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Crawford & Company (Deutschland) GmbHals Arbeitgeber

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Crawford & Company (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,56
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,22
Arbeitsbedingungen
2,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,56
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,44
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,22
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 9 Bewertern Homeoffice bei 4 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 9 Bewertern Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 1 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Fachwissen des direkten Vorgesetzten sollte mal geprüft werden. Der direkte Vorgesetzte kann gar nichts. Diese muss sich auch die Fachkenntnis des Untergebenen verlassen. Unglaublich- aber so läuft das.

Contra

Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Crawford & Company (Deutschland) GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur von Druck geprägt und auf die Bedürfnisse der Angestellten wird nicht eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Meistens nicht zumutbar und fachliche Unterstützung ist Mangelware

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ganz nett und hilfsbereit allerdings geht das meist im Alltag unter

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt's es genug und einige interessante sind auch dabei allerdings verliert man schnell den Spaß daran

Kommunikation

Von oben herab und als Arbeitnehmer ist man nichts wert Hauptsache ist der Umsatz stimmt

Gleichberechtigung

Laut Unternehmensvorgaben soll darauf geachtet werden wird aber meist nicht beachtet und nach tageslage entschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Gehalt / Sozialleistungen

Für die jenigen die der Geschäftsführung hörig sind und alle Anweisungen umsetzen durch aus gegeben allerdings auf Kosten der restlichen Belegschaft

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und es wird nur auf die Funktionalität geachtet

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist das wichtigste und alles andere ist nebensächlich

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr auf die Belegschaft eingehen

Pro

Pünktliche Gehaltsabrechnung

Contra

Den zwischenmenschlichen Umgang

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Aug. 2017 (Geändert am 18.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen in IT Systemen könnten schneller umgesetzt werden

Pro

Internationale und vielseitige Aufgaben; Führungskräfte legen Wert auf Coaching; Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft werden gefördert; großer Gestaltungsspielraum, wenn man bereit ist Verantwortung zu tragen; flexible Arbeitszeiten für Innendienstmitarbeiter (Gleitzeit)

Contra

Auf internationaler Ebene häufiger Managementwechsel, allerdings keine direkte Auswirkung auf nationaler Ebene zu spüren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Lob nach gute Leistung/ offene atmosphere / angenehmes klima

Karriere / Weiterbildung

siehe trainings/Englischunterricht und Crawford Academy

Work-Life-Balance

home office nach Möglichkeit erlaubt /bedingt freie Zeiteinteilung

Image

es hat sich viel schlechte Stimmung eingeschlichen durch Mitarbeiter die bereits das unternahmen verlassen haben /das war vor meiner zeit / es wird immer besser

Verbesserungsvorschläge

  • tu nicht nur gutes, rede auch darüber/stelle positive Menschen ein

Pro

gutes Klima, nette Kollegen, interessanter Aufgabenbereich, Gutes Produkt

Contra

die Kollegen könnten optimistischer und positiver sein, aber das wird gerade

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Juli 2017 (Geändert am 19.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Gehaltsstruktur, Home-Office, Zielvorgaben pro MA und nicht pro Abteilung/Team gestalten

Pro

Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiches und Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Teamgeist wird groß geschrieben und die Kollegen untereinander pflegen ein sehr gutes und harmonisches Verhältnis

Contra

US-amerikanischer Einfluss deutlich spürbar. Wenig Transparenz was diverse Entscheidungen betrifft (zB. Änderungen Arbeitsweisen oder MA Entscheidungen)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motto: immer mehr machen aber dafür nichts bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab recht und du unrecht.
Je nachdem wie die Laune gerade ist. Tageszeiten sind unbekannt.
Null Ahnung, null Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hinterhältig, reden den ganzen Tag Müll oder reiten einen in die Pfanne bei jeder Gelegenheit. Flurfunk funktioniert aber einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Man wird mit Arbeit zugeschmissen und soll dann gucken wie man mit klar kommt. Alle sind überlastet und entsprechend gut gelaunt. Auf Qualität wird keine Rücksicht genommen, Hauptsache man kann am Ende des Monats eine fette Rechnung schreiben.

Kommunikation

Kommunikation gibt es in dieser Firma nicht.

Gleichberechtigung

Das kennt man hier nicht, der eine darf der andere nicht. Wie entschieden wird wer was darf wird glaub ich jeden Morgen ausgelost. Oder je nach Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit weiter zu kommen. Mit welchem Gehalt man einsteigt (Verhandlungsbasis), mit dem lebt man bis ans Lebensende.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gleich null. Da kann man an Leistung bringen wie viel man will.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt den ganzen Tag in einem unklimatisierten Glaskasten mit einem Lärmpegel wie am Hauptbahnhof.

Work-Life-Balance

Was ganz oben beschlossen wird ist Gesetz. Ein paar Leute können tun was und wann sie wollen und die anderen müssen sich an aus dem Ärmel gezogene Vorschriften halten.

Image

Jeder ist unzufrieden, nur wird es keiner laut sagen gegenüber der GL. Da lästert man lieber den ganzen Tag.

Pro

Gleitzeit, sonst nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fachlich und menschlich leider eine Katastrophe!!!
Probleme interessieren keinen.
Die Ziele sind im Vergleich zum Gehalt ein Witz

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Sep. 2016 (Geändert am 20.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Crawford & Company (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe