunter etwas beengt.
Home Office: hoher Anteil, eigene Gestaltung erforderlich
Kundenstandorte: großes Spektrum von gut bis mangelhaft

Kommunikation

Jeder versucht, auch bei zeitweiser hoher Arbeitsbelastung Informationen ĂŒber das notwendige Maß hinaus zu teilen

Gleichberechtigung

Sehr hohes Maß an Gleichberechtigung, bislang keine EinschrĂ€nkungen wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Großes Spektrum verschiedener Aufgabenstellungen in Umfang und KomplexitĂ€t; stetige Möglichkeiten, herausgefordert zu werden oder sich selbst herauszufordern

Toller Arbeitgeber mit familiÀrem Umgang untereinander!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro IoT Connect GmbH in Hamburg gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Open-Door Politik die gelebt wird. Bei Fragen nimmt sich jeder die Zeit in Ruhe weiterzuhelfen unabhÀngig vom Standort.

Image

Die Mitarbeiter/Kollegen reden eigentlich ausnahmslos positiv ĂŒber die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Es werden hÀufig auch Mitarbeiter 50+ eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Wenn die Aufgaben gut erledigt werden, bekommt man entsprechendes Feedback und wenn es mal irgendwo hĂ€ngen sollte, bekommt man UnterstĂŒtzung. DarĂŒber hinaus gibt es flache Hierarchien, die stets eine Kommunikation auf Augenhöhe zulassen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne BĂŒrorĂ€ume mit guter Ausstattung. Es gibt ausreichend ArbeitsplĂ€tze mit je 2 Monitoren die ĂŒber eine Dockingstation an den Mitarbeiterlaptop angeschlossen werden können. Bei den Mitarbeiterlaptops handelt es sich um "Premiumlaptops der Businessklasse". Sollte der Mitarbeiterlaptop nicht ausreichend sein fĂŒr ein Projekt, ist nach einem GesprĂ€ch mit dem Teamleiter auch ein Upgrade möglich (wenn sinnvoll).

Kommunikation

RegelmĂ€ĂŸige Meetings in denen jeder kurz von seiner Projektsituation spricht und in denen Neuigkeiten ausgetauscht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist etwa branchenĂŒblich. Positiv ist die Möglichkeit eines Firmenwagens nach eigener Konfiguration.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle (beurteilt als m.).


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Spaß bei der Arbeit und flache Hierarchien

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpro strategy process & integration gmbh in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nix-

ArbeitsatmosphÀre

Nichts zu meckern - man ist ja doch eher beim Kunden.
In den Standorten ist es locker und familiÀr.

Image

Das Feedback der Kundenbasis ist prima - agile Teams mit Erfahrungen und Ideen sind gern gesehen und wiedergesehen - gute Kundenbindung

Work-Life-Balance

Das passt - jeder muss natĂŒrlich auf sich selbst achtgeben.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann !

Gehalt/Sozialleistungen

Passt schon - fĂŒr einen MittelstĂ€ndler, der im Mittelstand Geld verdienen will, ist es sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das liegt an einem selbst ....

Kollegenzusammenhalt

Prima - sowohl in den Projektteams als auch in den BĂŒrostandorten

Umgang mit Àlteren Kollegen

Als „alter Sack“ fĂŒhle ich mich gut aufgehoben - die Erfahrung und Expertise der „SilberrĂŒcken“ wird geschĂ€tzt und es gibt keine Unterschiede in der Wertigkeit - Alter ist kein Verdienst.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben Vorgesetzte ?
Scherz ! Keine Probleme - immer ansprechbar und meistens auch irgendwie in den Projektteams dabei. Angenehme Zusammenarbeit und keine Konzernhierarchien.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur, GerÀte und Systeme sind vorhanden und auf aktuellem Stand. Anforderungen werden wohlwollend behandelt.

Kommunikation

Direkt und schnell - alle haben fĂŒr alles ein offenes Ohr. Keine Instanzenwege und flexible Informationswege.

Gleichberechtigung

Klar - was sonst !

