Mal alles kommentieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Abteilung und Vorgesetzte/r an. Hier werden Kollegen/Innen bevorzugt behandelt, die dem Vorgesetzten nach dem Mund reden. Kollegen die schon lange da sind, werden nicht gehalten,sondern lässt sie gehen obwohl das Unternehmen von deren Erfahrung profitieren kann. Es wird kein Wert darauf gelegt. Kann die Kommentare bzgl Betriebsrat nicht verstehen, wir sollten froh sein einen zu haben und sich dieser für die Mitarbeiter einsetzt. Leider wird im Unternehmen gegen den Betriebsrat von Seiten aller Kollegen gearbeitet. So ein Verhalten kann ich nicht nachvollziehen. Ihr solltet euch mal die Frage stellen, was der Betriebsrat schon alles erreicht hat. Wenn ihr mit dem Betriebsrat soooooooo unzufrieden seit, dann redet doch Mal mit den Personen und nicht wie hier über sie, denn das ist nicht kollegial.
Kommunikation
Sehr schlecht, denn die Vorgesetzte/r gibt nichts weiter. Infos bekommt man nur wenn man nachfragt oder nur sehr unbefriedigend.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es auf die Abteilung an, langjährige Kollegen in einer Abteilung kommen ohne " in die Pfanne hauen" aus. Es gibt Kollegen die noch miteinander reden. Unklarheiten werden unter einander besprochen und läuft nicht direkt zum Vorgesetzten oder zur Geschäftsleitung. Zeigt eigentlich nur, dass der Kollegen/innnen kein Rückgrat hat und nur mit einschleimen weiter kommt.
Work-Life-Balance
Siehe bisherige Eintragungen
Vorgesetztenverhalten
Nun, was soll man sagen, würde wünschen dass der Vorgesetzte/r mehr hinter seinen Mitarbeitern steht und nicht seitlich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Aufgabengebiet an und was man tun muss.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an und wie Vorgesetzte den einzelnen Mitarbeiter bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte man im Unternehmen überdenken
Arbeitsbedingungen
Super, zu Corona Zeit im Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Moment zu Corona super, alle im Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte angepasst werden, nach Corona
Image
Siehe Google
Karriere/Weiterbildung
Karriere = nun dazu kein Kommentar, doch wohl im Zusammenhang mit Weiterbildung = Vorgesetzte sollten Mal eine Schulung bzgl "wie führe ich meine Abteilung/Mitarbeiter" erhalten. Dann würde das mit den führen einer Abteilung auch besser klappen.