1.090 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.090 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Crown
Gabelstapler
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mitarbeiter für die Logistikplanung
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Roding als Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistikplanung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und alle meine Fragen wurden beantwortet. Habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehm
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Servicetechniker im Außendienst für die Region Augsburg (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War schon eine angenehme Gesprächsatmosphäre
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Angenehmes informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt Konstruktion (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Informativer Austausch über das Unternehmen und die Hintergründe des Bewerbers
- Angenehmer wertschätzender Austausch auf Augenhöhe
- Gute Erläuterung der Arbeitsinhalte
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Very good
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Pliening als Lagermitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beworben.
Verbesserungsvorschläge
The atmosphere is very good and well organized,also they are friendly and welcoming
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Very good
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Product Compliance Engineer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Everything was good.
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Slow-paced stale interview with bad structure
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Direkteinstieg als Business Data Analyst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
One interviewer was 5 minutes late, and the interview began with me detailing my CV extensively. The conversation felt slow-paced and redundant from the start due to questions solely focused on my CV.
A comment about my career being "exciting but not linear" was dropped without allowing me to clarify or explain, creating a somewhat hostile atmosphere. This could give a wrong impression about the company. It would have been better to ask about the direction of my career or address concerns about any gaps.
The interview structure was also odd. For instance, I was asked why I would be a good fit without knowing the full details of the position. This forced me to base my answer on the LinkedIn job posting, and the interviewer's description of the role was lacking.
While the call remained professional, it wasn't pleasant. To improve the interview process, I suggest giving more focus to how my profile fits the role rather than spending 15 minutes on my CV. The interview should be made more dynamic and faster. Additionally, first-stage interviews could be shorter (30 minutes instead of 1 hour) to avoid unnecessary details like discussing holiday trips.
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Excellent and transparent
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Direkteinstieg als Business Data Analyst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview topics were on point. Interaction with interviewer was smooth. It was a very constructive conversation with the interviewers. I felt comfortable throughout the entire interview. Overall, really satisfied.
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HR Rec
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als HR Recruiting Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fande das Bewerbungsgespräch nicht angenehm.
Kein Lächeln viel zu ernst.
Keine Begeisterung jemanden für das Unternehmen zu Akquirieren und zu begeistern.
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Schlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung und wenn man nachfrägt lässt sich Gesprächspartner verleugnen. We die Beurteilungen von Mitarbeiter, so ist auch der Bewerbungsprozess. Man sollte sich gut überlegen ob man mit diesem unternehmen Kontakt aufnimmt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Passt alles!
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Regional Sales Manager - Southern Europe (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Gespräch in positiver Atmosphäre.
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