Interessante Aufgaben

HĂ€ngt am Projekt - aber jeder Kunde ist anders und verlangt individuelle Betreuung - das wird nie zur Routine. Man kann, darf und soll gestalten, um optimale Kundenlösungen zu schaffen - das sorgt fĂŒr Zufriedenheit und wenig Frust.

Es ist toll, Teil eines Teams zu sein.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Vom ersten Tag an hatte ich alle benötigten Arbeitsmaterialien zur VerfĂŒgung gestellt bekommen. Klingt lapidar, habe ich in der Vergangenheit jedoch auch anders erlebt. Auf meinem Schreibtisch tummelten sich dann ein Blumenstrauß und etwas Schokolade am ersten Arbeitstag. daas empfand ich als schöne WertschĂ€tzung.

Image

Als Gold Partner von SAP ist das Image sicherlich nicht das Schlechteste, das ein Unternehmen haben kann. So wie ich es in den letzten Monaten mitbekommen habe, wird von Kunden die offene Kommunikation sehr geschÀtzt.

Work-Life-Balance

In den aktuellen Corona-Zeiten wird viel Wert auf möglichst kontaktloses Arbeiten gelegt. Passende Systeme fĂŒr Videokonferenzen oder Diensthandies werden gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Ich benötigte fĂŒr meine Arbeitsaufgaben Fachliteratur. Ohne Diskussion wurde mir diese zur VerfĂŒgung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das von mir bezogene Gehalt ist der Aufgabe angemessen und pĂŒnktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FĂŒr Interessierte werden Business-Bikes als auch Fahrkarten fĂŒr den ÖPNV angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Keiner fĂ€llt durch's Raster. Man unterstĂŒzt sich, wo man kann.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Ich bin nun wohl selber einer der "Ă€lteren Kollegen".
TĂ€glich gehe ich gerne zur Arbeit. :-)

Vorgesetztenverhalten

Die FĂŒhrungsebenen sind "flach" gehalten. Vorgesetze sind direkt erreichbar, die Ansprache ist fair und einfach.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und immer auf "Augenhöhe".

Gleichberechtigung

Es gibt durchaus Kollegen/Innen, die nach einer Zeit in anderen Betrieben, zurĂŒck kehren. Alle wurden wieder herzlich aufgenommen.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ich mag die Cpro

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro IoT Connect GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche TĂ€tigkeitsfelder, exzellente Kollegen, FĂŒhrungspersonal legt Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, sehr anpassungsfĂ€higes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die Cpro. Vergleiche ich objektiv die Arbeitgeber in meinem Freundes- und Familienkreis komme ich einfach am Besten weg - seien es (ĂŒbrigens unabhĂ€ngig voneinander) Arbeitsbedingungen oder Gehalt.

ArbeitsatmosphÀre

Offener Umgang miteinander ab dem Onboarding

Image

Das Anwerben erfolgte ĂŒber einen Mitarbeiter der Cpro der bereits einige Arbeitgeber in der Branche hinter sich gelassen hat. Bei der Cpro ist er geblieben und das aus gutem Grund.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit lĂ€sst sich (in Abstimmung mit Kundenprojekten) grĂ¶ĂŸtenteils frei einteilen, Urlaub ebenso. Wenn Frau und Kind oder die eigene Gesundheit Zeit beanspruchen ist das auch kurzfristig kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Zugang zu firmeneigener Literatur, interne Schulungen. Man darf Arbeitszeit in seine eigene Ausbildung investieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, sehr gutes Gehalt. Gehalt kommt ĂŒberpĂŒnktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Progressive Firmenwagenregelung weg vom Diesel hin zu Hybrid- und Elektroantrieben, Businessbike

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit

Umgang mit Àlteren Kollegen

Die Ă€lteren Kollegen sind ja dann schon eher FĂŒhrungspersonal und die gehen hervorragend miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind selbstkritisch und haben ein offenes Ohr fĂŒr Probleme in Projekten und beteiligen sich selbst an der Lösung falls notwendig

Arbeitsbedingungen

Man bekommt sein Arbeitsmaterial (z.B. Laptop) gestellt und dabei handelt es sich nicht um GerĂ€te vom Grabbeltisch sondern um Oberklasse. Das eine oder andere GerĂ€t in der Infrastruktur braucht mal ein Upgrade. In den GeschĂ€ftsstellen stehen ArbeitsplĂ€tze mit Dockingstationen zur VerfĂŒgung.

