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Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,81
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,68
Arbeitsbedingungen
2,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,88
Umgang mit älteren Kollegen
3,14
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
2,51
Image
3,32
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 54 Bewertern Homeoffice bei 1 von 54 Bewertern Kantine bei 3 von 54 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 54 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 54 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 54 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 54 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 54 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 54 Bewertern Coaching bei 11 von 54 Bewertern Parkplatz bei 19 von 54 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 54 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 54 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 54 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 54 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 54 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 54 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 54 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Guter und sehr hilfsbereiter Umgang untereinander. Kaum bis kein Konkurrenzdenken untereinander. Die Türen der Abteilungsleiter stehen in der Regel immer offen. Es wird nicht nur das Gefühl vermittelt das Anliegen von Mitarbeitern ernstgenommen werden, man spürt auch das diese angegangen und insofern machbar und zum Vorteil aller, umgesetzt werden. Die Erwartungshaltungen an den Mitarbeiter sind fair und unangemessener Druck oder ähnliches wird kaum bis überhaupt nicht aufgebaut, da die Leitungsebene sehr mit in das tägliche Geschehen einbezogen wird und somit in der Regel weiß, was die Kollegen leisten.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, fair und professionell. Auch Vorgesetzte sind Kollegen und alle ziehen an einem Strang. Ich kann zwar nur für den Vertrieb sprechen, aber für "was besseres" oder ähnliches hält sich hier keiner, weder die Vertriebsleitung noch die Teamleiter. Gespräche jeder Art finden auf Augenhöhe statt.

Kollegenzusammenhalt

Man steht füreinander ein, immer und jederzeit. Die Abteilungs- und Geschäftsleitung inbegriffen.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Risiko- und Forderungsmanagement, Marketing und Daten im allgemeinen interessiert, kann bei Creditreform eine Fülle interessanter Produkte und Dienstleistungen erleben wie sonst kaum wo sonst! Die Aufgaben im Vertrieb sind typisch. Akquise neuer Kunden und Betreuung Dieser in Form von Cross- und Upselling. Sicherlich gibt es so manche Arbeit im Tagesgeschäft die eher anderen Abteilungen zuzuordnen wäre, aber absurdes oder gänzlich unpassendes wird von keinem verlangt.

Kommunikation

Die verschiedenen Vertriebsteams haben regelmäßige Teammeetings in denen offener Austausch gewünscht und gelebt wird.
Es finden regelmäßige bilaterale Austausche zwischen der Vertriebsleitung und den Teamleitern statt. Zusätzlich gibt es regelmäßige Austausche auf Gesamtvertriebsebene.
Darüber hinaus berichtet auch die Geschäftsleitung regelmäßig über strategisches und operatives. In den vergangenen Jahre viel getan um mehr Transparenz und Wissensaustausch in allen Richtungen zu gewährleisten. Man kann hier von einen sehr positiven und anhaltenden Trend sprechen.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist top! Das Verhältnis zwischen älteren und jüngeren Kollegen ist recht ausgeglichen und Bevorzugung findet an keiner Stelle statt.
Man kann kaum etwas finden worüber man sich echauffieren könnte. Gewisse Privilegien wie Mitarbeiterparkplätze sind den Dienstwagennutzern vorbehalten, die im Wesentlichen die Vertriebskollegen sind. Parkplätze gibt es nun mal in beschränkter Anzahl. Andere Unternehmen bieten gar keine an. Zusammengefasst: 5 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben dem Unternehmen treu bis zum Renteneintritt. Den älteren Kollegen wird nichts zugemutet was unanständig oder in irgendeiner Weise respektlos wäre! Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und ein jeder ist voll integriert und wird voll mit einbezogen.

Karriere / Weiterbildung

Creditreform hat eine flache Hierarchie. Das bedeutet kurze Dienstwege aber natürlich auch begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch sind diese vorhanden und wer zielstrebig und erfolgreich ist, hat auch gute Chancen diese nutzen zu können.

Fachliche Weiterbildung wird jederzeit in Absprache gefördert. Es gibt regelmäßig die Gelegenheit im Rahmen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen sich explizit über Möglichkeiten der Weiterbildung auszutauschen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt im Vertrieb ist wie üblich zu Teilen leistungsabhängig. Also ist jeder auch ein Stück weit seines eigenen Glückes Schmied. Das gebotene Fixum ist fair.

