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Crowdfox 
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29 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Modernes Unternehmen & guter Arbeitgeber mit einem tollen Team

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Cooles Team, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Kommunikation hat Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice Regelung, kann man sein Privatleben sehr gut mit der Arbeit vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, die Kollegen: innen sind sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro mit sehr guten Verkehrsanbindungen.

Kommunikation

Die internen Kommunikation hat Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Innovativ, dynamisch und cooles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Cooles Team, Viel Gestaltungsmöglichkeiten, Office dogs und mehr

Verbesserungsvorschläge

StartUp Charakter an der ein oder anderen Stelle hinter sich lassen und noch mehr Struktur reinbringen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super hilfsbereit und trotz der Tatsache das manche garnicht im Büro sind bekommst du immer alle Informationen die du brauchst.

Image

Wir müssen noch mehr verstehen wie innovativ unsere ausgezeichnete Lösung ist

Work-Life-Balance

Durch das mobile Arbeiten kann ich je nach Terminen entscheiden wie lange ich Pause mache oder ob ich ne Runde Sport dazwischen schiebe

Karriere/Weiterbildung

Trainings etc werden umgesetzt, aber es fehlt noch etwas Struktur dahinter, aber wir haben eine neue Personalabteilung und da kommen schon die ersten Initiativen

Gehalt/Benefits

Gutes Einkommen und die normalen Dinge wie bAV aber auch Fitnessstudiomigliedschaft, Jobrad etc

Kollegenzusammenhalt

Wir dürfen sogar lachen

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Cloud basiertes arbeiten, höhenverstellbare Schreibtisch (und das nicht nur für den Chef, sondern für alle)

Kommunikation

Besser als früher aber muss sich noch etwas entwickeln. Wir werden monatlich im digitalen Teammeeting informiert und dann noch in unregelmäßigen Meetings nach Bedarf

Gleichberechtigung

Ganz getreu dem Motto „Jeder Jeck ist anders“ wird hier kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Wir konzentrieren uns jetzt auf unsere Pro Software und bauen noch viel auf, daher hat man sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Erstaunlich, dass dort überhaupt noch jemand arbeiten möchte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass kein vertrauensvolles Verhältnis zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern herrscht. Vor allem die Personalabteilung wird von den Leuten da gerne gemieden, weil Probleme gerne unter den Tisch fallen gelassen werden oder man sich gar keine Zeit dafür nimmt, sich irgendwas anzunehmen. Stattdessen wird man eher regelrecht angebrüllt, weil evtl der Zeitpunkt ungünstig ist. Darum traut sich niemand mehr irgendwas anzusprechen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf jeden Fall am Umgang mit den Mitarbeitern gearbeitet werden. Auch das Thema Wertschätzung sollte mehr im Fokus stehen.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt ganz drauf an, mit wem man zusammenarbeiten muss. Unter den Kollegen oft ein freundschaftliches Miteinander, aber die Beziehung zum Management hingegen lässt zu wünschen übrig

Image

Nahezu niemand hat mehr Lust auf den Laden. Sehr hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Wer familiäre Schwierigkeiten hat (Kind krank oder sonstiges) wird damit komplett allein gelassen. Überstunden werden nicht aufgeschrieben, also gibt es demnach auch keinerlei Ausgleich. Es wird erwartet, dass jeder am besten genauso viel arbeitet wie der Geschäftsführer.

Karriere/Weiterbildung

Nichts dergleichen

Gehalt/Benefits

Viele leere Versprechungen und teilweise unterdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War kein besonders großes Thema

Umgang mit älteren Kollegen

überwiegend junge Leute, kaum ältere

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Standort super, Büroausstattung auch sehr gut

Kommunikation

welche Kommunikation? Es wird viel innerhalb des Managements besprochen aber der Rest der Leute wird gerne mal "vergessen". Daher brodelt die Gerüchteküche gerne gewaltig

Interessante Aufgaben

Die Kunden waren teilweise sehr interessant. Die Aufgaben vielfältig, aber eine klare Linie gibt es nicht


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kein modernes Unternehmen. Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und Ausstattung des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken. Wer Entwickler braucht, muss ein moderner Arbeitgeber werden.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen nur zeitweise vorhanden

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Viele Kollegen haben wenig Elternzeit genommen, weil es dafür wenig Verständnis gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind modern und gut ausgestattet.

Kommunikation

Vor allem in der Corona-Zeit war die Kommunikation nicht gut.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Spannendes Unternehmen im Umbruch

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation intensivieren

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvolle Aufgabe mit engagierten Kollegen im Herzen von Köln - besser könnte es kaum sein.

Image

Crowdfox ist ein Tech-Unternehmen mit einigen, spannenden Kunden. Es gibt aber eine Historie als B2C-Marktplatz, die man gerne ablegen würde.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit, Rücksicht - insb. auch während Corona - auf familiäre Belange

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kann man mit den Vorgesetzten abstimmen, die Kosten werden in der Regel übernommen.

Gehalt/Benefits

Man kann ein gutes Gehalt verhandeln und kann sich auch sicher sein, dass die aktuelle Unternehmensführung sich an Vereinbarungen hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Crowdfox hilft Unternehmen, ihren CO2-Footprint zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch das ein oder andere Silo, die Zusammenarbeit ist aber in der Regel sehr gut und freundschaftlich. Auch Kritik kann geäußert werden, ohne das der Zusammenhalt zerbricht.

Vorgesetztenverhalten

Vernünftige und rationale Entscheidungen, keine gottgleiches Gehabe, Kritik wird angenommen und zügig verarbeitet, Fehler werden gemeinsam und im Team korrigiert... sehr angenehm!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Mediapark in Köln, moderne IT-Ausstattung...

Kommunikation

Zu Beginn 2021 wurde eine Kommunikationsoffensive gestartet, die fortgeführt werden sollte.

Interessante Aufgaben

Crowdfox befindet sich in 2021 in einem spannenden Umbruch. Die Aufgaben sind vielfältig und jedes Engagement wird gerne gesehen und gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

HIER liegt das Problem der Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kann ich nicht weiterempfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Waren ein paar nette Leute dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ne Menge

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen, oder einige Leute austauschen

Arbeitsatmosphäre

Jeder guckt auf jeden. Kein Zusammenhalt. Schnell, schnell, schnell und planlos

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

War das Geld nicht wert

Kollegenzusammenhalt

Nur in manchen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch....Entscheidungen oder Vorgehen vom Vortag waren am nächsten Tag nicht mehr existent.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Räumlichkeiten waren in Ordnung

Kommunikation

Viel Kommunikation mit heißer Luft

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Empfehlung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness aber auch dass auf Disziplin Wert gelegt wird, alle gleich behaldet werden.

Verbesserungsvorschläge

Insoweit schon getan. Ichhabe eine hohe Wertschätzung erhalten als ich ging und habe mit Freuden damals meinen Nachfolger eingearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Gute Jobwahl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Spannendes Projekt

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt, die Pausen, das soziale Gefüge einfach

Verbesserungsvorschläge

Ich dachte egtl die Arbeit würde stressiger sein. Zum Glück war sie das zwar nicht aber so richtig Fahrt kam nicht auf. Vllt verbessert sich das wenn man hinter einzelne Schritte, was sie für das Unternehmen beeuten, besser mitgenommen werden würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.