Craft 

Circus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt alle drei Monate Benefiz für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Zwischenebene für Führungskräfte. Zumindest im Marketing. Es wird alles direkt vom Mitarbeiter an den CEO Reportet und wenn dieser nicht kritikfähig ist, was ich aus eigener Erfahrung untermauern kann, dann ist das einfach schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Wenn jemand krank ist, die Person auch krank sein lassen und nicht privat per WhatsApp kontaktieren.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird nur gefordert und ein Danke ist leider zu viel verlangt.

Image

Leider wird nicht so gut über die Firma intern geredet.

Work-Life-Balance

Homeoffice konnte man sehr frei wählen, aber nach 9 Stunden Arbeit wurden dann auch gern Überstunden verlangt oder auch Arbeit am Wochenende oder Feiertagen. Es ging zwar nur um 10 Minuten an diesen Tagen, aber frei ist frei und da möchte man auch keine 10 Minuten am Feiertag etwas machen.

Karriere/Weiterbildung

Sobald man eine Position hat wird man wahrscheinlich auch die nächsten 20 Jahre das gleiche machen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen hielten ganz gut zusammen, leider nur von kurzer Dauer, da es gefühlt jeden Monat neue Leute gab und niemand wirklich lange dort blieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt dort wenige, aber die sind nett.

Vorgesetztenverhalten

Das würde hier den Rahmen sprengen und ich bleibe fair und sage einfach, dass sich dieses Verhalten niemand auf Dauer gefallen lassen soll.

Arbeitsbedingungen

Reinste Katastrophe. Die Technik die man dort angeboten bekommt ist so schlecht, dass man von vornherein seine eigenen privaten Geräte nimmt. Das gilt für Laptop und Handy.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings fanden immer statt, wobei leider nur einseitig etwas gesagt werden durfte. Kritik zu äußern endete dann in einem 1 1/2 stündigem Meeting, wo man sich dann anschreien lassen durfte.

Gleichberechtigung

Werden dort gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant; aber man hat in seiner Position schnell das Limit erreicht und macht jeden Tag das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team ist super
-man geht gerne zur Arbeit
-man bekommt sehr interessante Einblicke in ein Berliner Start Up
-alles rund um das Unternehmen wird offen und transparent kommuniziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-für Praktis niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

-mehr Einblicke in andere Abteilungen (z.B mal 1-2 Wochen in eine andere Abteilung schnuppern)
-Praktis für ihre Arbeit besser entlohnen

Arbeitsatmosphäre

man geht gerne zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team. Einige ältere Kollegen

Kommunikation

sehr offen und verständnisvoll

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

hätte gerne noch andere Aufgaben übernommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Remote Arbeiten/ Workation wird regelmäßig erlaubt
- Quartalsration
- Kollegschaft untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

- Gute Mitarbeiter versuchen zu halten, fair bezahlen und regelmäßig entlohnen
- professionelles Verhalten zwischen Führungskraft und Mitarbeitern gewährleisten
- offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge sein

Arbeitsatmosphäre

- Stimmung unter Kollegschaft sehr freundschaftlich, mit Chefetage wird nach außen das gleiche kommuniziert intern nicht
- Sauberkeit des Office liegt in der Verantwortung des Teams

Image

Sehr hohe Fluktuation. Untereinander wird viel geredet.

Work-Life-Balance

In bestimmten Bereichen wird erwartet auch am Wochenende zu arbeiten. Das selbe gilt teils für Urlaube.

Karriere/Weiterbildung

Praktikanten werden regelmäßig als Werkstudenten übernommen. Aufgrund von Kosteneinsparungen werden diese aber oft nach kurzer Zeit wieder gekündigt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das Team, die Kollegschaft ist für viele der Hauptgrund im Unternehmen zu bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte sind aufgrund von mehrmonatiger Workation und Homeoffice sehr selten (bis garnicht) im Office anzutreffen
- nach außen wird ein familiäres Bild dargestellt, innerhalb wird oft schlecht über die Kollegschaft hergezogen, Vorwürfe gemacht und allgemein kein professionelles Verhalten an den Tag gelegt
- Kritik wird oft persönlich und Fehler allgemein nicht eingesehen, Verbesserungsvorschläge werden zwar erwartet, dann aber ignoriert

Arbeitsbedingungen

Computer werden nur bei ausdrücklicher Bitte zur Verfügung gestellt. Ansonsten wird man gebeten, seinen eigenen zu nutzen, um Kosten einzusparen.
Handys werden nur für bestimmte Bereiche vorgesehen.

Kommunikation

Alle internen Informationen (Zahlen, Kosten, Streichungen etc.) werden „gut gemeint“ innerhalb des Teams „transparent“ kommuniziert

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter erhalten viel Verantwortung und Praktikanten werden als vollständige Mitarbeiter angesehen. Fehler sind hierbei nur geringfügig erlaubt. Aufgabenbereich bleibt trotz neuer Ideen immer gleich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Team, offene Kommunikation, viel Verantwortung, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt für Werkstudierende

Arbeitsatmosphäre

cooles, junges Team

Work-Life-Balance

Außerhalb der Arbeitszeit auch am Wochenende kleine Aufgaben

Gehalt/Benefits

Kommunikation

regelmäßige Feedbackgespräche in denen man seinen Vorgesetzten auch bewerten kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Workation 8 Wochen im Jahr möglich
- hybrides Arbeitsmodell
- familiäre Atmosphäre über alle Ebenen und Teams
- flexible Arbeitszeiten
- viel Verantwortung wenn man diese einfordert und erfüllen kann
- super Arbeitseinstieg auch für Quereinsteiger

Arbeitsatmosphäre

total familiär!!

