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CR3 
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Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Produktionsbegleitende Analytik

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CR3-Analytik GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit schwierig

Gehalt/Benefits

Die benefits sind schön, das Gehalt könnte noch etwas besser sein

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemachr

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein starker Platzmangel im Labor, es gibt immer mehr geräte aber nicht mehr Platz. Außerdem sind dadurch Laufwege oft sehr lang

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern ist zwar schon besser geworden kann aber meiner Meinung nach noch verbessert (innerhalb der einzelnen Abteilungen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns auf kununu teilst.

Es ist klasse, dass unsere Vorgesetzten bei dir punkten konnten. Ein gutes Verhältnis, Teamverständnis und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig.

Der Platzmangel und die Schichtarbeit sind leider komplexere Herausforderungen, die wir dennoch angehen werden. Beim Schichtsystem bemühen wir uns derzeit sehr, die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu erhöhen.

Vielen Dank für deine bisherige Treue und dein Engagement bei uns.

Es gibt noch viel zu tun allerdings wurde in den letzten Jahren auch viel gutes/Positives für die Arbeitnehmer umgesetzt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Passiert leider zu wenig

Work-Life-Balance

Meinen Urlaub ob langfristig oder kurzfristig geplant habe ich bis jetzt immer bekommen. Alles andere könnte besser sein wegen Personalmangel aber im Moment nicht möglich .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sind wir auf einen sehr guten Weg .

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat sich deutlich verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Langdienende und ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder gefördert. Die Geschäftsleitung redet viel aber es kommt nichts an. Die Belastung der älteren ist extrem hoch und sehr anstrengend.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen ist noch viel Luft nach oben. Die Ziele die gesetzt werden sind nicht immer nachvollziehbar und zu hoch angesetzt. Die meisten Entscheidungen werden von den Vorgesetzten umgesetzt ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen gibt es immer. Ansonsten alles gut.

Kommunikation

Meetings gibt es keine . Mann muss alles Hinterfragen.

Gehalt/Benefits

Lohn/Gehalt könnte mehr sein . Bei Verantwortung SL/SL Vertreter wird zu wenig entlohnt.

Interessante Aufgaben

Der Mitarbeiter hat vollen Einfluss auf die Ausführung seiner Arbeit und erledigt diese selbstständig. Die Arbeitsbelastung ist auf Grund von Personalmangel im Moment sehr hoch.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns auf kununu teilst.

Es freut uns, dass der Weg, den wir in den vergangen Jahren eingeschlagen hat, Anklang findet und erste Veränderungen spürbar geworden sind.

Wir sind zuversichtlich auch in den Punkten der verstärkten Einbeziehung der Mitarbeiter und einem besseren Austausch, z.B. in Form von Meetings, besser zu werden. Diese Anregung nehmen wir gerne mit.

Wenn du Lust hast, können wir uns gerne einmal zusammensetzen und darüber sprechen, wie man aus deiner Sicht den Umgang mit älteren Mitarbeitern verbessern kann. Den Eindruck, den du hier gewonnen hast, wollen wir ungern so belassen.

Vielen Dank für deine bisherige Treue und dein Engagement bei uns.

Investitionen und Neuerungen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellpass, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Kantine, 30 Tage Urlaub, Deputat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel neues schnell eingeführt und bestehende Anlagen und Gebäude werden vernachlässigt und bröckeln.. Glänzende Maschinen zwischen bauffälligen,
vernachlässigten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du deine Erfahrung mit uns teilst.

Wir freuen uns sehr darüber, dass du neben den kritischen Anmerkungen auch positive Aspekte bei uns gefunden und benannt hast. Wir hoffen, dir auch in Zukunft mit den Benefits ein Freude zu bereiten. Deine Bewertung zeigt super, wie unterschiedlich bei uns die Punkte der Gleichberechtigung wahrgenommen werden. Wir werden weiter daran arbeiten, dass bald alle deine Sicht teilen.

Was genau sagt dir an der Kommunikation nicht zu? Teile es gerne mit uns, wir sind gespannt es zu hören. Bei der Gelegenheit können wir auch über das Vorgesetztenverhalten sprechen, da wollen wir gerne besser werden.

Unseren älteren Gebäudeteilen mag man die teilweise mehr als 50 Jahre schon hier und da ansehen. Fast romantisch treffen 60er Jahre Werkshallenbau auf moderne Industrietechnologie. Bedenklich ist hierbei allerdings nichts und wann immer wir können, werden wir auch Sanierungen, wie zuletzt in unseren Umkleiden, vornehmen.

