Willkommen bei Creditreform! Wir sind Deutschlands führender Anbieter von Bonitätsinformationen, Marketingdaten und Forderungsmanagement. Unsere Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, wertvolle und sichere Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Wer sind unsere Kunden? Unternehmen aller Branchen und Größen nutzen Bonitätsinformationen von Creditreform, um sich vor Zahlungsausfällen zu schützen. Zudem setzen wir uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden.
Mit über 160.000 Kunden weltweit bildet Creditreform eine große Gemeinschaft zum Gläubigerschutz.
In der Hauptstadtregion ist Creditreform mit den drei Standorten der Wolfram-Gruppe vor Ort.
Bei uns finden Sie in Berlin, in Brandenburg an der Havel oder in Frankfurt (Oder) spannende Jobangebote in einem familiengeführten Traditionsunternehmen. Die Wolfram-Gruppe wird bereits in der 4. Generation geführt und bietet Ihnen auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz.
Erfahren Sie mehr über Creditreform auf unserer “Wir über uns”-Seite und in unserem Leitbild.
Mit unseren Informationen zu Bonität und Risikobewertung unterstützen wir Unternehmen, ihre Kunden und Lieferanten bestmöglich einzuschätzen. Wir helfen, geschäftliche Risiken zu erkennen und sichere Entscheidungen zu treffen. Weitere Informationen zu unseren Lösungen finden Sie auf unserer Webseite: Creditreform Lösungen
Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten im Vertrieb, in der Auskunftsrecherche, im Bereich Forderungsmanagement, in der Finanzbuchhaltung oder der IT an.
Wachsen Sie mit uns und werden Sie jetzt ein Teil der Creditreform-Community!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageSeit 1879 schützen wir Unternehmen mit Informationen vor Zahlungsausfällen und setzen uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend modernisiert.
Was die Arbeit bei uns besonders macht, sehen Sie im Video auf unserer Karriere-Seite.
Wenn Sie sich auch für diese Aufgaben begeistern, kommen Sie in unser Team!
Unsere Stellenangebote finden Sie jederzeit auf unserer Karriereseite.
Die gewünschten Qualifikationen der jeweiligen Position finden Sie in unseren Jobangeboten.
Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien des Jobangebots erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram GmbH & Co. KG.
Unser einfaches Bewerbungsprinzip - in 5 Schritten zum Job.
Unsere drei Standorte in Berlin Alt-Moabit, in Brandenburg an der Havel und Frankfurt (Oder) bieten interessante Jobangebote in einem namhaften Traditionsunternehmen.
Creditreform Berlin ist ein Arbeitgeber, der Verantwortung überträgt und Entwicklung fördert. Ich konnte mich hier fachlich und persönlich stark weiterentwickeln. Die Führung ist fair, das Miteinander respektvoll, und es herrscht eine Kultur des Vertrauens und der Stabilität. Man hat das Gefühl, Teil von etwas Langfristigem zu sein.
Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen
Obst und Getränke kostenfrei
Homeoffice möglich
Gleitzeit
Die Arbeitsbedingungen und das „Klima“ haben sich in den letzten Jahren spürbar verbessert!
Eine Auswahl: Gleitzeit und flexible Arbeitszeitregelungen, wöchentliche Obstkörbe, Mitarbeiterevents, Gesundheitsworkshops, Mitabeiterbefragungen zur aktuellen Zufriedenheit, neuer/moderner Pausenraum, etc.
Die Geschäftsleitung hat eigentlich immer ein offenes Ohr und reagiert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen.
Auch Kollegenzusammenhalt ist top!
Danke und weiter so!
Die vielen Sterne sprechen für sich. Ich habe eine schöne und wertvolle Zeit bei der Creditreform erlebt, für die ich sehr dankbar bin.
Vorgesetzte, Kolleg:innen, sehr zentraler Standort (Nollendorfplatz), gute Verkehrsanbindung, familiäre Unternehmenskultur. Familienunternehmung, Homeoffice
Bezahlung ist unterdurchschnittlich
- früher gab es zahlreiche Punkte, die ich als traditionell und konservativ verstaubt empfunden habe, inzwischen haben sich diese Punkte aber umgekehrt und das Unternehmen zu einem modernen Arbeitgeber entwickelt
geplante Veränderungen könnten zügiger erfolgen, auch mal spontan etwas verändern
Die Zugangsvoraussetzungen könnten höher liegen.
Man hat leider das Gefühl das an der Größe der Gesamtorganisation die Weiterentwicklung des Unternehmens leidet. Zu viele Baustellen die am Ende wieder verworfen werden, aber immer von allen Gesellschaften getragen werden müssen.
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte aber in breiter Masse an manchen Stellen noch strukturierter erfolgen – etwa durch regelmäßige Updates zu strategischen Themen oder Veränderungen
Aus meiner Sicht wären die Punkte Gehalt/Sozialleistungen
und Karriere/Weiterbildung am wichtigsten.
Kommunikation und Gehaltsniveau weiter ausbauen
- Klimaanlage oder modernes Lüftungssystem wären von Vorteil
Vielleicht eine Klimaanlage installieren ;)
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufgrund dessen, dass mir in diesem Zusammenhang keinerlei Schlechtes zu Ohren gekommen ist, gehe ich vom Besten aus.
Bei keinem Unternehmen habe ich es bis jetzt erlebt, dass es so viele Mitarbeiter mit 20 Jahren Betriebszugehörigkeit und mehr gibt.
keine Diskriminierung, weder aufgrund des Alters, des Geschlechtes o.a.
Erfahrungsschatz der älteren Teammitglieder wird geschätzt, ansonsten keine zusätzlichen Leistungen für Ältere
Viele bleiben dem Unternehmen treu bis zum Renteneintritt. Den älteren Kollegen wird nichts zugemutet was unanständig oder in irgendeiner Weise respektlos wäre! Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und ein jeder ist voll integriert und wird voll mit einbezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zumindest innerhalb der lokalen Organisation gibt es wenig Chancen (differenzierte Positionen), im klassischen Sinne aufzusteigen. Bspw. gibt es keine Titel á la "Junior" oder "Senior" zu meisten, die im besten Fall auch mit einer Gehaltserhöhung verbunden wären. Die Geschäftsführung ist sich dieses Umstands jedoch bewusst und ich weiß von Ex-Kollegen, dass das Thema eine gewisse Relevanz erfährt und nicht ignoriert wird.
Abseits davon hat zumindest mir die Tätigkeit bei der Creditreform sehr viel in Hinblick auf meine persönliche Entwicklung ...
fachspezifische Weiterbildung ok, für Verbesserung allgemeiner Skills wenig Angebote
ist nicht immer gegeben, da gerade in kleinen Geschäftsstellen eine Übernahme nicht garantiert wird.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
