Seit vielen Jahren und hoffentlich noch viele mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut fairer Umgang mit den Mitarbeitern in jederlei Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regional gebundenes Vertriebsgebiet.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich bin rund um zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Guter und sehr hilfsbereiter Umgang untereinander. Kaum bis kein Konkurrenzdenken untereinander. Die Türen der Abteilungsleiter stehen in der Regel immer offen. Es wird nicht nur das Gefühl vermittelt das Anliegen von Mitarbeitern ernstgenommen werden, man spürt auch das diese angegangen und insofern machbar und zum Vorteil aller, umgesetzt werden. Die Erwartungshaltungen an den Mitarbeiter sind fair und unangemessener Druck oder ähnliches wird kaum bis überhaupt nicht aufgebaut, da die Leitungsebene sehr mit in das tägliche Geschehen einbezogen wird und somit in der Regel weiß, was die Kollegen leisten.
Image
Zurecht Marktführer und zu recht genießt man ein positives Image. Was Creditreform macht hat Hand und Fuß!
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten mit flexiblem Spielraum für den Mitarbeiter. Bei unvorhergesehenen Ereignissen wird Rücksicht genommen. Überstundenausgleiche in Form von Gleittagen sind möglich, Anzahl der Urlaubstage ist okay und das Homeoffice nicht angeboten wird finde ich persönlich nicht schlimm und um ehrlich zu sein auch verständlich.
Karriere/Weiterbildung
Creditreform hat eine flache Hierarchie. Das bedeutet kurze Dienstwege aber natürlich auch begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch sind diese vorhanden und wer zielstrebig und erfolgreich ist, hat auch gute Chancen diese nutzen zu können.
Fachliche Weiterbildung wird jederzeit in Absprache gefördert. Es gibt regelmäßig die Gelegenheit im Rahmen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen sich explizit über Möglichkeiten der Weiterbildung auszutauschen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Vertrieb ist wie üblich zu Teilen leistungsabhängig. Also ist jeder auch ein Stück weit seines eigenen Glückes Schmied. Das gebotene Fixum ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Creditreform ist kein verarbeitendes oder produzierendes Industrieunternehmen, dennoch wird im Rahmen der Möglichkeiten auf Umweltbewusstsein geachtet. Ebenfalls werden regelmäßig soziale Einrichtungen gefördert.
Elektrodienstwagen werden noch nicht angeboten, die würde es aber sicherlich auch geben wenn die Ladeinfrastruktur in der Stadt besser wäre. Hier kann man also wirklich nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Man steht füreinander ein, immer und jederzeit. Die Abteilungs- und Geschäftsleitung inbegriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bleiben dem Unternehmen treu bis zum Renteneintritt. Den älteren Kollegen wird nichts zugemutet was unanständig oder in irgendeiner Weise respektlos wäre! Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und ein jeder ist voll integriert und wird voll mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, fair und professionell. Auch Vorgesetzte sind Kollegen und alle ziehen an einem Strang. Ich kann zwar nur für den Vertrieb sprechen, aber für "was besseres" oder ähnliches hält sich hier keiner, weder die Vertriebsleitung noch die Teamleiter. Gespräche jeder Art finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Diensthandy, Laptop, Firmenwagen, mehrere Monitore, Heizung funktioniert, Stühle sind bequem, Lautstärke in den Büros ist sehr angenehm da es keine Großraumbüros gibt, Telefon, Fax, Scanner, Drucker auf jedem Stockwerk,...
Ein Punkt Abzug gibt es da es im Sommer keine Klimaanlage gibt.
Alles in allem kann man nur auf sehr hohem Niveau jammern.
Kommunikation
Die verschiedenen Vertriebsteams haben regelmäßige Teammeetings in denen offener Austausch gewünscht und gelebt wird.
Es finden regelmäßige bilaterale Austausche zwischen der Vertriebsleitung und den Teamleitern statt. Zusätzlich gibt es regelmäßige Austausche auf Gesamtvertriebsebene.
Darüber hinaus berichtet auch die Geschäftsleitung regelmäßig über strategisches und operatives. In den vergangenen Jahre viel getan um mehr Transparenz und Wissensaustausch in allen Richtungen zu gewährleisten. Man kann hier von einen sehr positiven und anhaltenden Trend sprechen.
Gleichberechtigung
Frauenquote ist top! Das Verhältnis zwischen älteren und jüngeren Kollegen ist recht ausgeglichen und Bevorzugung findet an keiner Stelle statt.
Man kann kaum etwas finden worüber man sich echauffieren könnte. Gewisse Privilegien wie Mitarbeiterparkplätze sind den Dienstwagennutzern vorbehalten, die im Wesentlichen die Vertriebskollegen sind. Parkplätze gibt es nun mal in beschränkter Anzahl. Andere Unternehmen bieten gar keine an. Zusammengefasst: 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Risiko- und Forderungsmanagement, Marketing und Daten im allgemeinen interessiert, kann bei Creditreform eine Fülle interessanter Produkte und Dienstleistungen erleben wie sonst kaum wo sonst! Die Aufgaben im Vertrieb sind typisch. Akquise neuer Kunden und Betreuung Dieser in Form von Cross- und Upselling. Sicherlich gibt es so manche Arbeit im Tagesgeschäft die eher anderen Abteilungen zuzuordnen wäre, aber absurdes oder gänzlich unpassendes wird von keinem verlangt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
das nennen wir mal eine tolle Bewertung. Vielen herzlichen Dank dafür.
Wir wissen, wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten stets an Verbesserungen. Schön zu wissen, dass das bei den Kollegen/innen ankommt.
Viele Grüße
Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG