Carl 

Remigius 

Fresenius 

Education 

AG

Bewertungen

Catherine Joya MoralesSenior Specialist Employer BrandingMai 2025

Liebe:r ehemalige Kollegin/Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback – nicht nur bezogen auf dieses hier, sondern vor allem, dass Sie bereits vorher das Gespräch gesucht und uns Verbesserungsvorschläge mitgeteilt haben. Das rechnen wir Ihnen hoch an und wir nehmen Ihre Erfahrungen und Anregungen bezüglich der Kommunikation und Führung sehr ernst.

Denn natürlich wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden eingebunden und informiert fühlen. Ihre Verbesserungsvorschläge sind daher sehr wertvoll für uns, um unsere Prozesse weiter zu optimieren und eine positive Veränderung zu bewirken.

Alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Wege,

Catherine

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

besten Dank für Ihr Feedback. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, kontaktieren Sie mich gerne unter meiner Firmenmailadresse.

Ich hoffe auf Ihr Verständnis, dass in größeren Unternehmensstrukturen, wie den unserigen, auch die Kommunikation Prozesswegen unterliegt. Wir bemühen uns jedoch immer, sehr zeitnah über Neuigkeiten zu informieren.

Mit besten Grüßen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns eine Rezension geschrieben haben. Ebenso bedanke ich mich vielmals für Ihre Ideen/Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufnehmen und prüfen.

Auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut mich sehr, Ihr positives Feedback hier zu lesen. Ich möchte mich ebenso herzlich für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Sollten Sie weitere Impulse und Ideen haben, so freue ich mich über ein persönliches Gespräch. Kontaktieren Sie mich doch gerne via meiner Firmenmailadresse.

Auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen

Sina PfaffnerEmployer BrandingJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Carl Remigius Fresenius Education Group als Arbeitgeber weiterempfehlen und so zufrieden sind.

Die wenigen Abzüge bei den Sternen teilen wir – hier können wir noch besser werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier eine tolle Bewertung zu hinterlassen. Ich freue mich sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Mit besten Grüßen
Sabrina Albrecht

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir befinden uns gerade mit versch. Teams/Abteilungen in der Transformation, weil wir uns für zukünftigen Anforderungen schon jetzt gut aufstellen wollen. Daher justieren wir zum aktuellen Zeitpunk viele Schnittstellen neu - dies betrifft neben unserer System-Landschaft auch die Kontaktpunkte zwischen den versch. Abteilungen. Es tut mir sehr leid, wenn Sie sich nicht wohl bei uns gefühlt haben. Wir nutzen versch. abteilungsübergreifende Jour-Fixe dazu, um den Kommunikationsfluss weiterhin zu verbessern und an uns zu arbeiten.

Ich würde mich sehr über ein detaillierteres Feedback Ihrerseits freuen. Bitte kontaktieren Sie mich doch gerne via Firmenmailadresse, sodass wir uns persönlich hierzu austauschen können. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Mit besten Grüßen

Sina PfaffnerEmployer BrandingJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre damalige positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Carl Remigius Fresenius Education Group als Arbeitgeber weiterempfehlen und zufrieden sind.

Die wenigen Abzüge bei den Sternen teilen wir – hier können wir noch besser werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese Bewertung! Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und arbeiten weiter auf die 5,0 hin! Auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit.

Mit besten Grüßen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vorab herzlichen Dank für Ihre offenen Worte.

Es tut mir sehr leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Die von Ihnen beschriebenen Punkte können, dürfen und sollen bei uns nicht an der Tagesordnung sein. Daher möchte ich Sie gerne darum bitten, mich auf meiner Firmenmailadresse zu kontaktieren, sodass wir uns persönlich über Ihre Erfahrungen bei uns austauschen können. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Mit besten Grüßen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Sollten Sie Interesse an einem konstruktiven Austausch haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit besten Grüßen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns in einigen Punkten empfehlen können! An anderen können wir Ihrer Meinung nach noch arbeiten. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und setzen uns mit den von Ihnen genannten Punkten auseinander. Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, würde ich mich über einen Austausch mit Ihnen sehr freuen. Kontaktieren Sie mich doch bitte via Firmenmailadresse und wir finden einen gemeinsamen Termin für einen Austausch.

Mit Hinblick auf die von Ihnen benannten Punkte unter "Karriere/Weiterbildung" finanzieren wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Weiterbildung/Fortbildung in der Regel zu 100%!

Mit besten Grüßen