Arbeitsbedingungen

Diensthandy, Laptop, Firmenwagen, mehrere Monitore, Heizung funktioniert, Stühle sind bequem, Lautstärke in den Büros ist sehr angenehm da es keine Großraumbüros gibt, Telefon, Fax, Scanner, Drucker auf jedem Stockwerk,...
Ein Punkt Abzug gibt es da es im Sommer keine Klimaanlage gibt.
Alles in allem kann man nur auf sehr hohem Niveau jammern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Creditreform ist kein verarbeitendes oder produzierendes Industrieunternehmen, dennoch wird im Rahmen der Möglichkeiten auf Umweltbewusstsein geachtet. Ebenfalls werden regelmäßig soziale Einrichtungen gefördert.
Elektrodienstwagen werden noch nicht angeboten, die würde es aber sicherlich auch geben wenn die Ladeinfrastruktur in der Stadt besser wäre. Hier kann man also wirklich nicht meckern.

Work-Life-Balance

Es gibt geregelte Arbeitszeiten mit flexiblem Spielraum für den Mitarbeiter. Bei unvorhergesehenen Ereignissen wird Rücksicht genommen. Überstundenausgleiche in Form von Gleittagen sind möglich, Anzahl der Urlaubstage ist okay und das Homeoffice nicht angeboten wird finde ich persönlich nicht schlimm und um ehrlich zu sein auch verständlich.

Image

Zurecht Marktführer und zu recht genießt man ein positives Image. Was Creditreform macht hat Hand und Fuß!

Verbesserungsvorschläge

  • Ich persönlich bin rund um zufrieden.

Pro

Absolut fairer Umgang mit den Mitarbeitern in jederlei Hinsicht.

Contra

Regional gebundenes Vertriebsgebiet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, das nennen wir mal eine tolle Bewertung. Vielen herzlichen Dank dafür. Wir wissen, wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten stets an Verbesserungen. Schön zu wissen, dass das bei den Kollegen/innen ankommt. Viele Grüße Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager

Wie ist die Unternehmenskultur von Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ein sehr stressiges Jahr ging zu Ende, wie es weiter geht, ist unbekannt; das Personalkarussell dreht sich immer weiter, gute Leute gehen, neue Leute kommen,durch den ständigen Wechsel kommt keine Ruhe rein

Vorgesetztenverhalten

eine neue Struktur mit einer zusätzlichen Leitungsebene, die weder fachlich top, noch über soziale Kompetenzen verfügt, kommt nur der Vertriebsleitung und nicht den Mitarbeitern zugute

Kollegenzusammenhalt

durch Druckausübung auf einzelne Mitarbeiter, die nicht einer bestimmten Norm entsprechen, wird der Teamzusammenhalt massiv beeinträchtigt und das Team wir mit diesen Problemen allein gelassen, nichts wir kommuniziert

Interessante Aufgaben

viele neue Programme, viele neue Produkte, die aber noch nicht ausgereift sind und damit die Mitarbeiter vor große Hürden stellen, Mehrarbeit bedeuten und wo es keine Unterstützung gibt

Kommunikation

durch die zusätzliche Leitungsebene hat sich die Kommunikation eindeutig weiter verschlechtert, Kommunikationswege werden länger, undurchsichtiger und irreführender

Gleichberechtigung

ein Regelwerk existiert für alle, aber trotzdem gibt es immer wieder Vorteilsgaben für ausgewählte Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

langjähriges Wissen wird gern genutzt und benutzt, auf der anderen Seite erfahren die meistens "Älteren" oft keine Wertschätzung und Anerkennung; im Gegenteil, sie werden am Ende ihres Arbeitslebens noch unter Druck gesetzt

Karriere / Weiterbildung

das Weiterbildungsangebot sieht nach wie vor dürftig aus; der Fokus liegt auf den Kosten

Gehalt / Sozialleistungen

trotz stetiger Steigerung bzw. Übererfüllung der Ziele profitieren die Mitarbeiter kaum davon; im Vordergrund steht der Firmenprofit

Arbeitsbedingungen

veraltete Arbeitsplätze, schlechte Arbeitsbedingungen, kaum etwas ist auf dem neuesten Stand der gesundheitlichen Normen: Tische,Stühle,Beleuchtung, Lärmschutz, Wärmeschutz,Bildschirme usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soziales Engagement gegenüber Mitarbeitern ist in vielen Fällen mangelhaft: Krankheit,Notsituationen,Zwangsurlaub für Weih./Silvester = gesetzeskonform?

Work-Life-Balance

bestimmte Vorteile sind nur bestimmten Mitarbeitern und der Vertriebsleitung vorbehalten (Dienstwagen, Homeoffice); auf Hitze, Bahnstreik, Verkehrschaos, Brückentage usw. wird nicht flexibel und kulant entgegenkommend reagiert

