Druck von außen – Zusammenhalt von innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die bunte Mischung aus Charakteren, Typen und Altersgruppen wirklich gut. Bei uns arbeiten Menschen aus ganz unterschiedlichen Hintergründen, intern wie extern, und jeder, der sich wirklich anstrengt, kann etwas erreichen. Wir haben alte und erfahrene aber auch viele junge Führungskräfte und sogar in der Geschäftsleitung sind Leute, die sich intern hochgearbeitet haben. Außerdem wird viel für die Mitarbeitenden getan, und insgesamt fühlt man sich hier ziemlich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht es uns vielleicht ein bisschen zu gut. Einerseits, weil manche Angebote übertrieben wirken, nicht für alle passen oder ausgenutzt werden. Andererseits habe ich das Gefühl, dass viele gar nicht mehr richtig schätzen, was sie hier eigentlich haben. Ein weiteres Thema ist, dass Führungskräfte oft zu zögerlich handeln. Vieles wird zu lange laufen gelassen, statt klar und konsequent zu reagieren. Das wirkt demotivierend auf diejenigen, die sich wirklich anstrengen und Leistung bringen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass wir wieder mehr Fokus auf unsere eigentliche Arbeit legen und uns weniger von äußeren Themen treiben lassen. Sonst habe ich ehrlich gesagt Angst, dass uns die Krise am Ende noch härter trifft. Wir sind ein gutes Team, aber durch die vielen Ablenkungen am Standort Karlsruhe bleiben wir unter unseren Möglichkeiten. Vielleicht wäre es besser, jetzt bewusst etwas Luxus zurückzufahren und ihn erst dann wieder hochzufahren, wenn die Zeiten wirklich besser sind. Außerdem fände ich es wichtig, konsequenter gegenüber denen zu sein, die nicht mitziehen wollen – damit die, die sich reinhängen, nicht ausgebremst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die wirtschaftliche Lage drückt schon etwas auf die Stimmung
Image
Gut und sichtbarer als früher
Work-Life-Balance
Kürzere Homeoffice-Regeln (2 Tage), ärgerlich, aber nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der bekommt
Gehalt/Benefits
Noch fair, hoffe der nächste Aufschwung wird auch in Euros wieder für Belegschaft spürbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling im Blut, Berücksichtigung von Sozialem wird manchmal aber auch etwas übertrieben, wir sind schon auch zum arbeiten hier
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wächst – doch da muss noch mehr passieren
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischte Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
Starke und schwächere Führungskräfte, mehr Schulungen wären sicher wertvoll
Arbeitsbedingungen
Trotz Wirtschaftslage arbeiten wir im Luxus aber kaum einer sieht es noch, da selbstverständlich
Kommunikation
Super Intranet und viele Info-Veranstaltungen mit transparenten Infos
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Wer will, der bekommt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und CRONIMET als Arbeitgeber wertschätzen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr People & Organization-Team