Grundsätzlich eine solide und anständige Firma. Bei der Vergütung gibt es Potenziale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Bekennung zur Nachhaltigkeit und zum Wohle der Mitarbeiter (wenn auch nicht gehaltsmäßig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl von Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Persönliche Beziehungen bevorzugen einige Mitarbeiter, was zu großem Unmut führt.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit personenbezogenen Benefits.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, kollegial, auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit und es gibt die Möglichkeit Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter mit internen und externen Lehrgängen.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Vielzahl an Benefits, wie Altersvorsorge, 13. Gehalt, Mitarbeiterfeste und Aktionen für Gesundheit, etc. Die Gehälter sind jedoch unterdurchschnittlich und es gibt kaum Perspektive auf Gehaltssteigerungen. Versuche, dies mit Benefits wie Lebensmittelgutscheinen oder dem betrieblichen Obstkorb zu kompensieren, gelingen nur zum Teil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensziele sind sehr stark auf Nachhaltigkeit getrimmt. Teilweise schießen sie jedoch über das Ziel hinaus, indem nicht mehr auf die Sinnhaftigkeit oder Wirtschaftlichkeit geachtet wird. Bspw. aggressives Durchsetzen von Elektro-Dienstwägen, unabhängig von der Praktikabilität.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber grundlegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, das Auftreten gegenüber älteren Kollegen ist auf Augenhöhe. Teilweise hat man das Gefühl, dass diese sich schwertun, ihre Prozesse und Arbeitsweisen anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind dazu angehalten regelmäßig Feedbackgespräche zu führen, oftmals hat man das Gefühl, dass die Führungskraft die Wünsche und Punkte nicht an die nächste Instanz weiterträgt oder sie dort dann nicht weiterverfolgt werden.
Kommunikation
Man findet meist ein offenes Ohr für Anliegen und Wünsche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und diese werden innerhalb des Teams in Absprache mit dem Chef verteilt.
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Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
vielen Dank für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns über die positiven Aspekte und nehmen gleichzeitig Ihre Hinweise zu Gleichbehandlung und Benefits sehr ernst.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr People & Organization-Team