In Punkto Karriere ist es leider so, dass wir aufgrund der Größe nur wenige Wege zur vertikalen oder horizontalen Veränderung bieten können. Dennoch kannst du dich gerne im erweiterten Rahmen deiner Aufgaben auf unsere Kosten weiterbilden. Das findet in der Regel auch bei zukünftigen Möglichkeiten der Aufgabenveränderung Berücksichtigung und Anerkennung.

Vielen Dank für deine bisherige Treue und dein Engagement bei uns.

Mehrfachbewertung

Extrem schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt fasst immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die produktionsmitarbeiter werden garnicht wert geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns auf kununu teilen.

Es tut uns Leid, dass Sie sich bei uns so unwohl gefühlt haben.

Bitte sehen Sie uns nach, dass wir nicht die komplette Führungsebene austauschen können, sondern stattdessen lieber kritische Punkte mit ihnen gemeinsam aufarbeiten wollen. Hierzu wäre es hilfreich, wenn Sie uns Ihre Kritik am Verhalten der oder des Vorgesetzten, den Sie austauschen wollen, mit uns teilen würden.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung als einen Vorteil genannt haben, dass wertet den unter Gehalt/Sozialleistung vergebenen Stern etwas auf.

Im alltäglichen Geschäft können wir unsere Wertschätzung leider nicht immer in der Form zum Ausdruck bringen, wie Sie und wir uns das wünschen. Welche Form der Wertschätzung haben Sie vermisst. Bitte fühlen Sie sich ermutigt solche Punkte mit uns zu teilen, damit wir an diesen Stellen die Chance erhalten besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.

Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht ein Mitarbeiter einen Verbesserungsvorschlag, wird er dennoch nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht geworden, und wird sich auch in Zukunft nicht bessern meiner Meinung nach.

Image

Viele sind am meckern, aber nur wenige trauen sich was zu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Totale Fehlanzeige!!!

Gehalt/Benefits

Das ist auch das einzigste, worüber man nicht meckern kann. Aber Geld ist nicht immer alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet in dieser Firma nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur vereinzelt Kollegen die noch zusammen halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht ihrer Position würdig. Seht ungerechtes Verhalten gegenüber den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sollte sich stark verbessern ,macht man keine Überstunden, bekommt man sein Urlaub als Quittung zum Teil nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es dort nicht.Die vorgesetzten haben ihre Lieblinge, die zu allen ja sagen.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitiges Arbeiten,keine Abwechslung möglich.


Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen.

Es tut uns Leid, dass Sie bei uns keinen guten Eindruck gewinnen konnten.

Die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen ist uns enorm wichtig. Gleichwohl nicht jeder Vorschlag berücksichtigt werden kann, sind wir für jeden Vorschlag dankbar.

Sie scheinen einige Ansatzpunkte zur Verbesserung für sich entdeckt zu haben. Wenn sie möchten, können Sie diese gerne mit uns teilen. Wir freuen uns über konstruktive Kritik und verschließen uns dieser nicht.

Immerhin haben Sie dem Gehalt und den Sozialleistungen etwas positives abringen können.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles erdenklich Gute.

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Gesundes Essen in der Kantine (Salatbar / mehr vegetarisch/vegane Gerichte)
-Angebot von Firmenfitness

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Bürogebäude für produktives Arbeiten und offene Teeküche und Kantine für den gemeinsamen Austausch in Pausen.

Image

Wenige Menschen aus meinem Umfeld kannten das Unternehmen als ich erzählte hier anzufangen.
Da sich das Unternehmen in den letzten 2-3 Jahren neu aufgestellt hat und nach und nach Verbesserungen stattfinden, erlebe ich aus Gesprächen mit Kollegen, dass die Wahrnehmung sich deutlich bessert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswunsch wird gefördert, Fortbildungen sind jederzeit möglich bzw. werden möglich gemacht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, das hier seit Anbeginn gelebt wird, aber noch recht wenig kommuniziert wurde. Daran wird nun gearbeitet, was ich sehr gut finde.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde bei CR3 herzlich empfangen und erlebe seit Beginn an einen guten Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, zielführend, auf Augenhöhe, angenehme Feedbackkultur.

Kommunikation

Hier tut sich in letzter Zeit viel, sehr positive Entwicklung!