Kommunikation

RegelmĂ€ĂŸiger Austausch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung sowie der Muttergesellschaft

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann sind die Menschen unabhĂ€ngig vom Geschlecht hier gleichermaßen zufrieden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben hĂ€ngen natĂŒrlich davon hab, was der Kunde so will. Spannend ist das nicht immer. Es besteht aber immer die Möglichkeit sich mit Neuem zu beschĂ€ftigen und eigene Interessen einzubringen.

Unternehmen mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cpro strategy process & integration gmbh in Hamburg gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Gut zusammenarbeitende Teams bringen positive Stimmung bis zum Kunden.

Image

Kunden und Mitarbeiter haben ein positives Bild von der Cpro Strategy Process & Integration GmbH.

Work-Life-Balance

Es liegt meist an einem selbst, wie man Work-Life-Balance herstellt. Unternehmensseitig habe ich hier bislang keine EinschrÀnkungen erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird individuell anhand des eigenen Wissensstands und des voraussichtlichen Bedarfs vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Miteinander

Umgang mit Àlteren Kollegen

Alt und Jung ergÀnzen sich zu einem sehr guten Mix aus Erfahrung und Innovation

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr angenehmes Miteinander

Kommunikation

Information ist sowohl Hol- als auch Bringschuld. Wer Informationen vermisst, kann jederzeit nachfragen und erhÀlt auch eine Antwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gemĂ€ĂŸ den Marktbedingungen angemessen, monatliche (Vor-) Auszahlung eines Teils des variablen Gehaltsanteils fĂŒr unmittelbar messbare Werte.

Gleichberechtigung

Keine EinschrÀnkungen wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

AbhÀngig vom Projekt, die aktuellen Projekte sind zumeist sehr interessant und thematisch neuartig.

Nicht schlecht!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Ratingen gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

ok

Image

ok

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

interne Schulungen, keine SAP Zertifikate

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mir ist nichts bekannt

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit Àlteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

eher weniger. immer wieder das gleiche

Arbeitgeber-Kommentar

Anika Zeimke, HR Referentin
Anika ZeimkeHR Referentin

Hallo!

ZunĂ€chst einmal vielen Dank fĂŒr deine Bewertung.

Schade, dass du in den einzelnen Punkten/Themen nicht ausfĂŒhrlicher geschrieben hast, was dich genau stört oder was wir vielleicht besser machen können. Somit kann ich dir auch nicht wirklich zu den meisten Themen hier ein Feedback geben. Vielleicht kommst du ja nochmal auf mich zu?

Zum Thema Karriere / Weiterbildung möchte ich kurz klarstellen, dass wir durchaus SAP-Zertifikate anbieten. Das ist immer eine unternehmensseitige Entscheidung und wird individuell mit dem Teamleiter gesprochen, denn es muss passen.

Bzgl. der Aufgaben sind wir natĂŒrlich auf der einen Seite von den Projekten bei den Kunden abhĂ€ngig zum anderen hĂ€ngt es aber auch von den Mitarbeitern ab, in wie weit sie neue Themen haben wollen und auch bearbeiten können. Sprich doch da mal mit deinem Teamleiter :-)

Zum Thema Umwelt-/ und Sozialbewusstsein möchte ich auf folgende Punkte eingehen: wir benutzen Umweltpapier, wenn noch gedruckt wird. Auch die Gehaltsabrechnung/Rechnungen werden digital ĂŒbermittelt. Mitarbeiter können anstatt Firmenwagen eine Bahncard bekommen. Was können wir noch tun? FĂ€llt dir was ein? Dann immer her mit den Ideen!

Unsere TĂŒren stehen auch fĂŒr dich jederzeit offen und wenn von deiner Seite Kommunikationsbedarf besteht, dann komm gerne auf uns zu.

