Karlsruher Unternehmen mit sehr gutem Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
CRONIMET schafft den Spagat zwischen einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen und der Tatsache, Weltmarktführer in seinem Bereich zu sein und global zu agieren. Das macht die Arbeit extrem spannend und abwechslungsreich! Ich finde es gut, dass in letzter Zeit vermehrt auch junge, "hungrige" und motivierte neue MitarbeiterInnen hinzugekommen sind. Das bringt frischen Wind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für ältere Mitarbeiter bzw. diejenigen, die schon lange dabei sind, hat das Familiäre sicher im Laufe der Zeit nachgelassen, da die Firma schnell gewachsen ist. Ich wünsche mir ein wenig mehr Mut und Offenheit für Neues und Innovatives.
Arbeitsatmosphäre
Ich für meinen Teil gehe sehr gerne in die Arbeit und es gibt eigentlich jeden Tag auch mal etwas zu Lachen. Das Betriebsklima ist sehr angenehm und die Tatsache, dass auch viele junge Leute in das Unternehmen gekommen sind, sorgt für einen frischen Wind.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriesbsversammlungen, auf denen informiert wird und regelmäßige Abteilungsmeetings. Der Informationsfluss ist gut und die Geschäftsführung steht jederzeit für Fragen zur Verfügung. Wer informiert sein will, hat also alle Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die Hilfsbereitschaft ist sehr groß.
Work-Life-Balance
CRONIMET ist ein familiengeführtes Unternehmen und legt auch sehr viel wert auf Familie. Das merkt man stark. So werden Mitarbeiterinnen, die aus der Elternzeit zurückkommen alle Möglichkeiten geboten, um wieder einzusteigen. Zusätzlich gibt es ein Eltern-Kind-Büro, wo man seine Kinder auch mal mitnehmen und dann von dort aus arbeiten kann. Urlaube sind kein Problem, auch mehrere Wochen. Sofern man für eine Vertretung sorgt bzw. dafür, dass für alles soweit gesorgt ist, während man abwesend ist, ist das kein Problem. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene und transparente Kommunikationskultur gepflegt. Natürlich gibt es immer mal Schwachstellen, aber insgesamt werden die Mitarbeiter so gut es geht mit einbezogen und es wird versucht, alle Entscheidungen nachvollziehbar und verständlich zu machen.
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht und man hat ausreichend Freiheit, um sein Aufgabengebiet entsprechend auszugestalten und am Erfolg des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
CRONIMET ist ein international aufgestelltes Unternehmen und hat somit natürlich auch viele ausländische Mitarbeiter. Jeder hat hier beste Chancen, die nächste Karrierestufe zu nehmen. In der Führungsebene gibt es aktuell nur wenige Frauen. Wiedereinsteigerinnen haben sehr gute Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon mehr als 20/30 Jahre bei der Firma und entsprechend auch schon etwas älter. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt, gerade auch von den jungen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude wurde erst in 2006 bezogen. Es ist lichtdurchflutet durch die vielen Fenster, was allerdings bei starkem Sonnenschein auch mal störend sein kann, da es doch sehr stark blendet. Dazu hat man aber ja Jalousien. Die IT-Ausstattung ist vernünftig. Die Schalldämmung könnte insgesamt besser sein. Der Großteil der Büroräume ist mit Klimaanlage ausgestattet, was natürlich im Sommer sehr angenehm ist. Wenn man Glück hat, hat man ein Büro mit Blick auf den Rheinhafen - das ist sehr schön!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen im Recycling-Bereich tätig ist, wird Umweltschutz natürlich groß geschrieben. Und auch sozial ist CRONIMET sehr engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist fair.
Image
Das Unternehmen genießt einen Ruf als sehr guter Arbeitgeber, den ich nur bestätigen kann. Ich freue mich, bei CRONIMET arbeiten zu dürfen und würde das Unternehmen jederzeit auch im Freundeskreis weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Förderprogramme z.B. für Nachwuchsführungskräfte, die gezielt gefördert werden. Und auch sonst hat man die Möglichkeit, Seminare u. Veranstaltungen zu besuchen. Zudem gibt es z.B. Englischkurse im Unternehmen.