Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meeting nur für Umsätze, keinerlei Hilfe für Neueinsteiger. 2 Teams konkurrieren hier. Team - Nord / Team - Süd. Team Nord funktioniert einigermaßen, Team Süd - ein kommen und gehen, der unfähigen und arroganten Führungsperson geschuldet
Unehrlichkeit, Arroganz an der Tagesordnung, Teamwork = Null
Nach der Probezeit ist wohl angeblich Home Office möglich, sonst normale Arbeitszeiten im Büro
Vorgesetzte Team Süd: Herrschsüchtig, Narzisstisch, Arrogant, völlig Planlos.
Vertriebschef: Eine Null und der Vorgesetzten Team Süd anscheinend völlig hörig und ausgeliefert. Hat keine eigene Meinung.
Zur Geschäftsführung fallen mir die 4 worte ein die mit " los " enden:
Charakterlos, Niveaulos, Anstandslos, Selbstlos.
Es wäre soviel möglich und machbar dort, aber ohne Plan und Führung keine Chance. Die Kunden bleiben einfach auf der Strecke und werden teilweise sehr dubios und arrogant abgekanzelt.
Eine gute Einarbeitung stelle ich mir anders vor. Hilfe bei Fragen zu Themen ist da leider Fehlanzeige, trotz anderer Absprachen im Vorfeld. Das Betriebsklima dort ist getrieben von Arroganz und Besserwisserei. Es gibt ein paar Kollegen die ganz in Ordnung sind aber das ist die Ausnahme.