Wir danken dir noch einmal fĂŒr dein Feedback!

Liebe GrĂŒĂŸe

Anika

Arbeiten, wie, wo und wann ich will

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in MĂŒnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aufstrebende Firma. Bietet fĂŒr jede Alterskategorie und Erfahrungsgrad eine passende Stelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf oben genannte Homeoffice Ausstattung nichts negatives gefunden.

VerbesserungsvorschlÀge

Ggf. Könnte man bei der Homeoffice Ausstattung aufgrund der Corona Thematik großzĂŒgiger werden. Mir fĂ€llt gerade nichts weiteres ein. Alles Top so wie es ist.

ArbeitsatmosphÀre

1. Arbeitstag fĂŒhlte sich schon an wie 1 Jahr Zugehörigkeit

Image

Mittlerweile in den Top 10 als Beratungshaus

Work-Life-Balance

Kannte ich bis CPro nicht. Hier wird Work-Life-Balance nicht nur groß geschrieben, sondern gelebt. Es liegt an jedem selbst sich zu organisieren. Die Firma gibt einen alles an die Hand was man braucht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Levels. Wenn man sich anstrengt, kann man auch gut Karriere bei CPro machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt ĂŒberdurchschnittlich!

Kollegenzusammenhalt

Trifft man leider mit Corona zu wenig, bis gar nicht. Aber die ich kennengelernt habe haben das gleiche Ziel und das macht Spaß.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Werden sehr geschĂ€tzt. Gerade in grĂ¶ĂŸeren Projekte wichtig, da diese meist sehr viel Erfahrung mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ihn, ich habe einen kollegialen und zwischenmenschlich Top Vorgesetzten bekommen. Da es keine „ich Chef du nix“ Politik gibt, sind wir alle Kollegen die zusammen arbeiten. Der Vorgesetzte kĂŒmmert sich um einen was die Entwicklung und Ausbildung angeht und hat immer ein offenes Ohr fĂŒr Probleme.

Arbeitsbedingungen

Aktuell 100% Homeoffice

Kommunikation

Straight und offen. Bis hin zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung Menschlichkeit und offen fĂŒr VorschlĂ€ge und Ideen.

Gleichberechtigung

Mir kam noch nichts negatives unter.

Interessante Aufgaben

Ist natĂŒrlich Projekt oder Kunden abhĂ€ngig. Da es mehr kleinere Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben gibt, sehr abwechslungsreich und tĂ€glich anders. Wer das liebt wie ich, dann die perfekte Firma!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Zeimke, HR Referentin
Anika ZeimkeHR Referentin

Hallo!

Da geht einem ja das Herz auf bei so einer tollen Bewertung! Lieben Dank dafĂŒr!

Unsere TĂŒren stehen auch fĂŒr dich jederzeit offen und wenn von deiner Seite Kommunikationsbedarf besteht, dann komm gerne auf uns zu.

Liebe GrĂŒĂŸe

Anika

Nicht schlecht, Herr Specht!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum und Vertrauen bei den eigenen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Themen werden nicht rechtzeitig genug kommuniziert

VerbesserungsvorschlÀge

Die Feedback-Kultur sowie die interne Kommunikation könnten beides noch weiter ausgebaut werden

ArbeitsatmosphÀre

Ich habe bei keinem anderen Arbeitgeber so ein schönes Miteinander unter den Kollegen erlebt

Image

Ich habe noch niemanden schlecht ĂŒber die Firma reden hören. Viele neue Kollegen kamen ĂŒber die Empfehlung andere Kollegen ins Team...scheint also auch bei anderen kein schlechter Ruf vorhanden zu sein

Work-Life-Balance

Es gibt keine festen BĂŒrozeiten oder auch ein Laptop fĂŒr Homeoffice usw., welche eine Work-Life-Balance begĂŒnstigen

Karriere/Weiterbildung

JĂ€hrliche MitarbeitergesprĂ€che unterstĂŒtzen die Entwicklung der Karriere. Weiterbildung ist grĂ¶ĂŸtenteils eigeninitiative, wird aber ĂŒberwiegend unterstĂŒtzt. Interne Schulungen und Webinare werden auch angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

FĂŒr den Mittelstand völlig okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst wird leider wenig gehandelt. Papierloses BĂŒro ist da wohl eines der wenigen Handlungen, aber immerhin.