Interessante Aufgaben

Die Kaffeewelt ist unglaublich spannend, bei CR3 gibt es neben der eigenen Tätigkeit auch Einblick in diverse andere Bereiche und das Verständnis für die Zusammenhänge wird deutlich. Früheres Silodenken wird hier abgeschafft, klasse!


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

nach so einen Arbeitsgeber braucht man eine Rehabilitation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer Pünktlich..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle beschweren sich, machen aber alle mit.

Verbesserungsvorschläge

Maßnahmen bei Mobbing am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

immer angespannte stimmung

Image

total überbewertet einige Bewertungen hier.

Work-Life-Balance

0 Work-Life-Balance, verabschiede dich von feundschaften.

Gehalt/Benefits

sehr guten Gehalt

Kollegenzusammenhalt

auf einigen schichten sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Respektlosigkeit, man wird gern runter geputzt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns auf kununu teilen.

Es tut uns Leid, dass Sie mit uns in einigen Punkten nicht zufrieden waren.

Sie waren bei uns im Schichtdienst tätig, was leider dazu führen kann, dass sich Arbeitszeiten mit fixen, privaten Terminen (z.B. regelmäßiges Training in einem Sportverein) überschneiden. Hierauf weisen wir schon im Bewerbungsgespräch ausführlich hin und um so bedauerlicher ist es, wenn Sie diese Arbeitsgestaltung dennoch als einseitig belastend wahrgenommen haben.

Das von Ihnen angezeigte Vorgesetzenverhalten hätte sich bei Hinzuziehung der Personalabteilung oder unserer Arbeitnehmervertretung sicher klären lassen. Es ist im Interesse des gesamten Unternehmen, keine derartigen Konflikte aufkommen zu lassen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.

Ziemlich Rücksichtsvoll

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber CR3 ist einfach super verständnisvoll, gibt sein bestes alles richtig zu machen und geht klasse mit Kritik um.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Ordnung im Labor und monatliche Sitzungen mit allen Mitarbeitern aus dem Labor.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Stress, der entstanden ist, weil man im Labor gegen die Produktion an arbeitet, sank die Arbeitsatmosphäre zunehmen.

Work-Life-Balance

Durch den kontinuierlichen Schichtbetrieb ist kaum Work-Life-Balance herzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt jede Menge Schulungen, egal was man machen möchte. Ich gehe stark davon aus, dass man auch seine Wünsche umgesetzt bekommt!

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem auf welcher Schicht man arbeitet, werden hier Kollegen zu Freunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss eben offen sein, dann nehmen einen auch die älteren Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kulante Vorgesetzte, versuchen alles richtig zu machen, sind nunmal auch nur Menschen. Kann absolut nichts schlechtes den Vorgesetzten gegenüber sagen. Sie geben ihr bestes, um die Mitarbeiter dauerhaft fortzubilden und weitestgehend in jeder Lebenslager zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Ein bisschen weniger Kuddelmuddel im Labor wäre toll, jedoch eins der schönsten Labore, die ich bisher gesehen habe.

Kommunikation

Einige Male wurde Urlaub vorher nicht genehmigt, man kam dann zur Arbeit und hat morgens gesagt bekommen, dass der Urlaub doch genehmigt wurde. Es wurde damit bezweckt, dass man ja eh schon da ist und dann ja auch gleich da bleiben kann und den Tag nicht mehr frei braucht.

Gehalt/Benefits

Schichtzulagen, Feiertagszuschläge, Urlaubsgeld, Überstundengutschrift, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsfeier, Kaffee umsonst für zuhause, wunderbar!

Gleichberechtigung

Klar gibt es Schichtführer und darunter eben deren Mitarbeiter, jedoch hat hier jeder die gleichen Chancen, wenn er sich genug anstrengt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank für Ihr konstruktives und überwiegend positives Feedback.

Gerne berücksichtigen wir Ihre Verbesserungsvorschläge in unserer ständigen Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen.

Sehr hilfsbereiter, freundlicher und zukunftsgerichteter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Entgegenkommen der Betriebsleitung
- Flexibilität
- Das Miteinander / Die Arbeitsatmosphäre
- Die Kantine
- Der Empfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die mangelnde Identifikation mit dem Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Namensschilder vor den Bürotüren.
- Mehr Anreize sich mit der Unternehmensgeschichte / mit den hauseigenen Prozessen zu beschäftigen.
- Mehr Anreize umweltfreundlicher und gesünder zu leben (E-Bikes, Car-Pooling, E-Auto-Ladestationen)
- Mehr Anreize miteinander (und vor allem Abteilungsübergreifend) Sachen zu unternehmen.
- Unternehmenssport

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv. Die Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um und sind für jegliche Fragen offen.
Natürlich gibt es - wie in jedem Unternehmen - kleinere Ausnahmen und Tage, an denen die Freundlichkeit und Freude fehlt. Ich nehme es aber keinem übel.
Ich gehe gerne zur Arbeit!