Image

der Name steht für Stabilität und das Unternehmen verlässt sich darauf

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, Ihre Bewertung ist erschütternd für uns. Natürlich nehmen wir diese ernst und wollen uns gerne dazu äußern. Ja – hinter uns liegt ein stressiges Jahr, das stimmt. Aber auch ein sehr erfolgreiches dazu. Unser Unternehmen bewegt sich. Wir gehen Veränderungen aktiv an, stellen uns Herausforderungen, haben Ideen und finden neue Lösungen. Diese Lösungen und Veränderungen bewertet leider nicht immer jeder Mitarbeiter/in zu 100% positiv. Wir geben aber jeden Tag unser Bestes, möglichst allen Mitarbeitern/innen gerecht zu werden. Veränderungen müssen auf einem soliden Fundament aufgebaut werden. Dazu brauchen wir Zeit, Mut, Disziplin und vor allem offene Kommunikation. Deswegen möchten wir noch einmal betonen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und uns aktiven Austausch wünschen. Bei einer so hohen Unzufriedenheit bitten wir darum, dass Sie das Gespräch mit uns suchen. Nur durch einen ehrlichen Dialog haben wir die Möglichkeit, Entscheidungen zu erklären, Kritik aufzunehmen und weiter an uns zu arbeiten. Alle Führungskräfte haben offene Türen. Sie müssen sie nur nutzen. Viele Grüße Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager

  • 19.Sep. 2018 (Geändert am 11.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

aktuell wieder mal sehr schlecht, aber es dringt aus Resignation nichts nach außen

Vorgesetztenverhalten

- Mitspracherecht nur zum Schein, in der Realität autoritäres Verhalten.
- Vertriebsleitung setzt selten die Interessen des Vertiebs gegenüber anderen Abteilungen durch und kennt die Arbeitsabläufe nicht
- Durchsetzungskraft mit unlauteren Mitteln (keine Wertschätzung, Respektlosigkeit)

Kollegenzusammenhalt

- zwar hat jeder seine eigenen Interessen bzw. kocht jeder sein eigenes Süppchen, aber trotzdem sitzen wir alle im selben Boot und tun unser Bestes

Interessante Aufgaben

- gibt es viele, allerdings wird man mit Arbeitsaufgaben überhäuft, die nichts mit der eigentlichen Vertriebsarbeit zu tun haben

Kommunikation

- wichtige Informationen werden von der Vertriebsleitung nicht oder oft verspätet kommuniziert
- Probleme in der Kommunikation wurden inzwischen erkannt und man arbeitet daran, aber es wird, wie so oft, im Sande verlaufen...

Gleichberechtigung

- Privilegien sind ungleich und ungerecht verteilt

Umgang mit älteren Kollegen

- Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen sieht anders aus, als man es erlebt

Karriere / Weiterbildung

- Standard und immer sehr auf die Kosten bedacht, nichts Neues, nichts Innovatives

Gehalt / Sozialleistungen

- weit weg vom aktuellen Vergleichsniveau, kein Urlaubs- oder Weihnachstgeld usw.
- teilweise sogar rückläufig, z.Bsp. für Weihnachten/Silvester musste in den letzten Jahren 1 Urlaubstag genommen werden

Arbeitsbedingungen

-gut bis mittelmäßig, im Sommer sehr heiß
- Vertrauensarbeitszeit bzw. Gleitzeit als Pluspunkt
- allerdings soll jetzt die gut funtionierende Struktur innerhalb der Teams mit einer neuen Idee zerstört werden: Rotation - Grund dafür ?.. wurde nicht überzeugend kommuniziert und trotz Ablehnung der Mehrheit angeordnet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

vorhanden

Work-Life-Balance

- wird unterschiedlich gehandhabt

Image

- positive Außenwahrnehmung, Aktionen werden aber oft an der Realität vorbei gestartet
-obwohl die Mitarbeiter aufgefordert sind, in den sozialen Medien positive Bewertungen zu formulieren, muss man ja realistisch bleiben. Alles andere bringt das bisher gut funtionierende Unternehmen nicht weiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns sehr über die spitzenmäßige Bewertung! Vielen Dank! Viele Grüße und einen schönen Tag für Sie Ihre Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager

  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

familienfreundliches Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung des Teams in die Entscheidungsfindung ist sehr positiv

Kollegenzusammenhalt

starkes, sehr gut funktionierendes Team

Kommunikation

kleine Reserven gibt es in der internen Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr respektiert

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsbedingungen und trotz fehlender Raumklimaanlage gute Bedingungen im Winter wie Sommer

Work-Life-Balance

sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich, persönliche private Interessen werden berücksichtigt

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation ist zu verbessern

Pro

sehr familienfreundlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für die tolle Rückmeldung! An dem Thema der internen Kommunikation arbeiten wir aktuell mit einer Projektgruppe. Sprechen Sie uns an! Ihre Hinweise zu dem Thema sind uns sehr wichtig und helfen bei der Verbesserung. Viele Grüße Ihre Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager

  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation ist zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, dynamische und trotz der Größe eine familiäre Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden den Mitarbeitern immer klar mitgeteilt und teilweise sogar mit einbezogen (sofern es möglich ist). Zudem wird oft die Nähe zu den Mitarbeitern gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Der generelle Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist sehr lobenswert. Nicht nur teamintern, sondern auch übergreifend in die Abteilungen und sogar in die einzelnen Töchterunternehmen. Man kann sich ausnahmslos auf jeden verlassen!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und viele Möglichkeiten sich mit einzubringen. Nach unserer Meinung wird auch des Öfteren gefragt.