Kollegenzusammenhalt

Sehr toll...Es sind auch einige Kollegen schon zu Freunden geworden

Umgang mit Àlteren Kollegen

Das Alter ist doch auch nur eine Zahl! Ich habe keine Diskriminierung in diese Richtung bisher hier erlebt

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen, aber Luft nach oben ist sicherlich immer...

Kommunikation

Da geht bestimmt noch mehr...aber es wird sich bemĂŒht alle wichtigen Themen bestmöglich zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Ich habe keine Bevorzugung eines Geschlechts oder Àhnliches bisher empfunden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Arbeitgeber-Kommentar

Anika Zeimke, HR Referentin
Anika ZeimkeHR Referentin

Hallo!

Ganz lieben Dank fĂŒr deine tolle Bewertung! An deinen genannten Themen arbeiten wir stetig, dennoch danke fĂŒr das offene Feedback dazu!

LG
Anika

FĂŒr den Berufseinstieg nicht schlecht!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industrie Projects & Solutions in Hamburg gearbeitet.

WofĂŒr möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Cpro-Gruppe ist gut um im SAP Umfeld Fuß zu fassen. Es sind erfahrene Kollegen mit Know-How vorhanden die einem bei Problemen weiter helfen können. Auch wird am Anfang Zeit gelassen sich voll und ganz einzuarbeiten, bevor es richtig losgeht.
Auch die Möglichkeit einen Dienstwagen zu bekommen ist sehr gut!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Gehaltsstruktur mit hohem variablen Anteil ist nicht mehr ZeitgemĂ€ĂŸ. Kilometerbegrenzung von Dienstwagen ist Ă€rgerlich.
Manchmal wĂŒnscht man, sich das der Mitarbeiter vor dem Kunden/Faktura steht. Man muss nicht jeden Auftrag zu allen Konditionen annehmen. Wenn immer super knapp kalkuliert wird, um dem Kunden ein gutes Angebot zu machen, muss der Mitarbeiter das am Ende ausbaden!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstĂŒtzen?

Versuchen die neuen (jungen) Kollegen in der Firma zu halten. Manchmal hat man das GefĂŒhl, die Cpro sei eine AusbildungsstĂ€tte fĂŒr SAP-Neulinge. Die jungen Kollegen (Berufseinsteiger, Azubis, duale Studenten) ziehen in der Regel nach 3-4 Jahren weiter. Nur der "alte" Kern bleibt halbwegs konstant.

ArbeitsatmosphÀre

Da man meist alleine ( ĂŒber Subunternehmer ) beim Kunden vor Ort ist, hĂ€ngt dies oft vom Kunden ab. Die ArbeitsatmosphĂ€re im Betrieb ist meist sehr gut.

Work-Life-Balance

Solange der Kunde dies zulĂ€sst gibt es flexible Arbeitszeiten. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten... Reisezeit ist keine Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Zeit hat kann man an internen Schulungen teilnehmen. Offizielle SAP-Schulungen/-zertifikate werden nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wem es im Beruf vor allem auf das Gehalt ankommt ist hier falsch. GehĂ€lter liegen eher im unteren Bereich. Daher ist die Cpro vor allem fĂŒr Berufseinsteiger geeignet um 2-3 Jahre Berufserfahrung zu sammeln, bevor es weiter geht.
In den Gehaltsverhandlungen wurden klare Gehaltsvorstellungen geĂ€ußert und begrĂŒndet. Allerdings werden immer neue GrĂŒnde gefunden, um das Gehalt zu drĂŒcken.
- keine betriebliche Altersvorsorge
- kein Sommer- und/oder Weihnachtsgeld
- keine Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ĂŒber Telefon erreichbar. Langfristige Projekte "im Team" fehlen fast vollstĂ€ndig, sodass eigentlich "Jeder fĂŒr sich" arbeitet. Ansonsten ist die Zusammenarbeit durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer werden die Absprachen mit dem Mitarbeiter eingehalten.