Work-Life-Balance

keine Überstunden und flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst engagiert und einbringt stehen einem Möglichkeiten offen. Man muss dies aber auch nutzen wenn man sich weiterentwickeln will.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

auch außerhalb der Arbeit Freunde gefunden!

Vorgesetztenverhalten

sehr nett, unterstützend und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

super schönes und cooles Büro mit Start-Up Flair in Kreuzberg

Gleichberechtigung

100% Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

wenn man eigene Ideen hat kann man diese immer umsetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das sich gegenseitig geholfen wird, ich kann ansprechen, wenn mir etwas auf dem Herzen liegt - immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

aus gewissen Situationen etwas Emotionalität rausnehmen, seitens der Gründer etwas mehr Officepräsenz

Arbeitsatmosphäre

lockere Atmosphäre, man ist stetig im Austausch (Feedback), tolles Team

Work-Life-Balance

Anfang 2023 flexible Arbeitszeiten eingeführt, Remote Work/Workation möglich, Überstunden werden nicht verlangt, kommen aber dennoch vor

Karriere/Weiterbildung

wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu, Weiterbildungsmaßnahmen (unternehmensrelevant) werden anteilig finanziert

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Alle verstehen sich gut und sind immer bereit einander zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

offene und ehrliche Kommunikation, fordern aktiv Feedback ein, niemand ist perfekt aber die Gründer lernen auch stetig dazu

Arbeitsbedingungen

manchmal fehlt ein Meeting-Raum (je nachdem wie voll das Office ist) aber ansonsten top

Kommunikation

grundsätzlich gute Kommunikation, man wird gut zu verschiedenen Themen abgeholt, manchmal passiert es, dass Informationen untergehen, man hat immer die Möglichkeit vieles auf dem kurzen Dienstweg zu lösen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

man hat immer die Möglichkeit sich selbst mit Ideen einzubringen, in Prozesse mit einbezogen zu werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das lockere Miteinander, dass man ansprechen kann egal was man auf dem Herzen hat, etc.

Verbesserungsvorschläge

Leute, die sich zu einer Team Lead Position hocharbeiten, sollten dann auch wirklich darauf vorbereitet und eingearbeitet werden. Nicht jeder guter Mitarbeiter ist genauso gut in einer Vorgesetzten Position, vor allem nicht wenn man nicht geschult wird.

Arbeitsatmosphäre

Super Start Up Atmosphäre, immer locker und angenehm.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten sind suboptimal. Erwartung an die Arbeitszeiten in der Logistik super, in anderen Bereichen z.B. im Marketing kann es schon öfter zu Überstunden kommen die dann teilweise auch erwartet werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich super und es wird auch durch Team Events und anderen unterstützt. Macht immer Spaß wenn man mit den Kollegen zusammen ist und die berufliche Zusammenarbeit ist dadurch sehr angenehm. :)

Vorgesetztenverhalten

Die Gründer sind in vielen Bereichen sehr transparent und stellen auch realistische Erwartungen an die Mitarbeiter. Man merkt auch, dass sich bemüht wird auf Feedback der Angestellten zu hören & zu reagieren

Arbeitsbedingungen

Man kann einen Laptop vom Unternehmen gestellt kriegen oder wenn für die Arbeit relevant auch ein Handy. Gute Aufteilung der Räume.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Noch nie hier das Gefühl bekommen, dass mein Geschlecht in Bezug auf meine Arbeit irgendeine Rolle spielt. :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, Die Dynamik wird unterstütz und mit coolen Events oder ähnlichem belohnt :)

Verbesserungsvorschläge

bitte genauso weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Super Push durch ständiges gegenseitiges Feedback

Image

jugendliche coole Brand

Work-Life-Balance

wenn man mal eine Ausnahme braucht, ist eig immer was möglich

Karriere/Weiterbildung

man kann immer Vorschläge einrbingen und wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf Nachhaltigkeit geachtet nicht nur mit den eigenen Produkten

Kollegenzusammenhalt

mega, das ist vllt der größte Winner

Vorgesetztenverhalten

Immer transparent und fair

Kommunikation

kurze Wege, selbst im Homeoffice bleibt man ständig auf dem Laufenden

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig, einen schönen 360 Grad Blick

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote work möglich, sogar von anderen Kontinent.

Arbeitsatmosphäre

Gemütliches Büro mit schönem Austausch.

Work-Life-Balance

9-18 Uhr ohne Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Noch nicht optimal aber die Gründer geben sich Mühe.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig da junges Berliner Team.

Kollegenzusammenhalt

Hammer. Bestes Team dass ich je hatte. Auch in der Freizeit immer gerne getroffen und auch weiterhin.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind max 5 Jahre da, unternehmen läuft erst so lange richtig.

Vorgesetztenverhalten

Top Team Lead. Teilweise war es ein bisschen chaotisch aber nun sind klar Strukturen vorhanden .

Arbeitsbedingungen

Bessere Laptops wäre gut aber voll in Ordnung.

Kommunikation

Sehr nah an den Gründern trotz 20+ Team.

Gleichberechtigung

50-50 manchmal sogar mehr Frauen wenn man Praktis dazu zählt

Interessante Aufgaben

Tele Sales Job, wer Spaß an Kundenkontakt und steile Lernkurve möchte kommt hier bestens auf seine Kosten. Kein Außendienst manchmal schade.