Image

(noch) altbacken.
vertikale Hierarchie.
altmodisch und nicht modern.
verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Die Firma erlaubt es einem, je nach Lage und ggf. nach Absprache mit Leiter, flexibel zu sein.
Selbstverständlich ist eine proaktive Kommunikation dafür nötig.

Karriere/Weiterbildung

Wer den Wunsch hat weiterzukommen, wird in der Regel unterstützt.

Gehalt/Benefits

mehr als Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CR3 betreibt erheblichen Aufwand um die eigene CO2-Bilanz zu senken.
Schade, dass es kaum kommuniziert wird und innerhalb der Firma nicht zum Ausdruck kommt. Eigentlich könnte man als Mitglied der Firma stolz sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig - soweit möglich - oft und gerne!
Auch privat kann man gut miteinander auskommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, hilfsbereit, zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Sicher und modern. Es wird immer irgendwo gebaut und nachgebessert.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird unterstützt.
Zwar kommt die HR Abteilung nicht auf jeden zu (ist auch zeitlich nicht immer möglich) - dennoch hat CR3 immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Es warten immer interessante Aufgaben.
Langweilig wird es grundsätzlich nicht. Das ist natürlich von Aufgabengebiet zu Aufgabengebiet unterschiedlich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Mitarbeiter müssen einfach nur funktionieren

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CR3 Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich die gesamte Firmenpolitik ändern, damit es besser wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung zwischen den verschiedenen Schichten und Abteilungen ist sehr angespannt. Die Mehrheit der Mitarbeiter ist trotz Ausbildung nicht qualifiziert für die Tätigkeit, die ausgeübt wird.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Balance. Den freien Tag, verbringt man damit sich von der anstrengenden Arbeitswoche zu erholen. Am Wochenende mit Freunden oder Familie etwas zu unternehmen ist fast unmöglich, da man fast jedes Wochenende arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist für Mitarbeiter, die anständig arbeiten nicht möglich, da wertvolle Arbeitskraft fehlen würde.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gab es auf der eigenen Schicht und mit vereinzelten Kollegen, ansonsten wird nur gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt kein Feedback von Vorgesetzten, außer es wird ein Sündenbock gesucht oder Kritik ausgeübt.
Nachdem man gekündigt hat, entstehen neue Möglichkeiten, sei es eine interne Stelle oder in finanzieller Hinsicht. Die Vorgesetzten haben immer Zeit für einen, man hat aber das Gefühl, dass man mit seinem Anliegen alleine dasteht. Es werden nur Dinge gesagt, um einen ruhig zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Der Zustand der Geräte ist für ihr Alter in Ordnung. Im Sommer ist es leider unerträglich warm in den Räumen, da die Klimaanlagen nicht funktionieren bzw für die vielen Geräte ausgelegt sind.

Kommunikation

Kommunikation wird sehr klein geschrieben. Man muss sowohl Informationen einholen, als auch liefern.

Gehalt/Benefits

Als Schichtarbeiter werden einem die Zulagen vor Augen geführt, wenn es um Gehaltsverhandlungen geht. Der Stundenlohn ist im Vergleich zu anderen Firmen dementsprechend niedriger.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben. Jedoch bekommen Mitarbeiter, die ihre Arbeit anständig verrichten noch mehr Arbeit aufgedrückt und Kollegen, die nur das Nötigste tun, werden mit noch weniger Arbeit belohnt. Allgemein gesehen, ist das Arbeitsaufkommen mit dem vorhandenen Personal nicht mehr zu bewältigen, ohne dabei körperlich kaputt zu gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns auf kununu teilen.

Es tut uns Leid, dass Sie mit uns nicht zufrieden sind.

Es ist schade, dass wir Ihnen bei der Klärung nicht bzw. erst nach Ihrer Kündigung helfen durften. Wir finden Möglichkeiten gerne schon bevor es zu einer Kündigung kommt.

Einige Punkte haben Sie richtiger Weise auf die Schichtarbeit zurück geführt. In der Tat sind uns die Herausforderungen und Besonderheiten von Schichtsystemen bekannt und werden uns weiter Bemühen damit umzugehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.