Ehrlich Meinung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denn Mangel an Kommunikation. Es war oft so das man versucht hat Sachen zu optimieren ohne mit den Mitarbeitern zu sprechen. Was oft dann nach hinten los gegangen ist. Das die Führung sich nicht für seine Mitarbeiter interessiert. Es kam immer so rüber als wäre man ne Nummer und kein Mensch und das hat sich auch zum Schluss hin besteht für mich.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet
Image
Jeder hat sich über die Führung beschwert und über das Geld was man bekommt.
Work-Life-Balance
Na ja. 9 Stunden sind halt 9 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum.
Gehalt/Benefits
Na ja. In jeder Leihfirma wird man besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Es wird so getan als würd man sich dafür einsetzten aber das ist nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt immer wieder vor das schwere Aufgaben übernehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind nicht gut. Es gibt aber weniger Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig. Es gibt für die Kalten Monate keine Winterklamotten.
Kommunikation
Viel zu wenig, offene Kommunikation ist auch nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Also das hab ich nicht erlebt. Man wird von den meisten wie ein Außenseiter behandelt. Allem voran von den Vorgesetzten. Trifft aber auch nicht auf alle zu.
Interessante Aufgaben
Man erlebt jeden Tag was neues.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht positiv waren.
Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir sind bestrebt, diese kontinuierlich zu verbessern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend einbezogen zu werden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden sich gehört und wertgeschätzt fühlen.
Wir legen außerdem großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte die Prinzipien des respektvollen Umgangs leben und dass Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden. Aus diesem Grund sind sie zentraler Bestandteil unserer regelmäßigen Mitarbeitendengespräche.
In Bezug auf die Arbeitskleidung möchten wir darauf hinweisen, dass neben der normalen Arbeitskleidung auch Winterjacken, kurz oder lang nach Wahl, sowie Wintermützen zur Verfügung gestellt werden.
Wir möchten Sie ermutigen, unser anonymes Hinweisgebersystem zu nutzen, um uns detaillierter über Ihre Erfahrungen zu informieren: https://cronimet.whistleblowernetwork.net/frontpage. Dies ermöglicht es uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr People & Organization-Team