Kommunikation

Uns werden die monatlichen Zahlen zur Verfügung gestellt, um selbst die Entwicklung des Unternehmens zu sehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden IMMER pünktlich ausbezahlt - es gab noch nie Probleme. Mehr geht natürlich immer :p

Arbeitsbedingungen

Bedingungen an sich sind gut aber leider im Sommer unglaublich heiß in den Räumen. Teilweise nicht auszuhalten. Daher nur 3 Sterne

Work-Life-Balance

Recht flexible Arbeitszeiten und Urlaub wurde bisher auch nie abgelehnt.

Pro

Die Türen der Arbeitgeber und der Abteilungsleiter stehen immer offen. Um Probleme anzusprechen oder gemeinsam eine Lösung zu finden trifft man nicht selten auf offene Ohren. Echt super!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das gute Feedback! Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch und wertvolle Anregungen, denn gemeinsam können wir noch viel erreichen. Viele Grüße Ihre Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager

  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, dynamische und trotz der Größe eine familiäre Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden den Mitarbeitern immer klar mitgeteilt und teilweise sogar mit einbezogen (sofern es möglich ist). Zudem wird oft die Nähe zu den Mitarbeitern gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Der generelle Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist sehr lobenswert. Nicht nur teamintern, sondern auch übergreifend in die Abteilungen und sogar in die einzelnen Töchterunternehmen. Man kann sich ausnahmslos auf jeden verlassen!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und viele Möglichkeiten sich mit einzubringen. Nach unserer Meinung wird auch des Öfteren gefragt.

Kommunikation

Aufgrund der flachen Hierarchien ist eine direkte Kommunikation möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden IMMER pünktlich ausbezahlt - es gab noch nie Probleme. Mehr geht natürlich immer :)

Arbeitsbedingungen

Bedingungen an sich sind gut aber leider im Sommer unglaublich heiß in den Räumen. Teilweise nicht auszuhalten. Daher nur 3 Sterne

Work-Life-Balance

Recht flexible Arbeitszeiten und Urlaub wurde bisher auch nie abgelehnt.

Pro

Die Türen der Arbeitgeber und der Abteilungsleiter stehen immer offen. Um Probleme anzusprechen oder gemeinsam eine Lösung zu finden trifft man nicht selten auf offene Ohren. Echt super!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Der Moderne und Innovation die Tür etwas weiter öffnen.

Pro

Soziale Einstellung

Contra

Gehaltspolitik

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre gute Bewertung und die Anregungen. Wir arbeiten weiter an uns! Versprochen. Beste Grüße und einen schönen Tag! Ihre Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager

  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter. Höchstens mal als Floskel ein wie gehts. Mangelnde Unterstützung. Es wird immer gesagt, dass die Abteilungsleiter (alle männlich) stets ein offenes Ohr haben, allerdings ändert sich dadurch nichts. Anliegen werden nicht ernst genug genommen.

Interessante Aufgaben

dürftige Strukturen und unklare Prozesse legen Motivation lahm.

Kommunikation

sehr dürftig. vor allem die Kommunikation mit anderen Abteilungen. Ein Gegeneinander.

Gleichberechtigung

deutliche Unterschiede zwischen gleichberechtigten Kollegen beim Umgang und beim Gehalt

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten nur für Produktwissen, nicht für Prozesse

Arbeitsbedingungen

man würde viel Zeit sparen, wenn man sich seinen eigentlichen Aufgaben widmen könnte. Verbesserungsvorschläge werden nur für die Außenwirkung eingefordert.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt erhöhen, Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln, sich für die Belange interessieren, Einzelgespräche führen, zuhören, sich Zeit nehmen. Sich vor die Mitarbeiter stellen, auch anderen Abteilungen gegenüber

Pro

Gleitzeit, Obst, Kaffee

Contra

fehlende Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es tut uns Leid, dass Sie so empfinden. Wir haben ein großes Interesse daran, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit gehen. Unsere Mitarbeiter-Befragung im Herbst letzten Jahres hat gezeigt, dass die allgemeine Zufriedenheit im Unternehmen hoch ist. Und damit das so bleibt, beschäftigen sich die Führungskräfte stetig mit dem Thema Wertschätzung. Sollte es in Ihrem Fall Schwierigkeiten geben, steht Ihnen selbstverständlich auch unsere Geschäftsführung gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Viele Grüße und einen schönen Tag für Sie Ihre Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG

Nadja Bunk
Marketing & Communications Manager