Arbeitsbedingungen

HĂ€ngt auch meist vom Kunden ab. Sonst in Ordnung.

Kommunikation

Meist hört man von Vorgesetzten nur, wenn was schief geht.

Interessante Aufgaben

Faktura steht meist an erster Stelle. Man macht gerne auch immer wieder das gleiche damit die Quote stimmt. Ob Aufgaben interessant sind ist dann GlĂŒcksache.


Image

Umgang mit Àlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Zeimke, HR Referentin
Anika ZeimkeHR Referentin

Hallo!

Vielen Dank fĂŒr deine Bewertungen und die Zeit die du dir Antworten genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die ArbeitsatmosphĂ€re und den Kollegenzusammenhalt auch fĂŒr dich positiv wahrgenommen hast sowie die UnterstĂŒtzung und das Knowhow der erfahrenen Kollegen.

Aber wir sind etwas ĂŒberrascht ĂŒber die genannten Kritikpunkte und möchten gerne darauf eingehen.

Besonders wichtig ist uns vorne Weg zu klarzustellen, dass wir in der Firma einen Leitsatz haben: ohne Mitarbeiter keine Kunden und ohne Kunden keine Mitarbeiter.

Eine knappe Kalkulation gehört manchmal auch zur Kundenbindung dazu um zum Beispiel in dem Unternehmen Fuss zu fassen oder auch um fĂŒr eine Auslastung der Berater/Entwickler zu sorgen. Das ist immer eine mischkalkulation und in der aktuellen Zeit zeigt sich sehr gut, dass wir das in der Vergangenheit genau richtig gemacht haben und unsere Kunden auch jetzt noch da sind.

Die Gehaltsstruktur mit einem fixen und variablen Anteil ist in der Beratungsbranche so ĂŒblich und hebt den Spaß an der Projektarbeit. Eine Gewinnbeteiligung machen wir bewusst nicht, da wir auf die persönlichen Ziele achten und jeder so fĂŒr sich selbst verantwortlich ist und nicht das GefĂŒhl aufkommt, dass man ggf. fĂŒr „die anderen mitarbeitet“. Wir liegen hier auch definitiv nicht im unteren Bereich und bieten sehr wohl eine betriebliche Altersvorsorge an. Schade, dass du das nicht in den Infomails und im Intranet wahrgenommen hast.

Die Zeiten haben sich zu damals doch stark verÀndert und es wird den jungen Leuten suggeriert, dass man nach 3-4 Jahren den Arbeitgeber wechselt und nicht mehr bis zur Rente bleibt. Wir verstehen es, wenn jemand auch gerne andere Unternehmen kennenlernen möchte und freuen uns umso mehr, dass wir doch eine hohe Zahl an Wiederkehrern haben, die dann auch lÀnger bleiben :-)

Zum Thema Weiterbildung können wir dir nur sagen, dass wir sehr wohl SAP-Zertifikate anbieten, wenn diese benötigt werden. Wir lassen niemandem ein Zertifikat erarbeiten, welches er nicht braucht – vielleicht bist du da schon gut aufgestellt? ;-)

Wenn du bei dem internen Newsletter aufgepasst hast, wĂ€re dir aufgefallen, dass wir gerade dabei sind im S/4HANA-Umfeld grĂ¶ĂŸere und lĂ€ngerfristige Projekte aufzubauen. Momentan kommen kleinere Projekte von unseren Kunden, die in der aktuellen Zeit sehr wichtig sind und durch die Kollegen gewonnen wurden, die Kundenbindung betrieben haben.

Unsere TĂŒren stehen auch fĂŒr dich jederzeit offen und wenn von deiner Seite Kommunikationsbedarf besteht, dann komm gerne auf uns zu.

Wir danken dir noch einmal fĂŒr dein Feedback!

Liebe GrĂŒĂŸe

Anika

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